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危機(jī)感、責(zé)任感、使命感

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

今天由我做分享,再三思慮把主題定在:危機(jī)感、責(zé)任感、使命感 三個(gè)方面,因?yàn)檫@三個(gè)方面與每個(gè)人都息息相關(guān),覺(jué)得還是值得拿出來(lái)說(shuō)一說(shuō)

危機(jī)感:順境時(shí)居安思危,逆境時(shí)從容淡定,自以為是終有悔,得意忘形失前蹄。

有一個(gè)大家非常熟悉的試驗(yàn),叫《溫水煮青蛙》,把青蛙放在開(kāi)水里,青蛙會(huì)迅速跳出來(lái),但把它放在冷水中慢慢加熱,青蛙就會(huì)感到很舒服,直到最后被燙死而不自知。青蛙未死于沸水而滅頂于溫水告訴我們一個(gè)很淺顯的道理:往往導(dǎo)致你失敗的原因就是那些讓你滿足、麻木的東西。

日復(fù)一日、年復(fù)一年或枯燥或繁瑣的工作早已磨平了自身的棱角,初心早已不知?dú)w處。程式化的思維,一成不變的工作習(xí)慣,更容易讓人慢慢陷入安于現(xiàn)狀,不思改變的狀態(tài)。日益增高的工作要求像一只無(wú)形的手,時(shí)刻推著我們需要不斷的接受新的理念,思考新的問(wèn)題。不能與時(shí)俱進(jìn)提升自己就會(huì)有一種被掏空的感覺(jué),令我們深深的感到:如果不盡快充電提升自己,將難以勝任現(xiàn)在的工作。人,最可怕的不是犯錯(cuò)或失敗,而是沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感。

在時(shí)代的更迭,知識(shí)的更新,環(huán)境的改變,企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,作為一名普通員工,更要有危機(jī)感。一個(gè)人如果僅滿足于尚可的工作表現(xiàn),就不可能有更好的工作業(yè)績(jī),就有可能如同溫水中的青蛙,面臨被淘汰的命運(yùn)。

高考、中考已結(jié)束當(dāng)今社會(huì),能有一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)很是艱難,珍惜今天擁有的,那是對(duì)自己的負(fù)責(zé),對(duì)生活的尊重。未來(lái)仍需保持積極進(jìn)取的態(tài)度,增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),努力提高工作技能。

責(zé)任感:能意識(shí)到自己的責(zé)任代表一種成熟。一種擔(dān)當(dāng)。也是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé)。

工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),在每一個(gè)人的生活中,有大部分時(shí)間和工作聯(lián)系在一起的,假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。要清醒明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。

如果持以強(qiáng)烈的責(zé)任心,就會(huì)始終以如履薄冰,如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,盡心竭力,唯恐有半點(diǎn)差錯(cuò)和閃失,才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了工作的好壞。但是一旦失去責(zé)任感,即使是自己最擅長(zhǎng)的工作,也只會(huì)做得一塌糊涂。

使命感:人類的使命在于自強(qiáng)不息的追求完美。

做人,是一定要有使命感的。一個(gè)有使命感的人,就會(huì)珍惜人生,珍惜生命,珍惜工作,珍惜生活,珍惜一切;相反,如果一個(gè)人缺乏使命感,那么他就缺少了做人的內(nèi)在的激情與動(dòng)力。但是,許多人未必了解這一點(diǎn)。

那么,什么是人的使命感呢?所謂的使命感,就是對(duì)人生使命的認(rèn)識(shí)。或者說(shuō),就是一個(gè)人對(duì)自己的使命的認(rèn)識(shí)。這種認(rèn)識(shí)越早越好,他的使命感就會(huì)越強(qiáng)烈。

那么,什么是人生的使命呢?就是人的責(zé)任與任務(wù)。一個(gè)人,來(lái)到人世間,是有自己的責(zé)任與任務(wù)的。馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“作為一個(gè)確定的人,現(xiàn)實(shí)中的人,你就有規(guī)定,就有使命,就有任務(wù),至于你是否意識(shí)到這點(diǎn),那是無(wú)所謂的。這個(gè)任務(wù)是由于你的需要及其與現(xiàn)存世界的真實(shí)聯(lián)系而產(chǎn)生的?!卑凑振R克思的觀點(diǎn),每個(gè)人都是有自己的使命的。而且這種使命是客觀存在的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,無(wú)論你是否愿意接受,無(wú)論你是否意識(shí)到,是否感覺(jué)到它的真實(shí)存在,這種使命伴隨人出生而降臨到每個(gè)人身上。

由此可見(jiàn),每個(gè)人都是有自己的使命的。所以,做人就必須要有使命感。但是,遺憾的是,許多人對(duì)自己的使命不僅意識(shí)不到,甚至不知道自己應(yīng)該有的使命。正因?yàn)檫@樣,這些人往往沒(méi)有使命感,進(jìn)而也就缺乏激情與動(dòng)力,缺乏責(zé)任心與感恩精神。做一個(gè)人,必須要明白自己這一生,要承擔(dān)怎樣的使命?應(yīng)該通過(guò)怎樣的努力,以怎樣的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自己的使命?如果有了這樣的思考,就會(huì)形成一種認(rèn)識(shí)。這種認(rèn)識(shí)就是使命感。一個(gè)人就應(yīng)該在這種使命感的指導(dǎo)下,完成自己的使命,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

使命感是人的內(nèi)在的永恒的核心動(dòng)力。一個(gè)人的使命感越是強(qiáng)烈,那么他的人生希望也就越強(qiáng)烈;他的工作激情與生活熱情越強(qiáng)烈;他的人生責(zé)任感也越強(qiáng)烈。有強(qiáng)烈使命感的人,是一種自覺(jué)的人,是一種奮斗的人,是一種百折不饒的人,是一種任勞任怨的人,是一種堅(jiān)強(qiáng)不屈的人。

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