01.
凡成就大事業(yè)者，招攬任用人才最為關鍵。
燕老板（燕昭王）整頓了被齊國打得殘缺不全的燕國之后登上了王位，一心想報齊國攻破燕國殺害父王的國仇家恨。
但是看著當下的燕國，百廢待興、勢單力薄，不足以報仇。
在燕老板的內(nèi)心，有他自己的道理：
如果想要報仇，就得自身強大
燕國當前積貧積弱自身弱小
------------
則，燕國當前無法報仇
這是條件推理中“否定后件則否定前件”的形式，推理符合邏輯，推理結(jié)果成立。
然而他并沒有就此放下報仇的念想，轉(zhuǎn)頭就想——
若能得到賢士與我共同謀劃富國強兵之事，那么我就能在將來洗雪先王與國家的恥辱，這就是我的愿望。
看似簡單地一個愿望，實則在燕老板內(nèi)心已經(jīng)做了一連串推理：
如果要報仇雪恨，就得自身強大
如果要自身強大，就得謀求發(fā)展
如果要謀求發(fā)展，就得依靠人才
如果要依靠人才，就得招賢納士
------------
如果想報仇雪恨，就得招賢納士
招賢納士是實現(xiàn)自己愿望的不二法門，可具體該怎么辦呢？燕老板去見了燕國賢士郭隗。
郭隗沒有直接告訴他答案，而是先給他講了國君對待賢士的不同方式可能會帶來的不同結(jié)果——
成就帝業(yè)的國君是拜賢者為師；
成就王業(yè)的國君是把賢者當做朋友；
成就霸業(yè)的國君是任用賢能的人做臣子；
即將亡國的國君是將賢能的人當做仆役來使用。
燕老板聽了，覺著聽懂了，可是又沒怎么真懂。
02.
郭隗看出了燕老板的困惑，就想通過更加具體地方式給他再做些解釋。
于是，郭隗搬出了古往今來國君招攬人才的典型方法——
如果國君能夠謙卑地侍奉賢能的人，屈居下位來接受教誨，那么能力高過自己百倍的人就會到來。
如果國君白天學習晚些反思，先求教別人接著再默思，那么能力高過自己十倍的人就會到來。
如果國君是看著別人怎么做，然后自己跟著做，那么能力與自己相當的人就會來到。
如果國君身體靠著幾案，手里拿著手杖，蔑視著指使別人，那么供人驅(qū)使跑腿當差的人就會來到。
如果國君放縱驕橫，行為暴戾，呵罵訓斥，那么奴隸和犯人就會來到。
妥妥的“吸引力法則”，郭隗先生表達的觀點是：你如何對待賢能，決定了什么水平的賢能會被你吸引而來。
招攬人才不在于你承諾給人家多少東西、多高的地位，關鍵是看國君如何對待賢能。就賢能而言：
你越是尊重我，我越是愿意輔佐你
你尊重賢能的程度
------------
決定了我輔佐你的意愿
先生說得確實在理，那么敢問先生，眼下我具體該怎么做呢？
郭隗繼續(xù)說到——
大王如果真想廣招賢者，就應該親自登門拜訪，但凡天下賢士聽說了大王禮讓賢能，那么他們必然會趕著到燕國來。
總的一句：只要傳播了禮讓之名，賢士自來。
郭隗之所以得出這個結(jié)論，離不開他一連串地反推：
想要招賢納士，就得讓賢士自來
想讓賢士自來，就得有禮讓之名
想有禮讓之名，就得登門求賢
------------
想要招賢納士，就得登門求賢
只要你這樣做，就可以招攬到人才，富國強兵，報仇雪恨。
03.
燕老板表示聽懂了，接著就是落地的問題，他想知道先要去拜訪誰？
郭隗依舊沒有正面回答，而是講了一個“千金買馬骨”的故事——
說古代有位國君寧愿出千金買千里馬，但是找了三年也沒能買到。
有個近臣毛遂自薦，說讓他去買。三個月后他終于找到了千里馬，可惜馬已經(jīng)死了。但他仍然花了五百金買了那匹馬的骨頭，回來復命。
國君大怒：我要的是活馬，你買的死馬有什么用，這不白白扔掉了五百金？
這個人回復：買死馬尚且愿意花五百金，更何況是活馬呢？現(xiàn)在天下人都會知道大王您珍愛千里馬，那么很快就會有人給大王把千里馬送來。
于是不到一年，這位國君就買到了三匹千里馬。
郭隗借助故事，想表明在世人的觀念里，大家都認可“品質(zhì)越高價格越貴”，那么對應到人才身上，就是“才能越高越能得到尊重”。
只要國君按著這個道理去行事、去讓天下人知曉，那么他就能把人才吸引過來。
對于那些得知了國君禮讓人才的賢士而言，他們就會做出符合自己利好的選擇：
越是賢能之士，越能被燕老板尊重
我認為我是賢能之人
------------
那么，我必然能受到燕老板尊重
這樣，我既能得到老板尊重，又能發(fā)揮自己的才能干一番事業(yè)，何樂而不為呢？現(xiàn)在就收拾行囊，前往燕國。
一旦給天下賢士種下了這個觀念，那么燕國的人才將會源源不斷地流入。
接著，郭隗建議燕老板先從他自己開始，告訴燕老板——
我尚且能夠被重用，何況那些勝過我的人呢？
他們難道還會嫌千里的路程太遙遠了嗎？
于是，燕老板為郭愧修建了宮室，拜他為師。
此后，樂毅從魏國趕來，鄒衍從齊國趕來，劇辛從趙國趕來，賢能的士人爭先恐后的聚集到了燕國。
燕老板任用賢能，經(jīng)過二十幾年的發(fā)展，國庫殷實富足，國力強盛，兵強馬壯。
有了這些基礎，燕老板再任用樂毅做上將軍，聯(lián)合秦、楚、韓、趙、魏五國攻打齊國，齊國大敗。
至此，燕老板洗雪了國仇家恨。
可見，想要成就一番事業(yè)，或者報仇雪恨，一定要“以人才為本”，只有招攬賢才并且能充分任用，那么其他的所有問題都會迎刃而解。
#看故事理邏輯|推薦——
聯(lián)系客服
