現(xiàn)在有不少人都感嘆找工作困難，找一份工資高，待遇好的工作更是難上加難，有人希望能找一份輕松自在，周末雙休且工薪優(yōu)厚的工作，這樣的工作不是沒有，但入職門檻一般較高，求職競爭較大，相比之下，有些技術(shù)型的工作薪酬要比白領(lǐng)工資要高很多，入職門檻不高，這樣的工作，哪怕工資再高，有時(shí)也會(huì)面臨著招工難的困境。
近年來，隨著技工人員的缺乏，為了能留著工人，有不少“藍(lán)領(lǐng)”工人的工資也得到了很大的提高，有些工人只要技術(shù)過關(guān)，工作效率高，月薪往往是令人意想不到的，有些工人月薪過萬也很常見。
廣州制衣村月薪過萬也難招人，得知工作時(shí)長后，網(wǎng)友：這就是原因
2月8日訊，在廣東廣州海珠區(qū)的康鷺片區(qū)，在很久以前，就已經(jīng)有不少制衣廠在這里遍地開花，讓該片區(qū)成為廣州有名的“制衣村”，這些制衣廠的工作基本以技術(shù)工種為主，如果不懂得針車技能，是很難在車間里混得下去的。
然而，元宵節(jié)過后，廣州康鷺這個(gè)有名的“制衣村”有不少廠家卻面臨著招工困難的窘境，有些廠家開出過萬也很難招得到工人，有老板說出工人的工作時(shí)長后，網(wǎng)友：這也許就是招不到人的原因。
廣州海珠區(qū)的康鷺片區(qū)，這是廣州有名的“制衣村”，據(jù)稱，全國百分之七十以上的服裝都在這里生產(chǎn)，這里的制衣廠成行成市，生產(chǎn)供給產(chǎn)業(yè)鏈也較為成熟，而這些制衣廠老板每逢春節(jié)過后，都會(huì)為招工事情而頭痛。
每年春節(jié)過后到元宵節(jié)前后，廣州“制衣村”的街道上都會(huì)上演數(shù)公里長的老板招工場景，相比十年前老板選工人的景況，現(xiàn)在卻成了工人選老板，現(xiàn)在往往出現(xiàn)招工的老板比工人還要多。
據(jù)悉，“制衣村”今年的招工特別困難，從一名制衣廠的老板口中打聽到，他從正月初七開始招工，到現(xiàn)在為止只招了三個(gè)工人，現(xiàn)在工廠還缺幾十人開工，為了盡快招夠人手開工，他把工人工資提高10000元以上，盡管如此，前來應(yīng)聘者仍為數(shù)不多。該工廠老板說道，難招人的原因是由于今年中大紡織城產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移，很多工人都跑去其他城市去了，其他地方的工廠企業(yè)給出的福利待遇優(yōu)厚，也部分人選擇老家創(chuàng)業(yè)，回家更近，且收入不比廣州少。
另一名制衣廠老板在接愛媒體采訪時(shí)說道，自己工廠滿員50人，他開出的日薪更是高達(dá)600元一天，但到現(xiàn)在只招到十多人，流水線處于半運(yùn)行狀態(tài)，說道招工難的原因，他認(rèn)為主要是工人比較挑，要求比較高，也有一個(gè)原因就是，工人每天的工作時(shí)間比較長，一般是從早上8點(diǎn)鐘做到晚上12點(diǎn)。
有務(wù)工人員覺得，現(xiàn)在肯屈身到工廠流水線上工作的工人較少，特別剛過完年，有很多人還待在家里沒出來，導(dǎo)致現(xiàn)在工人缺乏，不同的工廠開出的薪酬也有高有低，所以在找工作時(shí)，都會(huì)“貨比三家”，找一些待遇更好的廠家去應(yīng)聘。
有不少網(wǎng)友看到如此高的工薪，都表示十分羨慕，也有網(wǎng)友這樣說道：
“一天做16個(gè)小時(shí)，這就是招工難的原因吧”；
“8點(diǎn)到12點(diǎn)，每天要干16個(gè)，生產(chǎn)隊(duì)的驢都不敢這樣干”；
“干16個(gè)小時(shí)，叫人要錢不要命，就怕勞累過度，萬一累S了誰負(fù)責(zé)”；
“12個(gè)小時(shí)已經(jīng)滿足不了他們，要16個(gè)小時(shí)才行”
俗話說，一分耕耘，一分收獲，這世上沒有相應(yīng)的付出，就不會(huì)有相應(yīng)的收入，工作也是如此，月薪過萬、日薪600的待遇看到很誘惑人，但其工作強(qiáng)度也是很相對應(yīng)的，否則這樣的工作早就招滿人了，你覺得是嗎？
對此你怎么看呢？歡迎說說你的看法。
文/新興火山
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