作者：山哥
大家好，我是山哥。
非常開心能在這里跟大家見面，少毅老師在前面的節(jié)目中已經(jīng)介紹過我了，在這里我再簡(jiǎn)單的做下自我介紹。
我的職業(yè)發(fā)展比較順利，趕上了短視頻熱潮，不到一年，打造了一個(gè)1500萬(wàn)粉絲的視頻號(hào)，兩年從助理、到銷售總監(jiān)、再到公司合伙人。
我從事情感咨詢6年，情感心理咨詢個(gè)案累計(jì)達(dá)1000小時(shí)以上，現(xiàn)在是國(guó)家知名婚姻家庭咨詢師，也是資深職業(yè)生涯規(guī)劃師。
在咨詢過程中，善于透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，并引導(dǎo)來(lái)訪者制定出快速執(zhí)行的落地計(jì)劃，對(duì)挖掘內(nèi)驅(qū)力、構(gòu)建優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力有獨(dú)創(chuàng)的有效方法論。
所以接下來(lái)我會(huì)在節(jié)目里給大家分享一些實(shí)實(shí)在在的成長(zhǎng)干貨。
當(dāng)然如果你在工作發(fā)展當(dāng)中，或者情感處理方面遇到了問題，都可以直接向我提問，說(shuō)不定下期節(jié)目我就幫你解答啦。
好了，我們開始今天的節(jié)目。
給大家分享一個(gè)來(lái)詢者案例，他工作3年，換了3份工作，這3份工作還都是她自己喜歡才主動(dòng)選擇的，可是選擇之后，這些工作都讓她感到失望，不是工作內(nèi)容和自己想象的完全不一樣，就是自己想做的事情，老板根本不在乎。
為什么工作總和自己想的不一樣呢？他開始抑郁，并對(duì)工作失去了信心和熱情。
于是找到我希望我能給他一些建議。
其實(shí)這種失望，我們每個(gè)人都經(jīng)歷過，在很多事情上，我們都有類似這樣，美好幻想被現(xiàn)實(shí)擊碎的經(jīng)歷。
那到底是想象太豐滿，還是現(xiàn)實(shí)太骨干呢？其實(shí)這兩者都沒有問題，而是我們的認(rèn)知還沒有與現(xiàn)實(shí)同步，導(dǎo)致認(rèn)知與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)偏差，最終讓我們有點(diǎn)無(wú)所適從。
那職場(chǎng)亦是如此，只有我們先定位清楚自己在職場(chǎng)所處的階段，才能更準(zhǔn)確地理解工作，找到自己的定位。
其實(shí)我們每一位職場(chǎng)人面對(duì)職業(yè)發(fā)展都要經(jīng)歷三個(gè)階段：幻想階段、現(xiàn)實(shí)階段、規(guī)劃階段。
我們分別來(lái)重點(diǎn)講一下：
一、幻想階段
這個(gè)階段的職場(chǎng)人有下列三個(gè)典型的狀態(tài)：
1、對(duì)工作有不切實(shí)際的想法，單純從某一個(gè)維度，比如興趣、能力、收入等角度選擇工作，對(duì)一份工作僅僅停留在刻板的印象中，比如銷售就是要能說(shuō)，網(wǎng)紅就是能賺錢，因?yàn)橐粋€(gè)單一的認(rèn)知選擇工作，選擇之后，就會(huì)大失所望；
2、對(duì)工作沒有耐心，看不到任何一個(gè)工作都要經(jīng)歷，適應(yīng)、勝任、優(yōu)化三個(gè)階段。
很多職場(chǎng)人，勉強(qiáng)適應(yīng)工作之后，就以為干上一兩年就應(yīng)該升職加薪，年薪百萬(wàn)；對(duì)工作的要求和能力不去專研，只在工作的前幾個(gè)月學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，之后基本上能力就停滯了，覺得是工作不行，而不是自己能力不行。
3、很容易就想換一份工作，總覺得眼前這份工作不行，別的工作更有機(jī)會(huì)，總想用選擇來(lái)代替努力，用跳槽來(lái)解決當(dāng)前的問題；
幻想階段是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的，是非常正常的，所謂誰(shuí)沒有年輕過，誰(shuí)沒有些好高騖遠(yuǎn)呢？所以完全不用因?yàn)樽约禾幵诨孟腚A段就否定自己，甚至覺得很丟人，這是完全沒有必要的。
但是長(zhǎng)時(shí)間處于幻想階段沒有突破，就會(huì)嚴(yán)重阻礙我們的職業(yè)發(fā)展了。
二、現(xiàn)實(shí)階段
經(jīng)歷過幻想階段，下一階段，大多數(shù)人會(huì)進(jìn)入現(xiàn)實(shí)階段，這一階段也有三個(gè)典型的狀態(tài)。
1、經(jīng)過幾年的挫敗，發(fā)現(xiàn)職業(yè)世界和自己當(dāng)初想的完全不一樣，發(fā)現(xiàn)自己并不能輕易勝任工作取得成功。
于是開始感到迷茫和無(wú)助；面對(duì)現(xiàn)實(shí)，有些氣餒，甚至開始抱怨或者認(rèn)命。
2、意識(shí)到自己不足的地方很多，比如覺得自己學(xué)歷不行、年級(jí)大了、沒有優(yōu)勢(shì)，很容易產(chǎn)生憤懣和無(wú)助的情緒；感到自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方很多，需要時(shí)間去積累，但是30歲左右了，要結(jié)婚生子、買車買房生存壓力大了，又很焦慮，沉不下心來(lái)，找不到方法。
3、了解顯示狀態(tài)后，要么被現(xiàn)實(shí)擊垮，放棄了職業(yè)追求，選擇所謂的安穩(wěn)，但是發(fā)現(xiàn)安穩(wěn)都是虛妄的，因?yàn)槲覀儼卜€(wěn)上幾年，就會(huì)面臨被淘汰。
要么就是特別投機(jī)，盲目學(xué)習(xí)，盲目嘗試，總想一招翻盤，實(shí)現(xiàn)逆襲。
其實(shí)有80%的職場(chǎng)人都停留在現(xiàn)實(shí)階段，每天過的渾渾噩噩，根本不知道自己想要什么，或者不知道自己下一步到底該干什么！
三、規(guī)劃階段
最后是規(guī)劃階段，那些厲害的職場(chǎng)人，慢慢會(huì)從幻想和現(xiàn)實(shí)中走出來(lái)，開始看清自己，開始相信自己的能力，也開始看到改變的方法。
能夠理解職業(yè)世界的規(guī)律，讓自己變得更加自信和從容。
最重要的事情是，他們開始規(guī)劃，懂得和時(shí)間做朋友。
規(guī)劃階段也有三個(gè)典型的狀態(tài)：
1、開始意識(shí)到，現(xiàn)實(shí)既不會(huì)多么浪漫，也不會(huì)多么殘酷，職業(yè)世界就是用能力創(chuàng)造價(jià)值，用價(jià)值換取財(cái)富的地方，讓自己能力更強(qiáng)，讓自己更值錢，問題就會(huì)變得簡(jiǎn)單；
2、開始認(rèn)真思考自己的職業(yè)目標(biāo)，制定合理的計(jì)劃；開始探索自己的優(yōu)勢(shì)，分析自己能力上的不足，專注做好眼前的工作，慢慢提升自己的能力，用結(jié)果換選擇；
3、有了自己的賽道，能力在提升，機(jī)會(huì)在變多，工作輕松和高效了。
很多人跟我說(shuō)，老師我已經(jīng)年紀(jì)大了，現(xiàn)在再去規(guī)劃已經(jīng)來(lái)不及了。
我可以很負(fù)責(zé)任地告訴大家，現(xiàn)代職場(chǎng)人，機(jī)會(huì)很多，學(xué)習(xí)起來(lái)很快，任何時(shí)候規(guī)劃都不晚。
我們只要能沉下心來(lái)，提升能力，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，好好發(fā)展，基本上都會(huì)脫穎而出，實(shí)現(xiàn)收入和職級(jí)的躍遷。
我最近看到過一個(gè)數(shù)據(jù)，全球近60%的職場(chǎng)人士都處于對(duì)職業(yè)的擔(dān)憂中，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都不確定自己是否走在了正確的職業(yè)道路上。
我是山哥，在個(gè)人發(fā)展學(xué)會(huì)，我們一起成長(zhǎng)，不斷精進(jìn)。
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