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《職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布

今天(10月30日),教育部教師工作司印發(fā)了《職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》?!堵殬I(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》分為相互銜接、逐級遞進(jìn)的三個層級,同時突出職業(yè)技術(shù)師范教育的專業(yè)特色。

職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn):

一級認(rèn)證定位于專業(yè)辦學(xué)基本監(jiān)測要求,包括18個專業(yè)辦學(xué)核心數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),在實習(xí)學(xué)生數(shù)與企業(yè)實踐基地的比例、“雙師型”教師占專業(yè)教師比和專業(yè)技能實習(xí)實訓(xùn)場所等指標(biāo)上凸顯職教特色,旨在促進(jìn)各地各校加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)基本建設(shè);


二級認(rèn)證定位于專業(yè)教學(xué)質(zhì)量合格要求,包括8個一級指標(biāo)和42個二級指標(biāo),以定性指標(biāo)為主,旨在引導(dǎo)各地各校加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),保證專業(yè)教學(xué)質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);


三級認(rèn)證定位于專業(yè)教學(xué)質(zhì)量一流要求,包括8個一級指標(biāo)和46個二級指標(biāo),在二級基礎(chǔ)上要求標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵遞進(jìn),以評促強(qiáng),追求卓越,打造一流質(zhì)量標(biāo)桿。

二、三級標(biāo)準(zhǔn)在工匠精神、實踐操作能力、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“雙師型”教師等方面凸顯職教特色。

具體內(nèi)容如下:

職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

(第一級)

《職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(第一級)》是國家對職業(yè)技術(shù)師范教育[1]專業(yè)辦學(xué)的基本要求,主要依據(jù)國家教育法律法規(guī)和中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于普通高等學(xué)校培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校教師的本科師范類專業(yè)。

職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

(第二級)

《職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(第二級)》是國家對職業(yè)技術(shù)師范教育[1]專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的合格要求,主要依據(jù)國家教育法律法規(guī)和中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于普通高等學(xué)校培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校教師的本科師范類專業(yè)。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.1[目標(biāo)定位]培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,面向國家、地區(qū)職業(yè)教育改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略需求,落實國家職業(yè)教育改革實施方案和教師教育相關(guān)政策要求,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化“雙師型”教師,為實施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度(1+X證書制度)和國家資歷框架儲備師資,符合學(xué)校辦學(xué)定位。

1.2[目標(biāo)內(nèi)涵]培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)容明確清晰,反映師范生畢業(yè)后5年左右在社會和專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展預(yù)期,體現(xiàn)專業(yè)特色,并能夠為師范生、教師、教學(xué)管理人員及其他利益相關(guān)方所理解和認(rèn)同。

1.3[目標(biāo)評價]定期對培養(yǎng)目標(biāo)的合理性進(jìn)行評價,并能根據(jù)評價結(jié)果對培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行必要修訂。評價和修訂過程有利益相關(guān)方參與。

二、畢業(yè)要求

專業(yè)應(yīng)根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定明確、公開的畢業(yè)要求。畢業(yè)要求能夠支撐培養(yǎng)目標(biāo),并在師范生培養(yǎng)全過程中分解落實。專業(yè)應(yīng)通過評價證明畢業(yè)要求達(dá)成。專業(yè)制定的畢業(yè)要求應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:

■踐行師德

2.1[師德規(guī)范]踐行社會主義核心價值觀,增進(jìn)對中國特色社會主義的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。貫徹黨的教育方針,以立德樹人為己任。遵守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,具有依法執(zhí)教意識,立志成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。

2.2[教育情懷]熱愛職業(yè)教育事業(yè),具有職業(yè)理想和從教意愿,認(rèn)同教師工作的意義和專業(yè)性,具有積極的情感、端正的態(tài)度、正確的價值觀。具有人文底蘊(yùn)和科學(xué)精神,樹立人人成才觀念,尊重學(xué)生人格,培育學(xué)生自信心,富有愛心、責(zé)任心,工作細(xì)心、耐心,做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。

2.3[工匠精神]樹立質(zhì)量意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。秉承愛崗敬業(yè)、誠實守信、精益求精等職業(yè)精神。弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。

■學(xué)會教學(xué)

2.4[專業(yè)知識和能力]比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論和基本知識,掌握本專業(yè)的基本技能和必要方法。了解本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)背景知識。具有從事本專業(yè)實際工作和研究工作的初步能力。

2.5[專業(yè)實踐能力]熟悉與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握技術(shù)技能形成規(guī)律,具備較熟練的實際操作技能,考取專業(yè)相關(guān)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書等。

2.6[教學(xué)能力]熟悉中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和基于行動導(dǎo)向的教學(xué)方法。在教育教學(xué)實踐中,能夠針對中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生身心發(fā)展和專業(yè)認(rèn)知特點,引導(dǎo)學(xué)生德技雙修,運(yùn)用教育教學(xué)知識和信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、實施和評價,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐,獲得教學(xué)體驗,具備教學(xué)基本技能,具有初步的教學(xué)能力和一定的教學(xué)研究能力。

■學(xué)會育人

2.7[班級指導(dǎo)]樹立德育為先理念,了解中等職業(yè)學(xué)校德育工作的原理與方法,掌握班級組織與建設(shè)的工作規(guī)律和基本方法。能夠在班主任工作實踐中,參與德育和心理健康教育等教育活動的組織與指導(dǎo),在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,獲得積極體驗。

2.8[綜合育人]具有全程育人、全方位育人意識,掌握中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生身心發(fā)展和養(yǎng)成教育規(guī)律,能夠有機(jī)結(jié)合專業(yè)教學(xué)進(jìn)行同向同行育人活動。了解職業(yè)學(xué)校文化和教育活動的育人內(nèi)涵和方法。有參與組織主題教育、勞動教育和社團(tuán)活動,對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)的初步體驗。

2.9[職業(yè)指導(dǎo)]了解國家就業(yè)形勢和政策,掌握職業(yè)指導(dǎo)知識和方法;掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本知識和方法。有參與職業(yè)指導(dǎo)或指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動的初步體驗。

■學(xué)會發(fā)展

2.10[學(xué)會反思]具有終身學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展意識。了解國內(nèi)外職業(yè)教育改革發(fā)展動態(tài),能夠適應(yīng)時代和職業(yè)教育發(fā)展需求,進(jìn)行學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯規(guī)劃。初步掌握反思方法和技能,運(yùn)用批判性思維方法,學(xué)會分析和解決教育教學(xué)問題。

2.11[溝通合作]理解學(xué)習(xí)共同體的作用,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,掌握溝通合作技能,具有小組互助和合作學(xué)習(xí)體驗。在專業(yè)實踐活動中,具有與行業(yè)企業(yè)溝通合作的體驗。

三、課程與教學(xué)

3.1[課程設(shè)置]符合中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)類教師標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等要求,能夠支撐畢業(yè)要求達(dá)成。

3.2[課程結(jié)構(gòu)]課程結(jié)構(gòu)體現(xiàn)通識教育、專業(yè)教育、職業(yè)教育與教師教育有機(jī)結(jié)合;理論課與實踐課、必修課與選修課設(shè)置合理。各類課程學(xué)分比例恰當(dāng),通識教育課程中的人文社會與科學(xué)素養(yǎng)課程[3]學(xué)分不低于8學(xué)分,專業(yè)課程學(xué)分[4]不低于總學(xué)分的1/3,教師教育課程學(xué)分[2]不低于12學(xué)分。

3.3[課程內(nèi)容]課程內(nèi)容體現(xiàn)專業(yè)性、職業(yè)性與師范性“三性”融合的要求,把社會主義核心價值觀、師德教育和工匠精神有機(jī)融入課程教學(xué)中。開發(fā)或選用體現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)特色的教材,吸收新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法,引入課程改革和職業(yè)教育研究最新成果、優(yōu)秀中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)案例,并能夠結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化和師范生學(xué)習(xí)狀況及時更新、完善課程內(nèi)容。

3.4[課程實施]重視課堂教學(xué)在培養(yǎng)過程中的基礎(chǔ)作用,強(qiáng)化課程思政,將思想政治教育貫通教學(xué)全過程。依據(jù)畢業(yè)要求制定教學(xué)大綱,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核內(nèi)容與方式應(yīng)支持課程目標(biāo)的實現(xiàn)。能夠推行理實一體化教學(xué),恰當(dāng)運(yùn)用項目教學(xué)、案例教學(xué)、情境教學(xué)等方式方法,合理運(yùn)用信息技術(shù),提高師范生學(xué)習(xí)效果。課堂教學(xué)、課外指導(dǎo)和課外學(xué)習(xí)的時間分配合理,教學(xué)技能與專業(yè)技能訓(xùn)練課程實行小班教學(xué),養(yǎng)成師范生的自主學(xué)習(xí)能力,掌握“三字一話”、技能示范等從教基本功。

3.5[課程評價]定期評價課程體系的合理性和課程目標(biāo)達(dá)成情況,并能夠根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行修訂。專業(yè)實踐課程評價標(biāo)準(zhǔn)借鑒吸收行業(yè)企業(yè)相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)。評價與修訂過程應(yīng)有行業(yè)、企業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校等利益相關(guān)方參與。

四、合作與實踐

4.1[協(xié)同育人]與地方教育等相關(guān)行政部門、行業(yè)企業(yè)和中等職業(yè)學(xué)校建立權(quán)責(zé)明晰、穩(wěn)定協(xié)調(diào)、合作共贏的多方協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,基本形成教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、研究和服務(wù)一體化的合作共同體。

4.2[基地建設(shè)]建有相對穩(wěn)定的專業(yè)實踐基地[9]和教育實踐基地[8],每20個實習(xí)生[7]不少于1個專業(yè)實踐基地和1個教育實踐基地。專業(yè)實踐基地和教育實踐基地均能夠提供合適的實踐環(huán)境和實習(xí)指導(dǎo),滿足師范生專業(yè)實踐和教育實踐需求。

4.3[實踐教學(xué)]實踐教學(xué)體系完整,專業(yè)實踐[5]和教育實踐[6]有機(jī)結(jié)合。實踐教學(xué)有明確目標(biāo)和具體計劃,累計不少于36周,其中教育實習(xí)不少于8周。專業(yè)實踐涵蓋工匠精神養(yǎng)成、專業(yè)技能訓(xùn)練、專業(yè)綜合實踐、崗位實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐等,體現(xiàn)生產(chǎn)實際需求;教育實踐涵蓋師德體驗、教學(xué)實踐、班級管理實踐和教研實踐等,并與其他教育環(huán)節(jié)有機(jī)銜接。學(xué)校集中組織教育實習(xí),保證師范生實習(xí)期間的上課時數(shù)。

4.4[導(dǎo)師隊伍]實行高校教師與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師[25]、職業(yè)學(xué)校教師共同指導(dǎo)實踐的“三導(dǎo)師”制度[26]。有遴選、評價和支持專業(yè)實踐和教育實踐指導(dǎo)教師的制度與措施?!叭龑?dǎo)師”數(shù)量充足,相對穩(wěn)定,責(zé)權(quán)明確,有效履職。

4.5[管理評價]教育實踐與專業(yè)實踐管理較為規(guī)范,能夠?qū)χ攸c環(huán)節(jié)實施質(zhì)量監(jiān)控。實行教育實踐與專業(yè)實踐評價與改進(jìn)制度。依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對教育實踐與專業(yè)實踐過程與結(jié)果進(jìn)行有效評價。

五、師資隊伍

5.1[數(shù)量結(jié)構(gòu)]專任教師數(shù)量結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)本專業(yè)教學(xué)和發(fā)展的需要,生師比[10]不高于18:1,碩士、博士學(xué)位教師占比[14]不低于60%,高級職稱教師比例[13]不低于學(xué)校平均水平,且全員為師范生上課。配足建強(qiáng)教師教育課程教師團(tuán)隊,其中專業(yè)教學(xué)法教師原則上不少于2人[11]。兼職教師[16]素質(zhì)良好、隊伍穩(wěn)定,能夠滿足中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師培養(yǎng)的需要,與專任教師[12]比例不低于1:5。

5.2[素質(zhì)能力]遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,言傳身教;以德育人,以生為本、以學(xué)定教,具有較強(qiáng)的課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、信息技術(shù)應(yīng)用和學(xué)習(xí)指導(dǎo)等教育教學(xué)能力;以德施教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有一定的學(xué)術(shù)水平和研究能力。具有職前養(yǎng)成和職后發(fā)展一體化指導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)師范生發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃。師范生對本專業(yè)專任教師[12]、兼職教師[16]師德和教學(xué)具有較高的滿意度。

5.3[“雙師型”教師]具備理論教學(xué)和實踐教學(xué)能力;堅持企業(yè)實踐制度,跟蹤產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿,吸收先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)改革成果,具有較強(qiáng)的專業(yè)教學(xué)能力和實踐能力?!半p師型”教師[15]占專業(yè)課程教師比例不低于40%。

5.4[實踐經(jīng)歷]專業(yè)課教師了解相關(guān)行業(yè)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)范和技能要求,熟悉中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和對應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每年至少1個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn),具有指導(dǎo)實踐教學(xué)的能力。教師教育課程教師熟悉中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和中等職業(yè)教育教學(xué)工作,至少有累計半年的中等職業(yè)學(xué)校教育服務(wù)經(jīng)歷[27],具有指導(dǎo)、分析、解決中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)實際問題的能力,并有一定的職業(yè)教育研究成果。

5.5[持續(xù)發(fā)展]制定并實施教師隊伍建設(shè)規(guī)劃。建立教師培訓(xùn)和實踐研修制度。建立專業(yè)教研組織,定期開展教研活動。建立教師分類評價制度,評價結(jié)果與績效分配、職稱評聘掛鉤。探索高校和中等職業(yè)學(xué)?;蛐袠I(yè)企業(yè)“協(xié)同教研”“雙向交流”“崗位互換”等共贏發(fā)展機(jī)制。

六、支持條件

6.1[經(jīng)費(fèi)保障]專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)滿足師范生培養(yǎng)需求,教學(xué)日常運(yùn)行支出[17]占生均撥款總額[18]與學(xué)費(fèi)收入[19]之和的比例不低于13%,生均教學(xué)日常運(yùn)行支出不低于學(xué)校平均水平,生均實踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)[20]支出不低于學(xué)校平均水平。教學(xué)設(shè)施設(shè)備和圖書資料等更新經(jīng)費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)決算。

6.2[設(shè)施保障]教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備滿足師范生培養(yǎng)要求。建有師范生教學(xué)技能、專業(yè)技能實訓(xùn)平臺,滿足“三字一話”、微格教學(xué)、實驗教學(xué)、專業(yè)技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合實踐等實踐教學(xué)需要。信息化教育設(shè)施設(shè)備能夠適應(yīng)師范生信息素養(yǎng)培養(yǎng)要求。建有教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理、維護(hù)、更新和共享機(jī)制,方便師范生使用。

6.3[資源保障]專業(yè)教學(xué)資源滿足師范生培養(yǎng)需要,數(shù)字化教學(xué)資源較為豐富,使用率較高。生均專業(yè)類[21]和教育類[22]紙質(zhì)圖書不少于40冊。建有中等職業(yè)學(xué)校教材資源庫和優(yōu)秀中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)案例庫,其中現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教材[23]每10名實習(xí)生不少于1套。

七、質(zhì)量保障

7.1[保障體系]建立教學(xué)質(zhì)量保障體系,各主要教學(xué)環(huán)節(jié)有明確的質(zhì)量要求。質(zhì)量保障主體意識強(qiáng)、目標(biāo)清晰,任務(wù)明確,機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任到人,能夠有效支持畢業(yè)要求達(dá)成。

7.2[內(nèi)部監(jiān)控]建立教學(xué)過程質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)控機(jī)制,定期對各主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量實施監(jiān)控與評價,保障畢業(yè)要求達(dá)成。

7.3[外部評價]建立畢業(yè)生跟蹤反饋機(jī)制以及職業(yè)學(xué)校、教育行政部門、行業(yè)企業(yè)等利益相關(guān)方參與的社會評價機(jī)制,對培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行定期評價。

7.4[持續(xù)改進(jìn)]定期對校內(nèi)外的評價結(jié)果進(jìn)行綜合分析,能夠有效使用分析結(jié)果,推動師范生培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。

八、學(xué)生發(fā)展

8.1[生源質(zhì)量]建立有效的制度措施,能夠吸引志愿從教、素質(zhì)良好、有一定技術(shù)技能基礎(chǔ)或潛質(zhì)的生源。

8.2[學(xué)生需求]了解師范生發(fā)展訴求,加強(qiáng)學(xué)情分析,設(shè)計兼顧共性要求與個性需求的培養(yǎng)方案與教學(xué)管理制度,為師范生發(fā)展提供空間。

8.3[成長指導(dǎo)]建立師范生指導(dǎo)與服務(wù)體系,加強(qiáng)思想政治教育,強(qiáng)化管理服務(wù)育人,能夠適時為師范生提供生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、職業(yè)生涯指導(dǎo)、心理健康指導(dǎo)等,滿足師范生成長需求。

8.4[學(xué)業(yè)監(jiān)測]建立形成性評價機(jī)制,監(jiān)測師范生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和技術(shù)技能掌握情況,保證師范生在畢業(yè)時達(dá)到畢業(yè)要求。

8.5[就業(yè)質(zhì)量]畢業(yè)生的初次就業(yè)率不低于本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率的平均水平,獲得教師資格證書的比例[28]不低于75%,且主要從事教育工作[29]。有相關(guān)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書等的專業(yè),畢業(yè)生要取得“雙證書”[30]。

8.6[社會聲譽(yù)]畢業(yè)生社會聲譽(yù)較好,用人單位滿意度較高。

職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

(第三級)

《職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(第三級)》是國家對職業(yè)技術(shù)師范教育[1]專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的卓越要求,主要依據(jù)國家教育法律法規(guī)、中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教育部關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃2.0的意見制定。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于普通高等學(xué)校培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校教師的本科師范類專業(yè)。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.1[目標(biāo)定位]培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,面向國家、地區(qū)職業(yè)教育改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等戰(zhàn)略需求,落實國家職業(yè)教育改革實施方案和教師教育相關(guān)政策要求,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化“雙師型”教師,為實施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度(1+X證書制度)和國家資歷框架儲備師資,符合學(xué)校辦學(xué)定位。

1.2[目標(biāo)內(nèi)涵]培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)容明確清晰,反映師范生畢業(yè)后5年左右在社會和專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展預(yù)期,體現(xiàn)專業(yè)特色和優(yōu)勢,并能夠為師范生、教師、教學(xué)管理人員及其他利益相關(guān)方所理解和認(rèn)同。

1.3[目標(biāo)評價]定期對培養(yǎng)目標(biāo)的合理性進(jìn)行評價,并能根據(jù)評價結(jié)果對培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行必要修訂。評價和修訂過程有利益相關(guān)方參與。

二、畢業(yè)要求

專業(yè)應(yīng)根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定明確、公開畢業(yè)要求。畢業(yè)要求能夠支撐培養(yǎng)目標(biāo),并在師范生培養(yǎng)全過程中分解落實。專業(yè)應(yīng)通過評價證明畢業(yè)要求達(dá)成。專業(yè)制定的畢業(yè)要求應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:

■踐行師德

2.1[師德規(guī)范]踐行社會主義核心價值觀,增進(jìn)對中國特色社會主義的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。貫徹黨的教育方針,以立德樹人為己任。遵守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,具有依法執(zhí)教意識,立志成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。

2.2[教育情懷]熱愛職業(yè)教育事業(yè),具有職業(yè)理想和從教意愿,認(rèn)同教師工作的意義和專業(yè)性,具有積極的情感、端正的態(tài)度、正確的價值觀。具有人文底蘊(yùn)和科學(xué)精神,樹立人人成才觀念,尊重學(xué)生人格,培育學(xué)生自信心,富有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心,工作細(xì)心、耐心,做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。

2.3[工匠精神]樹立質(zhì)量意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。秉承愛崗敬業(yè)、誠實守信、精益求精等職業(yè)精神。弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。

■學(xué)會教學(xué)

2.4[專業(yè)知識和能力]比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本知識,掌握本專業(yè)必要的技術(shù)技能和方法。掌握本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)背景知識。具有從事專業(yè)實際工作和研究工作的能力,具有分析和解決較復(fù)雜技術(shù)問題的初步能力。

2.5[專業(yè)實踐能力]熟悉與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握技術(shù)技能形成規(guī)律,具備熟練的專業(yè)實際操作技能,考取專業(yè)相關(guān)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書等,具備參與職業(yè)技能考核評價的初步能力。

2.6[教學(xué)能力]熟悉中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和基于行動導(dǎo)向的教學(xué)方法。在教育教學(xué)實踐中,能夠以學(xué)生為中心,以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展為目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生德技雙修,創(chuàng)設(shè)行動導(dǎo)向的學(xué)習(xí)情境,開展理實一體化教學(xué),促進(jìn)技術(shù)技能形成。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐,進(jìn)行學(xué)習(xí)評價。

2.7[融合創(chuàng)新]初步掌握應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化專業(yè)教學(xué)的方法技能,具有運(yùn)用信息技術(shù)開展虛擬仿真、虛擬現(xiàn)實教學(xué)和轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的初步經(jīng)驗。能夠把教育教學(xué)理論與專業(yè)教學(xué)實踐結(jié)合,整合形成專業(yè)教學(xué)知識,初步具備專業(yè)教學(xué)法應(yīng)用能力。具有跨學(xué)科的知識與技能,在專業(yè)實踐中有創(chuàng)新或解決實際問題的體驗。

■學(xué)會育人

2.8[班級管理]樹立德育為先理念,了解中等職業(yè)學(xué)校德育原理與方法,掌握班級組織與建設(shè)的工作規(guī)律和基本方法。掌握班集體建設(shè)、班級教育活動組織、學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)、綜合素質(zhì)評價、實習(xí)實訓(xùn)組織、與家長及社區(qū)溝通合作等班級常規(guī)工作要點,能夠在班主任工作實踐中,參與德育、心理健康教育、安全教育等教育活動的組織與指導(dǎo),在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,獲得積極體驗。

2.9[綜合育人]具有全程育人、全方位育人意識,能夠有機(jī)結(jié)合專業(yè)教學(xué)進(jìn)行同向同行育人活動。了解學(xué)校文化、企業(yè)文化和教育活動的育人內(nèi)涵和方法。能夠在教育實踐中將知識學(xué)習(xí)、能力發(fā)展與品德養(yǎng)成相結(jié)合,自覺在校內(nèi)教學(xué)和企業(yè)實踐中有機(jī)進(jìn)行育人活動,積極參與組織主題教育、勞動教育和社團(tuán)活動,組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,對學(xué)生進(jìn)行有效的教育和引導(dǎo)。

2.10[職業(yè)指導(dǎo)]了解國家就業(yè)政策和就業(yè)形勢,掌握職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)啟蒙教育的知識和方法。掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本知識和方法,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的經(jīng)歷,有指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動和職業(yè)指導(dǎo)的初步體驗。

■學(xué)會發(fā)展

2.11[自主學(xué)習(xí)]具有終身學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展意識。了解專業(yè)發(fā)展核心內(nèi)容和發(fā)展階段路徑,能夠結(jié)合就業(yè)愿景制訂自身學(xué)習(xí)和發(fā)展規(guī)劃。養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,具有自我管理能力。

2.12[反思研究]深刻理解反思對教師專業(yè)發(fā)展的重要性。運(yùn)用批判性思維方法,養(yǎng)成從學(xué)生學(xué)習(xí)、課程教學(xué)、企業(yè)實踐、學(xué)生就業(yè)、用人單位要求等不同角度反思并改進(jìn)教育教學(xué)的習(xí)慣。掌握教育實踐研究的方法和指導(dǎo)學(xué)生科研、競賽的技能,具備一定的創(chuàng)新意識、教育教學(xué)研究和競賽能力。

2.13[國際視野]具有全球意識和開放心態(tài),了解國際職業(yè)教育改革發(fā)展的趨勢和前沿動態(tài),把握“一帶一路”建設(shè)進(jìn)展和我國職業(yè)教育國際化動態(tài),積極參與國際教育交流,嘗試借鑒國際先進(jìn)職業(yè)教育理念和經(jīng)驗進(jìn)行教育教學(xué)。

2.14[交流合作]理解學(xué)習(xí)共同體的作用,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,掌握溝通合作技能,積極開展小組互助和合作學(xué)習(xí)。在專業(yè)實踐活動中,具有參與技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗、產(chǎn)品營銷等體驗。

三、課程與教學(xué)

3.1[課程設(shè)置]符合中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)類教師標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等要求,跟蹤對接中等職業(yè)學(xué)校課程改革前沿,能夠支撐畢業(yè)要求達(dá)成。

3.2[課程結(jié)構(gòu)]課程結(jié)構(gòu)體現(xiàn)通識教育、專業(yè)教育、職業(yè)教育與教師教育深度融合;理論課與實踐課、必修課與選修課設(shè)置合理,注重開設(shè)理實一體化課程。各類課程學(xué)分比例恰當(dāng),通識教育課程中的人文社會與科學(xué)素養(yǎng)課程[3]學(xué)分不低于8學(xué)分,專業(yè)課程學(xué)分[4]不低于總學(xué)分的1/3,教師教育課程學(xué)分[2]不低于12學(xué)分。

3.3[課程內(nèi)容]課程內(nèi)容體現(xiàn)專業(yè)性、職業(yè)性與師范性“三性”融合的要求,把社會主義核心價值觀、師德教育和工匠精神有機(jī)融入課程教學(xué)中。開發(fā)或選用適合中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)特色教材,吸收新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法,引入國外職業(yè)教育課程改革和教育教學(xué)研究最新成果和國內(nèi)優(yōu)秀中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)案例,并能夠結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化和師范生學(xué)習(xí)狀況及時更新、完善課程內(nèi)容,形成促進(jìn)師范生主體發(fā)展的行業(yè)性、特色化的課程文化。

3.4[課程實施]重視課堂教學(xué)在培養(yǎng)過程中的基礎(chǔ)作用,強(qiáng)化課程思政,將思想政治教育貫通教學(xué)全過程。依據(jù)畢業(yè)要求制定教學(xué)大綱,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核內(nèi)容與方式應(yīng)支持課程目標(biāo)的實現(xiàn)。注重師范生的主體參與和實踐體驗,注重以課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、課外指導(dǎo)提升自主學(xué)習(xí)能力,注重應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教與學(xué)的改革。教學(xué)技能與專業(yè)技能訓(xùn)練課程實行小班教學(xué),形式多樣,富有成效,養(yǎng)成師范生的自主學(xué)習(xí)能力,掌握“三字一話”、技能示范、做中學(xué)、做中教等從教基本功。校園文化活動具有教師教育特色,有利于養(yǎng)成從教信念、職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力。

3.5[課程評價]定期評價課程體系的合理性和課程目標(biāo)達(dá)成情況,并能夠根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行修訂。專業(yè)實踐課程評價標(biāo)準(zhǔn)借鑒吸收國際先進(jìn)行業(yè)企業(yè)相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)。評價與修訂過程應(yīng)有行業(yè)企業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校等利益相關(guān)方參與。

四、合作與實踐

4.1[協(xié)同育人]與地方教育等行政部門、行業(yè)企業(yè)和中等職業(yè)學(xué)校建立權(quán)責(zé)明晰、穩(wěn)定協(xié)調(diào)、產(chǎn)教融合、合作共贏的多方協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)同制定培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)計課程體系、建設(shè)課程資源、組建教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊、開展教學(xué)研究、建設(shè)實踐基地、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評價培養(yǎng)質(zhì)量,形成教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、研究和服務(wù)一體化的合作共同體。

4.2[基地建設(shè)]建有長期穩(wěn)定的專業(yè)實踐基地[9]和教育實踐基地[8]。專業(yè)實踐基地具有行業(yè)代表性、技術(shù)先進(jìn)性、管理規(guī)范性,能夠提供合適的專業(yè)實踐環(huán)境和實習(xí)指導(dǎo),滿足師范生專業(yè)實踐需求。教育實踐基地具有良好的校風(fēng),較強(qiáng)的師資力量、專業(yè)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、課程資源優(yōu)勢和教改實踐優(yōu)勢。每15個實習(xí)生不少于1個專業(yè)實踐基地和1個教育實踐基地。其中,示范性實踐基地不少于三分之一。

4.3[實踐教學(xué)] 實踐教學(xué)體系完整,專業(yè)實踐[5]和教育實踐[6]有機(jī)結(jié)合。實踐教學(xué)有明確目標(biāo)和具體計劃,累計不少于36周,其中教育實習(xí)不少于10周。專業(yè)實踐涵蓋工匠精神養(yǎng)成、專業(yè)技能訓(xùn)練、專業(yè)綜合實踐、崗位實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐等,體現(xiàn)生產(chǎn)實際需求,單項技能、綜合技能遞進(jìn)貫通;教育實踐涵蓋師德體驗、教學(xué)實踐、班級管理實踐、教研實踐和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)等,并與其他教育環(huán)節(jié)有機(jī)銜接。學(xué)校集中組織教育實習(xí),保證師范生實習(xí)期間的上課時數(shù)和上課類型。

4.4[導(dǎo)師隊伍]實行高校教師與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師[25]、職業(yè)學(xué)校教師共同指導(dǎo)實踐的“三導(dǎo)師”制度[26]。有遴選、評價和支持專業(yè)實踐和教育實踐指導(dǎo)教師的制度與措施?!叭龑?dǎo)師”數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,水平高,穩(wěn)定性強(qiáng),責(zé)權(quán)明確,協(xié)同育人,有效履職。

4.5[管理評價]教育實踐與專業(yè)實踐管理規(guī)范,能夠?qū)θ^程實施質(zhì)量監(jiān)控。嚴(yán)格實行教育實踐與專業(yè)實踐評價與改進(jìn)制度。能夠采取過程評價與成果考核評價相結(jié)合方式,對教育實踐能力、專業(yè)實踐能力和教育教學(xué)反思能力進(jìn)行科學(xué)有效評價。

五、師資隊伍

5.1[數(shù)量結(jié)構(gòu)]專任教師數(shù)量結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)本專業(yè)教學(xué)和發(fā)展的需要,生師比[10]不高于16:1,碩士、博士學(xué)位教師占比[14]不低于80%,高級職稱教師比例[13]高于學(xué)校平均水平,且全員為師范生上課、擔(dān)任師范生導(dǎo)師。配足建強(qiáng)教師教育課程教師團(tuán)隊,學(xué)校建有專業(yè)教學(xué)法教研室,每個專業(yè)至少有兩名專業(yè)教學(xué)法教師[11]。有計劃選派教師赴海外進(jìn)修、訪學(xué),具有半年以上海外進(jìn)修、訪學(xué)經(jīng)歷的教師達(dá)到較高比例。兼職教師[16]素質(zhì)良好、隊伍穩(wěn)定,能夠滿足中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)的需要,與專任教師[12]比例不低于1:5,原則上為高級職稱或高技能人才,能深度參與師范生培養(yǎng)工作。

5.2[素質(zhì)能力]遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,言傳身教;以德育人,以生為本、以學(xué)定教,具有突出的課堂教學(xué)、課程開發(fā)、信息技術(shù)應(yīng)用和學(xué)習(xí)指導(dǎo)等教育教學(xué)能力。以德施教,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),跟蹤學(xué)科前沿,研究創(chuàng)新能力較強(qiáng)。具有職前養(yǎng)成和職后發(fā)展一體化指導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)師范生發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃。師范生對專任教師[12]、兼職教師[16]師德和教學(xué)具有較高的滿意度。

5.3[“雙師型”教師]具備理論教學(xué)和實踐教學(xué)能力;堅持企業(yè)實踐制度,跟蹤學(xué)科和產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿,借鑒吸收國內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育思想和方法,具有較強(qiáng)的專業(yè)教學(xué)能力和實踐能力,能夠開展理實一體化教學(xué)?!半p師型”教師[15]占專業(yè)課程教師比例原則上不低于50%。

5.4[實踐經(jīng)歷]專業(yè)課教師了解相關(guān)行業(yè)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、管理制度、企業(yè)文化等,熟悉中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和對應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每年至少1個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn),取得相關(guān)的職業(yè)技能等級證書或具有較強(qiáng)指導(dǎo)實踐教學(xué)的能力。教師教育課教師熟悉中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)教育教學(xué)工作,至少有累計一年的中等職業(yè)學(xué)校教育服務(wù)經(jīng)歷[27],能夠指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作,并有豐富的職業(yè)教育研究成果。

5.5[持續(xù)發(fā)展]制定并實施教師隊伍建設(shè)規(guī)劃。教師培訓(xùn)和實踐研修機(jī)制完善;建立專業(yè)教研組織,定期開展教研活動。建立教師分類評價制度,合理制定專業(yè)教學(xué)法等教師教育實踐類課程教師評價標(biāo)準(zhǔn),評價結(jié)果與績效分配、職稱評聘掛鉤。高校和中等職業(yè)學(xué)?;蚱髽I(yè)“協(xié)同教研”“雙向交流”“崗位互換”等共同發(fā)展機(jī)制健全、成效顯著。

六、支持條件

6.1[經(jīng)費(fèi)保障]專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)滿足師范生培養(yǎng)需求,教學(xué)日常運(yùn)行支出[17]占生均撥款總額[18]與學(xué)費(fèi)收入[19]之和的比例不低于15%,生均教學(xué)日常運(yùn)行支出高于學(xué)校平均水平,生均實踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出高于學(xué)校平均水平[20]。教學(xué)設(shè)施設(shè)備和圖書資料等更新經(jīng)費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)決算。

6.2[設(shè)施保障]教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備完備。建有師范生教學(xué)技能、專業(yè)技能實訓(xùn)平臺,滿足“三字一話”、微格教學(xué)、實驗教學(xué)、專業(yè)技能實訓(xùn)教學(xué)、專業(yè)綜合實踐教學(xué)、遠(yuǎn)程見習(xí)等實踐教學(xué)需要。信息化教育設(shè)施能夠支撐專業(yè)教學(xué)改革與師范生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理、維護(hù)、更新和共享機(jī)制順暢,師范生使用便捷、充分。

6.3[資源保障]專業(yè)教學(xué)資源及數(shù)字化教學(xué)資源豐富,使用率高。專業(yè)類紙質(zhì)圖書[21]和教育類紙質(zhì)圖書[22]充分滿足師范生學(xué)習(xí)需要。建有中等職業(yè)學(xué)校教材資源庫和優(yōu)秀中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)案例庫,有多種版本中等職業(yè)學(xué)校教材[23],其中現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教材每10名實習(xí)生不少于1套。

七、質(zhì)量保障

7.1[保障體系]建立完善的教學(xué)質(zhì)量保障體系,各主要教學(xué)環(huán)節(jié)有清晰明確、科學(xué)合理的質(zhì)量要求。質(zhì)量保障主體意識強(qiáng)、目標(biāo)清晰,任務(wù)明確,機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任到人,能夠有效支持畢業(yè)要求達(dá)成。

7.2[內(nèi)部監(jiān)控]建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價機(jī)制并有效運(yùn)行,運(yùn)用信息技術(shù)對各主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量實施全程監(jiān)控與常態(tài)化評價,保障畢業(yè)要求達(dá)成。

7.3[外部評價]建立畢業(yè)生持續(xù)跟蹤反饋機(jī)制以及職業(yè)學(xué)校、教育行政部門、行業(yè)企業(yè)等利益相關(guān)方參與的多元社會評價機(jī)制,對培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行定期評價。

7.4[持續(xù)改進(jìn)]定期對校內(nèi)外的評價結(jié)果進(jìn)行綜合分析,能夠有效使用分析結(jié)果,推動師范生培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,形成追求卓越的質(zhì)量文化。

八、學(xué)生發(fā)展

8.1[生源質(zhì)量]建立符合職業(yè)技術(shù)師范教育特點的制度措施,能夠吸引素質(zhì)良好、技術(shù)技能水平較高或潛質(zhì)較高且樂教適教的優(yōu)秀生源。

8.2[學(xué)生需求]充分了解師范生發(fā)展訴求,加強(qiáng)學(xué)情分析,設(shè)計兼顧共性要求與個性需求的培養(yǎng)方案與教學(xué)管理制度,鼓勵跨院、跨校選修課程,為師范生發(fā)展提供空間。

8.3[成長指導(dǎo)]建立完善的師范生指導(dǎo)與服務(wù)體系,加強(qiáng)思想政治教育,強(qiáng)化管理服務(wù)育人,能夠適時為師范生提供生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、職業(yè)生涯指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理健康指導(dǎo)等,滿足師范生成長需求,并取得實效。

8.4[學(xué)業(yè)監(jiān)測]建立形成性評價機(jī)制,對師范生在整個學(xué)習(xí)過程和技術(shù)技能形成過程中的表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤與評估,鼓勵師范生自我監(jiān)測和自我評價,及時形成指導(dǎo)意見和改進(jìn)策略,保證師范生在畢業(yè)時達(dá)到畢業(yè)要求。

8.5[就業(yè)質(zhì)量]畢業(yè)生的初次就業(yè)率不低于75%,獲得教師資格證書的比例[28]不低于85%,且主要從事教育工作[29]。有相關(guān)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書等的專業(yè),畢業(yè)生要取得“雙證書”[30]。

8.6[社會聲譽(yù)]畢業(yè)生社會聲譽(yù)好,用人單位滿意度高。

8.7[持續(xù)支持]對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展需求,為畢業(yè)生提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺。

注釋:

[1]職業(yè)技術(shù)師范教育:職業(yè)技術(shù)師范教育是指為中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)課、實習(xí)指導(dǎo)教師和教學(xué)管理人員,具有專業(yè)性、職業(yè)性、師范性融合特色的高等師范教育。

[2]教師教育課程學(xué)分:參照教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)制定,1學(xué)分相當(dāng)于學(xué)生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行教師教育課程學(xué)習(xí)16-18課時,并經(jīng)考核合格。

[3]人文社會與科學(xué)素養(yǎng)課程:人文社會與科學(xué)素養(yǎng)課程是指為提高師范生綜合素養(yǎng)而開設(shè)的通識教育類課程,國家規(guī)定的公共基礎(chǔ)課程不在其列。

[4]專業(yè)課程學(xué)分:專業(yè)是指依據(jù)全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(含目錄外)開展職業(yè)技術(shù)師范教育的專業(yè),專業(yè)課程是指培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)師范生專業(yè)知識、專業(yè)能力與職業(yè)技能所開設(shè)的課程。1學(xué)分相當(dāng)于學(xué)生在教師指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)課程學(xué)習(xí)16-18課時,并經(jīng)考核合格。

[5]專業(yè)實踐:專業(yè)實踐是指為培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)師范生專業(yè)能力和職業(yè)技能而開展的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),包括專業(yè)技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合實訓(xùn)、專業(yè)(生產(chǎn))實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)。

[6]教育實踐:教育實踐是指為培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)師范生教育教學(xué)能力而開展的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),包括教學(xué)技能實訓(xùn)、教育見習(xí)、教育實習(xí)、教育研習(xí)等環(huán)節(jié)。

[7]實習(xí)生:實習(xí)生是指參加教育實習(xí)或?qū)I(yè)實習(xí)的本科生。

[8]教育實踐基地:教育實踐基地是指學(xué)校與校外中等職業(yè)學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)簽署協(xié)議,為本專業(yè)人才培養(yǎng)提供服務(wù)的相對穩(wěn)定的校外教育見習(xí)、實習(xí)場所。

[9]專業(yè)實踐基地:專業(yè)實踐基地指學(xué)校與校外有關(guān)企事業(yè)單位簽署協(xié)議,為本專業(yè)人才培養(yǎng)提供服務(wù)的相對穩(wěn)定的校外專業(yè)認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)場所。

[10]生師比:根據(jù)教育部《普通本科學(xué)校設(shè)置暫行規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容制定。生師比=折合學(xué)生數(shù)/師范專業(yè)教師總數(shù)。其中,折合學(xué)生數(shù)=師范專業(yè)普通本科生數(shù)+教育碩士生數(shù)*1.5+教育博士生數(shù)*2+留學(xué)生數(shù)*3+進(jìn)修生數(shù)+成人脫產(chǎn)班學(xué)生數(shù)+夜大(業(yè)余)學(xué)生數(shù)*0.3+函授生數(shù)*0.1;師范專業(yè)教師總數(shù)=專任教師數(shù)+外聘教師數(shù)*0.5。外聘教師指聘請的國內(nèi)外其他高校、職業(yè)教育及科研機(jī)構(gòu)的教師與退休教師以及企業(yè)、行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員與高技能人才,聘期為一學(xué)期以上。外聘教師按0.5系數(shù)折算后計入教師總數(shù),且人數(shù)不超過專任教師數(shù)的25%。對于民辦高校,自有教師及外聘教師中聘期二年(含)以上并滿足學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量的教師按1:1計入師范專業(yè)教師,聘期一年至兩年的外聘教師按0.5系數(shù)折算后計入師范專業(yè)教師總數(shù),聘期不足一年的不計入師范專業(yè)教師總數(shù)。

[11]專業(yè)教學(xué)法教師:專業(yè)教學(xué)法是指在專業(yè)教學(xué)過程中,在一定教育理論和教學(xué)原則指導(dǎo)下專業(yè)教師采用的符合課程內(nèi)容和特點的教學(xué)方法,與普通師范教育的學(xué)科教學(xué)法(教材教法)相對應(yīng)。專業(yè)教學(xué)法教師是指專業(yè)課教師中主要講授專業(yè)教學(xué)法的專任教師。

[12]專任教師:根據(jù)教育部《普通本科學(xué)校設(shè)置暫行規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容制定,專任教師是指學(xué)校本專業(yè)在職教職工中具有教師資格,專門從事教學(xué)工作的人員。

[13]具有高級職稱教師占專任教師比例:根據(jù)普通本科學(xué)校設(shè)置暫行規(guī)定相關(guān)內(nèi)容制定。具有高級職稱教師占專任教師比例=具有副高級及以上職稱的本專業(yè)專任教師數(shù)/本專業(yè)專任教師總數(shù)。

[14]具有碩博士學(xué)位教師占專任教師比例:根據(jù)普通本科學(xué)校設(shè)置暫行規(guī)定相關(guān)內(nèi)容制定。具有碩博士學(xué)位教師占專任教師比例=本專業(yè)具有碩博士學(xué)位教師的專任教師數(shù)/本專業(yè)專任教師總數(shù)。

[15]“雙師型”教師:“雙師型”教師指同時具備理論教學(xué)和實踐教學(xué)能力的教師。

[16]兼職教師:兼職教師是指受學(xué)校聘請,兼職擔(dān)任師范生教育教學(xué)工作的中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)一線教師和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員或高技能人才。

[17]教學(xué)日常運(yùn)行支出:根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》制定。教學(xué)日常運(yùn)行支出指職業(yè)技術(shù)師范教育專業(yè)開展教學(xué)活動及其輔助活動發(fā)生的支出,僅指教學(xué)基本支出中的商品和服務(wù)支持,不包括教學(xué)專項撥款支出,具體包括教學(xué)教輔部門發(fā)生的辦公費(fèi)(含考試考務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、出國費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、專用材料費(fèi)(含體育維持費(fèi)等)、勞務(wù)費(fèi)和其他教學(xué)商品和服務(wù)支出(含學(xué)生活動費(fèi)、教學(xué)咨詢研究機(jī)構(gòu)會員費(fèi)、教學(xué)改革科研業(yè)務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)等),取會計決算數(shù)。

[18]生均撥款總額:根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》制定。生均撥款總額指中央和地方財政通過一般預(yù)算安排用于支持高校發(fā)展的經(jīng)費(fèi),按在校生人數(shù)折算的平均水平,包括基本支出和項目支出,不含中央財政安排的專項經(jīng)費(fèi)。其中,師范專業(yè)本科生生均撥款總額指按師范專業(yè)本科生在校生人數(shù)折算的撥款總額。

[19]學(xué)費(fèi)收入:根據(jù)普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估方案制定。學(xué)費(fèi)收入指普通本科專業(yè)學(xué)費(fèi)收入,即按照核準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實際收取的本科專業(yè)學(xué)費(fèi)總額。只統(tǒng)計學(xué)費(fèi),不含住宿費(fèi)、教材費(fèi)等其他收費(fèi)。

[20]實踐教學(xué)經(jīng)費(fèi):實踐經(jīng)費(fèi)包括教育實踐經(jīng)費(fèi)和專業(yè)實踐經(jīng)費(fèi)。教育實踐經(jīng)費(fèi)指用于教育見習(xí)、教育實習(xí)、教育研習(xí)等教育實踐活動的經(jīng)費(fèi)總額。專業(yè)實踐經(jīng)費(fèi)指用于專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實習(xí)、專業(yè)實訓(xùn)等專業(yè)實踐活動的經(jīng)費(fèi)總額,不含列入固定資產(chǎn)的設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)。

[21]專業(yè)類紙質(zhì)圖書:專業(yè)類紙質(zhì)圖書指承載學(xué)科專業(yè)知識和職業(yè)技能的紙質(zhì)圖書。

[22]教育類紙質(zhì)圖書:教育類紙質(zhì)圖書指教師教育類課程的紙質(zhì)圖書。

[23]中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材:中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材是指根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和實際需要,為培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)技能而公開發(fā)行的優(yōu)質(zhì)教材。

[24]專業(yè)技能實訓(xùn)場所:專業(yè)技能實訓(xùn)場所是指校內(nèi)用于師范生專業(yè)技術(shù)技能訓(xùn)練的場所。

[25]產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師:產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師是指指導(dǎo)師范生專業(yè)實踐或開設(shè)課程的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員或高技能人才。

[26]“三導(dǎo)師”制:“三導(dǎo)師”制是指為培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)師范生實行高校教師和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)師范生專業(yè)實踐,高校教師和中等職業(yè)學(xué)校教師共同指導(dǎo)師范生教育實踐的制度。

[27]中等職業(yè)學(xué)校教育服務(wù)經(jīng)歷:中等職業(yè)學(xué)校教育服務(wù)經(jīng)歷是指在中等職業(yè)學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、研究、管理以及培訓(xùn)中等職業(yè)學(xué)校教師等工作。

[28]教師資格證書通過率:畢業(yè)生教師資格證通過率=師范類畢業(yè)生通過教師資格證考試人數(shù)/師范類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)。

[29]從事教育工作:從事教育工作指在各級各類職業(yè)學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)從事與教育有關(guān)的教育教學(xué)、研究、管理工作,包括繼續(xù)攻讀研究生等學(xué)歷深造。

[30]雙證書:雙證書是指學(xué)歷證書和與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書等。

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