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領(lǐng)導(dǎo)力21法則善于溝通的人能夠“把復(fù)雜的事情簡單化?！?/p>

1.蓋子法則（領(lǐng)導(dǎo)力決定一個(gè)人的辦事效力）2.影響力法則（衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正有尺度是影響力）

3.過程法則（領(lǐng)導(dǎo)力的提升是日積月累的結(jié)果，而非一日之功）4.導(dǎo)航法則（誰都可以掌舵，唯有領(lǐng)導(dǎo)者才能設(shè)定航線）

5.增值法則（領(lǐng)導(dǎo)力為他人提升價(jià)值）

6.根基法則(信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基所在)

7.尊重法則(人們通常愿意追隨比自己強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力者)

8.直覺法則(領(lǐng)導(dǎo)者善用領(lǐng)導(dǎo)力直覺評(píng)估每件事情)

9.吸引力法則(你只吸引和你相似同頻的人)

10.親和力法則(領(lǐng)導(dǎo)者深知，得人之前必先得其心)

11.核心圈法則(一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的潛力，由最接近他的人決定)

12.授權(quán)法則(有安全感的領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)授權(quán)予人)

13.鏡像法則(看到別人怎么做，大家怎么做)

14.接納法則(人們先接納領(lǐng)導(dǎo)者，然后接納他描繪的愿景)

15.制勝法則(領(lǐng)導(dǎo)者為他的團(tuán)隊(duì)找出一條制勝之路)

16.動(dòng)勢(shì)法則(動(dòng)勢(shì)是領(lǐng)導(dǎo)者最好的朋友)

17.優(yōu)先次序法則(領(lǐng)導(dǎo)者明白，忙碌不一定等于成效)

18.舍得法則(領(lǐng)導(dǎo)者必須先舍后得)

19.時(shí)機(jī)法則(掌握時(shí)機(jī)與善用策略同樣重要)

20.爆炸性倍增法則(培養(yǎng)追隨者，得到相加的效果，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，得到倍增的效果)

21.傳承法則(一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的長久價(jià)值由其繼承者決定)

人才決定組織的潛力;

關(guān)系決定組織的士氣;

結(jié)構(gòu)決定組織的規(guī)模;

目標(biāo)決定組織的方向;

領(lǐng)導(dǎo)決定組織的成敗。