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會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人都對(duì) CPA 頂禮膜拜,但是離開事務(wù)所之后(到企業(yè)或證券投行)CPA 到底是什么地位?

都知道注冊會(huì)計(jì)師很難考,但考過了也只是萬里長征走過了第一階段,前面考試時(shí)我們都是學(xué)生,一切以學(xué)習(xí)為主;后面是工作時(shí)要把證書變現(xiàn),把學(xué)到的知識(shí)變現(xiàn),所以這個(gè)時(shí)期,尤其是拿到證書后頭三年的路怎么走至關(guān)重要。

一、本在事務(wù)所,以后也打算在事務(wù)所繼續(xù)工作

這種比較簡單,有了證書就能簽字,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所就三種人,一種是有業(yè)務(wù)有證書的,這種可以當(dāng)合伙人、當(dāng)老板;一種是有證書沒業(yè)務(wù)的,可以當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān);最差的是沒業(yè)務(wù)沒證書的,干再好也只能當(dāng)助理。所以證書可以讓你在事務(wù)所實(shí)現(xiàn)質(zhì)變,如果你不擅長拉業(yè)務(wù),有證書也能混下去,不用想太多。

實(shí)話講,審計(jì)師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)要遠(yuǎn)小于會(huì)計(jì)師,假賬是老板指使會(huì)計(jì)做的,第一責(zé)任人是老板,第二責(zé)任人是會(huì)計(jì)(執(zhí)行人),到了審計(jì)這里,已經(jīng)是第三層,你沒發(fā)現(xiàn)最多算失職,只要沒從中獲利,承擔(dān)刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)幾乎為零,頂天吊銷資格證書,換個(gè)地方照樣干會(huì)計(jì)。所以執(zhí)業(yè)審計(jì)師,不想進(jìn)步(當(dāng)合伙人),每年閉著眼簽字也能活的很好。

想更進(jìn)一步口才比業(yè)務(wù)能力更重要,也需要一點(diǎn)運(yùn)氣,這是后話了。

二、本在事務(wù)所,以后打算離開事務(wù)所去企業(yè)做財(cái)務(wù)

這種離開前一定要想好,自己適合什么樣的企業(yè),什么樣的崗位,沒有合適的千萬不要輕易離開。因?yàn)閳?zhí)業(yè)審計(jì)師在外界還是光環(huán)的——考過注會(huì)說明你專業(yè)知識(shí)夠強(qiáng),有執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)說明你審計(jì)過各行各業(yè),見過世面,經(jīng)驗(yàn)豐富。這樣的人才很多中小企業(yè)都會(huì)搶著要,只擔(dān)心留不住人,大企業(yè)也會(huì)認(rèn)可。

這時(shí)候一定要挑挑撿撿,可以利用自己企業(yè)接觸多的優(yōu)勢,多看幾家。如果想安穩(wěn),平臺(tái)越大越好,最好是國企,找一個(gè)管理型的崗位,比如財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理之類,以后慢慢求發(fā)展,至不濟(jì)也能混一輩子。如果求發(fā)展,找那種準(zhǔn)備IPO的中等企業(yè),這類企業(yè)以前對(duì)財(cái)務(wù)不重視,基礎(chǔ)差,想上市又必須過了財(cái)務(wù)關(guān),急需高層次的專業(yè)人士指導(dǎo),可以爭取一步到位當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)。這類企業(yè)通常是有原始股的,如果能順利上市,可以一夜暴富,早日實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,即使沒有,有了這方面的經(jīng)驗(yàn),不愁找不到下家。

風(fēng)險(xiǎn)也有,很多老板想上市就畫大餅,基礎(chǔ)根本不具備,你陪他浪費(fèi)幾年時(shí)間,最后上不了市,原始股不能兌現(xiàn),工資沒拿多少,太虧;也有的老板對(duì)財(cái)務(wù)不了解,要求過高或會(huì)計(jì)師能力不足,最后不歡而散的也不少,總之民營企業(yè)老板的錢不是那么好賺的。(我也有不少同事從事務(wù)所出來不適應(yīng),又原路返回的)

三、一開始在企業(yè),在財(cái)務(wù)崗考上注會(huì)的

這樣非常普遍,我就是。一般來說能下狠心考注會(huì)都是對(duì)現(xiàn)狀不滿意的,好不容易考上了當(dāng)然要有相當(dāng)回報(bào)才行,而現(xiàn)在所在的企業(yè)往往不會(huì)因?yàn)槭亲?huì)了就給你升職加薪,這時(shí)候跳槽就是唯一選項(xiàng)了。如果你在普通財(cái)務(wù)崗位干久了,光憑一個(gè)證書就應(yīng)聘大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)是不夠的,因?yàn)閷I(yè)知識(shí)和管理能力匹配需要一個(gè)過程,自己底氣也不足。

這時(shí)候可以考慮去事務(wù)所鍛煉一下,能接觸更多行業(yè),接觸更多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人,開闊眼界,你會(huì)更有自信,不知不覺,溝通能力、判斷力都會(huì)有很大提升。最重要的,換好平臺(tái),光靠一個(gè)證書還不夠,之前的小會(huì)計(jì)崗位會(huì)減分,而事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷可以給履歷鍍個(gè)金。

如果你本來學(xué)歷就不錯(cuò),現(xiàn)在公司名氣還行,崗位也不差,經(jīng)驗(yàn)積累足夠,那就沒有必要再去事務(wù)所,畢竟鍍金少說也要三五年,前期工作強(qiáng)度很大,會(huì)影響家庭??梢砸徊降轿唬^續(xù)找更好財(cái)務(wù)工作。

怎么跳槽,跳到那里是關(guān)鍵一步,搞不好就把證書浪費(fèi)了。比如某人之前是個(gè)普通企業(yè)的普通會(huì)計(jì),拿了證書自信心爆棚,去應(yīng)聘某大企業(yè)的關(guān)鍵崗位,大企業(yè)一看有證書加持很歡迎,結(jié)果干了一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐完全不是一回事,管人管事都跟不上,最后離職降職的都有。這對(duì)自信心是一個(gè)打擊,也會(huì)影響以后再就業(yè)。


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