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從此文中,積累寫新任職干部談話稿能用上的好素材,可細(xì)品

要立志做大事,而不是立志做大官,才能在事業(yè)征程上走得更踏實(shí)、更長遠(yuǎn)。希望大家能謹(jǐn)記這一點(diǎn),只把自己當(dāng)回事,不把組織和群眾放心上的干部注定走不遠(yuǎn),非常容易犯脫離群眾的危險,最終誤入歧途,毀了自己的事業(yè)坦途。要把自己的利益得失看得輕一些,把群眾的訴求和組織要求看得再重一些,懷著這種心態(tài)來干事創(chuàng)業(yè),才會有助于建功立業(yè)。如何成為讓組織放心,讓群眾滿意的好干部,在此,我提幾點(diǎn)意見:

一是取得成績不必沾沾自喜,更不可以居功自傲。軍功章確實(shí)有自己的一份,但也少不了組織的栽培和群眾的支持。要始終對組織與群眾保有一顆感恩之心,只要是對解決群眾難題、破解事業(yè)瓶頸有益的事情,就要積極主動的去干,將一腔熱血都撒在干事創(chuàng)業(yè)的路途上。遇事不能秉承事不關(guān)己高高掛起的錯誤心態(tài),始終保持心中的浩然正氣,敢于和歪風(fēng)翻臉,敢于與邪氣叫板,與一切錯誤思潮做堅決的斗爭。

二是干事創(chuàng)業(yè)要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,搞清楚自己到底需要干什么,想要創(chuàng)造出什么樣的事業(yè)版圖。不能像只無頭蒼蠅般亂撞,毫無方向的這探一探那闖一闖,純屬浪費(fèi)光陰,不會有任何成效。事業(yè)發(fā)展縱然千頭萬緒,但任務(wù)再復(fù)雜、工作再繁重,關(guān)鍵核心只有一個,那就是給人民打造更舒適更安全更具有發(fā)展前景的生活環(huán)境。大家只要牢牢把住這一個點(diǎn),就能在變幻莫測的發(fā)展形勢中理清思緒,以最高效率謀發(fā)展抓落實(shí)。

三是想要練就金剛不壞、百毒不侵之身,就要持續(xù)堅定理想信念,源源不斷的給精神家園輸送養(yǎng)分,不給思想蒙塵,不讓精神缺鈣,保證自己能夠在大是大非面前始終能做得到站穩(wěn)腳跟,在糖衣炮彈面前始終能做到穩(wěn)住心志。時刻關(guān)注小事小節(jié),小毛病如果不及時改正,很容易在未來引發(fā)大問題。因此,大家要加強(qiáng)自我約束,及時清理苗頭性傾向性問題,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,給思想和行為澆筑上一層堅強(qiáng)防線。

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