一場疫情打得所有人措手不及，誰也沒想到2020的開年會是如此艱難。
2月3日是不少游戲廠商啟動在家辦公的第一天，相信很多團(tuán)隊(duì)在這一天都有點(diǎn)手忙腳亂。以往開年第一周，在同事領(lǐng)導(dǎo)的面對面關(guān)懷下，在辦公室可以更快能進(jìn)入工作狀態(tài)。但如今改為在家辦公，溝通與交流顯然變得更加困難。
根據(jù)釘釘數(shù)據(jù)顯示，開工第一天全國有1000萬企業(yè)、近兩億人開啟在家辦公模式，接近1億人每天在釘釘上健康打卡報(bào)平安。
而為了強(qiáng)化大家的工作狀態(tài)，有不少公司在開工第一天選擇集中發(fā)起在線會議，在這過程中，對工具的使用不熟練也引發(fā)了一些有趣的事件。
圖源自網(wǎng)絡(luò)
對于許多團(tuán)隊(duì)而言，進(jìn)行大規(guī)模線上辦公模式都是第一次，在這短短兩三天時(shí)間里，相信不少領(lǐng)導(dǎo)者也逐漸意識到了管理和業(yè)務(wù)拓展上的難題，像：
如何敦促員工更自覺的執(zhí)行工作并及時(shí)反饋？
如何幫助員工在有限的條件下克服工作上的困難？
如何在線上加快與合作伙伴的談判進(jìn)程？
……
一系列的問題擺在游戲廠商們的面前。
持續(xù)延長“在家辦公”時(shí)間背后的憂慮
這幾天我們也陸續(xù)收到了一些廠商延長“在家辦公”時(shí)間的消息，從原定的10號復(fù)工，延長一周左右時(shí)間。也有少數(shù)直接表示將無限期延長在家辦公時(shí)間，直到疫情呈現(xiàn)明顯的好轉(zhuǎn)。
這背后也有更多的管理者表示出擔(dān)憂，因?yàn)檫@樣的工作模式，的確給公司業(yè)務(wù)造成了較大的不利影響。
比如獲取重要資料以及電腦設(shè)備問題，將極大影響了項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。
“公司大樓都封了，想回都回不去?！睋?jù)廣州天河區(qū)一位游戲程序員劉方（化名）透露道，2月3日他本想臨時(shí)回一趟公司拿重要資料，但沒想到整個(gè)軟件園實(shí)行封園，門口都貼上了封條。
劉方說道，封園要持續(xù)到9號，特殊時(shí)期他表示能理解園區(qū)的做法，只是項(xiàng)目開發(fā)期間一旦遇到問題，沒在公司就會導(dǎo)致很難解決核心問題?！耙恍┍容^核心的數(shù)據(jù)不方便共享到外網(wǎng)，對于項(xiàng)目的進(jìn)度肯定是有影響的?！?/span>
事實(shí)上，通過我們調(diào)查了解，很多技術(shù)都沒帶電腦回家，或者家里的電腦配置不夠高難以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程。
一位CP也說道，比如有80%的人能遠(yuǎn)程辦公實(shí)現(xiàn)正常工作，而20%不行，很可能這20%就是關(guān)鍵崗位。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度就卡在這無法推進(jìn)了?！?strong>主要我們?nèi)松?，所以人人都很關(guān)鍵。相信大部分中小團(tuán)隊(duì)都差不多是這個(gè)情況吧。我們不能像大廠有更多的人員調(diào)配?！?nbsp;
“3個(gè)技術(shù)困在湖北，我們現(xiàn)在連工都開不了。”一位H5游戲CP表示，他們現(xiàn)在只能無限期放假，而遠(yuǎn)程辦公難度也很大，公司很多重要資料都在內(nèi)網(wǎng)里面，如果隨意外帶，安全性則無法保障。
“即便可以隨時(shí)回公司，但員工回去一趟路上也會增加感染的風(fēng)險(xiǎn)，我們也不希望任何一個(gè)人出現(xiàn)問題”，一位游戲研發(fā)負(fù)責(zé)人表示?！鞍l(fā)行、渠道可以遠(yuǎn)程辦公，可能頂多效率上會打折扣，但CP很難，特別是美術(shù)和程序，沒在同城，臺式電腦里有很多資料都沒法調(diào)取?！?/span>
有的開發(fā)者甚至認(rèn)為“世界上最大的騙局就是IT行業(yè)可以遠(yuǎn)程協(xié)作?！边h(yuǎn)程協(xié)作就能把事情干成的人，需要極強(qiáng)的自我約束和管理能力，但是我們團(tuán)隊(duì)顯然不具備。
可見，這段時(shí)間，對很多公司而言每天都在白白燒錢，如果在線辦公繼續(xù)延長，對于小團(tuán)隊(duì)而言壓力無疑是巨大的。
而研發(fā)所遭遇的難題也將逐一轉(zhuǎn)嫁到其他環(huán)節(jié)身上。
一位渠道工作人員表示，研發(fā)項(xiàng)目延期或無法回公司復(fù)工，會令他們無法及時(shí)拿到游戲的新數(shù)據(jù)，對近期的新游測評和推薦工作都將帶來影響。
而發(fā)行以及外包等公司則紛紛表示，研發(fā)進(jìn)度受阻、產(chǎn)品研發(fā)周期加長、合作的進(jìn)度變慢，最終影響也會波及到他們。
也有人更擔(dān)憂疫情之下的大盤經(jīng)濟(jì)形勢變化，覆巢之下焉有完卵。
全行業(yè)延期復(fù)工之下，每個(gè)地區(qū)每個(gè)公司的工作狀態(tài)會不一致。單以游戲發(fā)行而言，不是光靠自己就能搞定發(fā)行產(chǎn)品的，其他如平臺渠道、宣傳都不能及時(shí)恢復(fù)的話，對項(xiàng)目的宣傳都會造成極大影響。
相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈也受到了較大的波及，一位第三方公司的老板則無奈說道，原本去年談好的幾場游戲合作則面臨取消或延后，上半年的收入將大打折扣，只能希望疫情早點(diǎn)好轉(zhuǎn)，否則公司的生存都將面臨問題。
更多的中小團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，從現(xiàn)階段來看，在家辦公也許要持續(xù)更長時(shí)間，一方面受工作效率影響業(yè)務(wù)進(jìn)度下降，另一方面他們依然要承受著較為高昂的辦公場地租金，這無疑是雙重打擊。
“大家的恐慌心理還是比較強(qiáng)。身邊已有好友已經(jīng)說要至少請一周假了，估計(jì)這種情況會有一定的蔓延。”一位從業(yè)者說道。
“只能強(qiáng)化管理，多給員工打打氣”
啟動遠(yuǎn)程協(xié)作之后，團(tuán)隊(duì)不好帶，人心更容易散漫。
在形勢不可逆的情況下，一些管理者也在緊鑼密鼓的思考，如何提升效率和強(qiáng)化在線管理流程。
一位本地化游戲公司負(fù)責(zé)人表示，由于與他們合作往來的游戲企業(yè)十分多，公司業(yè)務(wù)涉及到大量合同簽訂，當(dāng)下在家辦公需要解決合同公章推進(jìn)、發(fā)票打印、快遞等問題。為了解決這些問題，他們則選擇將公司打印機(jī)搬回家中。但快遞的效率仍難以把控，對此他也和合作方建議先采用電子版協(xié)議，特殊時(shí)期靈活處理。
針對在家遠(yuǎn)程辦公，一位游戲公司的CEO說道，目前效果顯著的解決措施暫時(shí)沒有，只能盡量去適應(yīng)在線管理。他同時(shí)也表示，即便有一套現(xiàn)成的制度，員工們也需要一段時(shí)間適應(yīng)，時(shí)間成本上的損失已成必然，但這些都是企業(yè)應(yīng)背的風(fēng)險(xiǎn)。
“這段時(shí)期恰好可以檢驗(yàn)自家企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，同時(shí)也可以讓管理者從中發(fā)現(xiàn)更多的問題?！币晃话l(fā)行負(fù)責(zé)人表示。
一位研發(fā)老板無奈表示，很久沒有像現(xiàn)在這樣需要自己緊盯每一個(gè)模塊的進(jìn)度了，“大部分打工者的心態(tài)我也理解，這個(gè)時(shí)候也只能強(qiáng)化管理，多給他們打打氣了?！?/span>
結(jié)語
對于游戲公司而言，自2018年起就步入了艱難險(xiǎn)阻的時(shí)代，版號的壓力下無數(shù)中小團(tuán)隊(duì)倒閉的倒閉，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行。好不容易，迎來2019年版號的重啟，眼看游戲行業(yè)春暖花開，卻又遭到疫情的狙擊，中小團(tuán)隊(duì)愈發(fā)難過，本身游戲行業(yè)就依靠著加班趕點(diǎn)才能將產(chǎn)品盡可能好的一面展現(xiàn)給玩家，如今因?yàn)檫h(yuǎn)程辦公的緣故，導(dǎo)致工作效率低下，產(chǎn)品打磨不盡完美，影響力產(chǎn)品后續(xù)的發(fā)布。
因此，眾多團(tuán)隊(duì)跟游戲陀螺反映到，2020年的目標(biāo)不求暴富，能在夾縫中存活下去就已經(jīng)是不幸中的萬幸。為此，游戲陀螺也簡單列一些建議，希望能為目前游戲團(tuán)隊(duì)提供一絲幫助：
1、開源節(jié)流，緊縮成本。做好現(xiàn)金流的預(yù)警機(jī)制，適當(dāng)調(diào)整融資計(jì)劃和投入節(jié)奏，及時(shí)尋找甚至創(chuàng)造收入的增長點(diǎn)。把“活下去”當(dāng)做團(tuán)隊(duì)的第一任務(wù)。
2、尋找行業(yè)機(jī)會點(diǎn)，越是緊急的時(shí)刻，越是機(jī)遇凸顯的機(jī)會。抓住疫情之下，用戶的需求痛點(diǎn)，例如游戲陀螺了解到，近日眾多棋牌類產(chǎn)品得以爆發(fā)，許多中小團(tuán)隊(duì)都在尋找棋牌產(chǎn)品的研發(fā)代碼。
3、抱團(tuán)取暖。在這樣的時(shí)刻，行業(yè)更應(yīng)該互相理解，互助互利。除了冀望政府有更多利好政策出臺，不同行業(yè)間的互惠、大企業(yè)對中小企業(yè)的幫扶，在這個(gè)時(shí)期都會顯得更有意義。
4、與員工多溝通交流，協(xié)調(diào)保障節(jié)后員工身心健康。提前統(tǒng)計(jì)自身員工假期停留地和返工情況，提前做好辦公環(huán)境消毒措施，必要時(shí)在家辦公隔離，以人為本，充分關(guān)懷；及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度，例如有團(tuán)隊(duì)跟游戲陀螺闡述了他們提供員工工作效率的辦法：“每天上午、中午、下班，線上打卡，每日提交工作日報(bào)，盡可能完善項(xiàng)目推進(jìn)速度。”
文章的最后，希望所有游戲團(tuán)隊(duì)都挺過這道難關(guān)，努力活下去、活得更好，春天即將到來。
我要找游戲陀螺：
商務(wù)合作/采訪/投稿：
西瓜（微信號 18659030320）
劉威（微信號 18948723460）
文靜（微信號 mutou_kiki）
行業(yè)爆料：boq（微信號 boq270756）
投稿郵箱：tougao@youxituoluo.com
聯(lián)系客服
