程序工作二三年后，基本上都會考慮自己以后怎么發(fā)展。發(fā)展的路徑不外乎程序員-系統(tǒng)分析員-架構(gòu)師-技術(shù)經(jīng)理-CTO，程序員-項(xiàng)目組長-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-CTO，程序員-產(chǎn)品設(shè)計師-產(chǎn)品經(jīng)理-CTO.哪一條發(fā)展的路線更加適合你？
程序員職業(yè)生涯發(fā)展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業(yè)務(wù)+技術(shù)方向，還是選擇純鉆研技術(shù)。程序員職業(yè)生涯 發(fā)展的問題，這是所有程序員都在關(guān)心的問題，未來究竟要怎么走，30歲之后還能不能再做程序員。
絕大多數(shù)程序員最終的職業(yè)目標(biāo)可能都是CTO，做到CEO的人估計會比較少，也有一少部分人自己去創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)去當(dāng)老板，也有部分人說我轉(zhuǎn)行去做業(yè)務(wù) 了，對于當(dāng)老板的人畢竟是少數(shù)，對于轉(zhuǎn)行的人來說，都不在這行做了，自然沒什么好說的了。一般來說，程序員的發(fā)展基本上都會經(jīng)歷這么幾條路徑。程序員-系 統(tǒng)分析員-架構(gòu)師-技術(shù)經(jīng)理-CTO，程序員-項(xiàng)目組長-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-CTO，程序員-產(chǎn)品設(shè)計師-產(chǎn)品經(jīng)理-CTO.
當(dāng)然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經(jīng)歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到 CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡單，這個世界上不許要那么多的CTO和CXO.
也就是說，許多的程序員最終可能是做技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)之類的，那么到底我們職業(yè)生涯要選擇哪一種呢？我覺得這個問題沒有一個統(tǒng)一的答 案，因?yàn)槊總€人的性格不一樣，際遇也不一樣，就像你從小希望當(dāng)貪.官，可是命運(yùn)卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應(yīng)該根據(jù)你的興趣、性格與際遇選擇一條道路， 比如說你正好有機(jī)會帶一個項(xiàng)目，而你又不是很討厭項(xiàng)目經(jīng)理這個位置，那么你就可以選擇向項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。
實(shí)際上很多時候，國內(nèi)并沒有明確的技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理之分，在許多的公司里，他們經(jīng)常是由一個人承擔(dān)。在外包公司里，通常會有項(xiàng)目經(jīng)理和 系統(tǒng)分析員（也可能是技術(shù)經(jīng)理）。在一些非IT公司里，可能會有部門經(jīng)理，而做自己產(chǎn)品的公司可能會分得比較詳細(xì)一些。我大致說一下這三個職位的區(qū)別，讓 正在徘徊的程序員有一個大致的了解。
項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，這個角色相當(dāng)于一個中間接口，不管是團(tuán)隊(duì)成員還是需求方（客戶），或者是上級領(lǐng)導(dǎo)，有事都直接找他，所以這個職位著重 于管理與溝通。一般來說，項(xiàng)目經(jīng)理的工作重點(diǎn)在同客戶溝通需求、項(xiàng)目進(jìn)度的把控、團(tuán)隊(duì)的溝通方面，有些公司也會需要項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作，不過貌似 很多國內(nèi)公司都忽略了團(tuán)隊(duì)建設(shè)這個工作了。對于項(xiàng)目經(jīng)理來說，重點(diǎn)會要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、危機(jī)把控能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力，著重于溝通、管理與計 劃。當(dāng)然也有些公司還要求項(xiàng)目經(jīng)歷要參與招標(biāo)談判，這就要求項(xiàng)目經(jīng)理有一定的商務(wù)談判能力。
技術(shù)經(jīng)理有時候也可能叫系統(tǒng)分析員，一些小公司可能會整個公司或者部門有一個技術(shù)經(jīng)理。技術(shù)經(jīng)理承擔(dān)的角色主要是系統(tǒng)分析、架構(gòu)搭建、系統(tǒng)構(gòu)建、代 碼走查等工作，如果說項(xiàng)目經(jīng)理是總統(tǒng)，那么技術(shù)經(jīng)理就是總理。當(dāng)然不是所有公司都是這樣的，有些公司項(xiàng)目經(jīng)理是不管技術(shù)團(tuán)隊(duì)的，只做需求、進(jìn)度和同客戶溝 通，那么這個時候的項(xiàng)目經(jīng)理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對于技術(shù)經(jīng)理來說，著重于技術(shù)方面，你需要知道某種功能用哪些技術(shù)合 適，需要知道某項(xiàng)功能需要多長的開發(fā)時間等。同時，技術(shù)經(jīng)理也應(yīng)該承擔(dān)提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的工作。
產(chǎn)品經(jīng)理這個職位一般在有自己產(chǎn)品（不管是軟件還是網(wǎng)站產(chǎn)品）的公司比較常見，產(chǎn)品經(jīng)理主要會負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、產(chǎn)品的改良等工作。需要注意的是，產(chǎn) 品設(shè)計與設(shè)計師是兩個不一樣的工作，產(chǎn)品設(shè)計主要會從用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)需要等層面去設(shè)計產(chǎn)品，而設(shè)計師更多是從用戶的視覺上去做。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是最懂業(yè)務(wù)的 人，比如說你在設(shè)計一個微博的產(chǎn)品，就要求你對微博這個東西非常熟悉，從用戶習(xí)慣、用戶體驗(yàn)、公司的發(fā)展戰(zhàn)略上去設(shè)計這個產(chǎn)品，還要對比同類產(chǎn)品會有什么 優(yōu)勢等等。
不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是技術(shù)經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理，都要求要熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)是需求的來源，沒有不談業(yè)務(wù)的技術(shù)，所以不管你從哪個方向發(fā)展，都要求對業(yè)務(wù)熟悉。 產(chǎn)品經(jīng)理要求對業(yè)務(wù)最熟悉，項(xiàng)目經(jīng)理次之，技術(shù)經(jīng)理排最后。對于程序員來說，剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術(shù)里面，一般這個時間在2-3年的時間，然 后就應(yīng)該多關(guān)注業(yè)務(wù)了。這個業(yè)務(wù)不一定是指某個具體的業(yè)務(wù)，因?yàn)榫唧w的業(yè)務(wù)的范圍太少，而且也需要機(jī)遇。
我見過許多的程序員，他們是做Web開發(fā)的，但對互聯(lián)網(wǎng)很不熟悉，對于互聯(lián)網(wǎng)流行的趨勢基本上不聞不問。不知道現(xiàn)在大家都在使用微博，也不知道SNS，也 可能從不使用網(wǎng)銀。我覺得這樣很不好，程序員應(yīng)該多多去關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，多多去玩一些新的網(wǎng)站。
來源：涂雅投稿
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