2018年對于京東而言是一個多事之秋，而今年對京東來說同樣也是這樣的，京東創(chuàng)始人劉強東本人更是多次被推上各新聞熱搜，其中一條則是關(guān)于取消京東快遞員底薪的消息，這更是徹底顛覆了劉強東此前“宿遷善心大財主”的稱號，讓劉強東形象再次崩塌，雖然此事對于京東而言，造成了很大的影響，但畢竟劉強東一直強調(diào)把員工當兄弟看，而從實際情況而言，也確實如此，京東快遞員的工資水準，依舊還處在快遞行業(yè)較高水準，可見東哥對于自己的員工還是一直都很好的，如今依舊還有很多人都十分羨慕京東快遞員工，羨慕他們的福利待遇好。
那么到底京東都給了這些快遞員工什么樣的待遇呢？下面小編將會帶大家一起了解這位最經(jīng)典的老員工，京東第一位快遞員（001號），作為京東快遞員的鼻祖一哥，他如今的生活的怎么樣呢？畢竟截止至今已經(jīng)在京東工作了已有十年之久，他現(xiàn)實中的生活狀況到底如何呢？
這位編號為001的京東快遞員工，作為京東快遞資歷最老的員工，雖然他只是一個沒有什么學歷的快遞員，但曾經(jīng)的他也與劉強東一起并肩搬貨，不得不說，就這樣的經(jīng)歷就能非常讓人羨慕不已，如今的東哥對他也是非常的照顧。據(jù)透露，這位001號員工的年薪已經(jīng)達到了六位數(shù)，并且這個數(shù)值還是在20萬以上，不少網(wǎng)友在得知了這樣的待遇后，還是表達了羨慕之情，畢竟對于一個文化程度不高的員工而言，能夠擁有這樣的薪資待遇，還是相當不錯的，當然他作為京東001號員工，根據(jù)，京東內(nèi)部對于快遞員工的要求，如果一年內(nèi)接收到了超過兩個投訴的情況，那么就直接炒魷魚。也就是說，這位京東編號001的快遞員，干了超過十年了，受到了投訴不足20個，也是非常令人敬佩了。經(jīng)歷了這么多年，見證了京東的茁壯成長，拿這么多的薪水自然也是合情合理。
而這個001號快遞員也更是表態(tài)：“跟著東哥干，值了！”當然，除了這位老員工以外，劉強東更是在4月15日內(nèi)部信中中提到薪資調(diào)整后，進洞配送員的最高月收入更是高達8萬元，一時間也更是掀起了一股尋找“京東8萬哥”的風潮，網(wǎng)友對這位“8萬哥”充滿好奇，不少網(wǎng)友更是頻頻質(zhì)疑是否真的有快遞員能做到月入8萬？
這件事情經(jīng)過一番調(diào)查后，終于被確認，這名京東快遞員叫黃少波，34歲，來自廣州番禺區(qū)，是華南區(qū)廣州大石營業(yè)部一名普通的配送員。在2019年2月，他的總攬件數(shù)達到13萬件，平均一天要攬4333件，3月份收入近8萬元，幾乎全部是攬件提成。
據(jù)悉，這位京東快遞員工黃少波，是在2014年正式加入京東并做配送員，而京東在未開放攬收快遞業(yè)務時，這位快遞員派件業(yè)務平均月收入也同樣高達八-九千元，但這一切都都在京東開放快遞攬收業(yè)務后，黃少波的京東快遞生涯發(fā)生了巨變，在2018年7月份左右轉(zhuǎn)型做攬收快遞員，展現(xiàn)出驚人的個人實力，同時在2018年年底，京東在華南地區(qū)開始試點全新的工資結(jié)構(gòu)，黃少波的收入便開始猛增，據(jù)黃少波介紹“此前平均每個月攬件3萬件，月收入最少一萬多，春節(jié)期間這家電商企業(yè)單量猛增，每天光發(fā)件就四五車，幾乎夜里都要忙到十一二點，而我的收入一下子接近8萬元?！?/p>
從京東001號員工，再到京東“8萬哥”，我們都可以看到，京東確實對待老員工方面，非常的不錯，而京東快遞員底薪在經(jīng)過調(diào)整后，更是出現(xiàn)了很大一部分人的工資不降反增，由此可見，劉強東此前所言的“快遞員薪資調(diào)整”，或許是想讓更多更勤勞、有能力的能獲得更多的收益，讓這些踏實肯干的京東快遞員“兄弟”得到應有的薪酬。而不是表面的“兄弟”場面話。
對于京東001號快遞員和京東“8萬哥”，小伙伴們，你們都有什么樣的意見和看法呢？歡迎在評論區(qū)中留言討論！
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