不知道你們發(fā)現(xiàn)沒有，男人一過四十五，就不愛發(fā)朋友圈了?？墒窍喾?，中年婦女為什么越來越熱衷發(fā)朋友圈了呢？除了網(wǎng)上大家分析的、都知道的那些原因，還有3點(diǎn)根本原因，就連男人自己都不清楚。
【1】生理原因。
根據(jù)英國牛津大學(xué)研究表明，女人平均每天要講2萬字，而男人只有7000字。女性的語言功能P2基因天然比男性活躍。在遠(yuǎn)古時(shí)代，男人在叢林中默默打獵，女人會(huì)在村落里交換信息。
文明社會(huì)，女人天性需要向朋友傾訴，男人則覺得沉默更MAN。尤其是當(dāng)今職場，中年女人要么離開職場，要么身在曹營心在漢，每天不講夠（發(fā)夠）2萬字憋得慌。
中年男人仍在職場負(fù)重前行，心思還用在工作和賺錢上，工作和生活的壓力，更加抑制了P2基因的活躍，連話都不愿多說了，何況發(fā)朋友圈呢。
【2】文化原因。
這一屆中年人，都是上世紀(jì)六十七年代生人，參加工作、走上社會(huì)的年代，必須融入組織文化，一個(gè)人總要依靠一個(gè)單位，否則寸步難行。那個(gè)年代，沒有網(wǎng)絡(luò)，沒有外賣，沒有社會(huì)化服務(wù)，如果不融入一個(gè)“小社會(huì)”群體，你連搬個(gè)家都辦不到。
這一屆中年經(jīng)歷了現(xiàn)代社會(huì)的所有變革和創(chuàng)新，尤其是朋友圈興盛十年期間，現(xiàn)在的中年人那個(gè)時(shí)期才三十多歲，事業(yè)有成，精力充沛，對(duì)朋友圈這類社會(huì)媒體感到非常新鮮、非常好奇，喜歡的不得了，成為朋友圈的主力軍。
組織文化的特點(diǎn)是，營造人脈文化，認(rèn)識(shí)人越多，朋友越多，辦事越方便，越有面子。當(dāng)這一屆中年人進(jìn)入四十五歲后，社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了顛覆性變化，組織文化不再那么重要了，社會(huì)化服務(wù)完全取代組織文化，中年人突然卸下沉重的包袱，維持那些無效社會(huì)太累了。
關(guān)鍵是人脈人情關(guān)系理念也發(fā)生巨大變化。以前覺得任何人都有用，哪個(gè)人也要維護(hù)著，萬一求著了呢？隨著社會(huì)職能的逐步規(guī)范，中年人辦事先按程序來，能不求人就不求人，人脈關(guān)系也不再那么管用。人過四十五后，職場生涯基本船到碼頭車到站，對(duì)人脈資源這類東西不再迷信，自己沒有利用價(jià)值，人脈也沒啥用，越來越喜歡安靜和獨(dú)處。
【3】心態(tài)原因。
人到中年之后，心態(tài)越來越成熟。尤其是這一茬中年男人，比上一茬和下一茬男人都更不容易，幾乎所有的社會(huì)變革都經(jīng)歷過，什么的世態(tài)炎涼都是品嘗過，什么樣的溝溝坎坎都掙扎過。到了這個(gè)最好的時(shí)代，這一屆中年男人，經(jīng)過了激情燃燒的歲月，進(jìn)入了人生沉淀的沉靜。
人到中年，混得成功的，高度自信，不會(huì)通過朋友圈刷存在感；混得不成功的，也有高度自知，無欲則剛，不需要討好任何人，也不需要偽裝自己。所以，人到中年，不管成功不成功，都開始不愛發(fā)朋友圈了，大家都愿意活在真實(shí)里，也只能活在競爭激烈的職場里，活在柴米油鹽醬醋茶里。
人過四十五，越來越不愛說話，越來越喜歡獨(dú)處。有一段話寫得特別好，中年男人開車回家，都愿意在車?yán)锍楦鶡熢倩丶?。他們?cè)絹碓脚懦馓摂M的網(wǎng)絡(luò)虛偽，更加務(wù)實(shí)，排斥朋友圈里那些毫無意義的勵(lì)志雞湯、自相矛盾的養(yǎng)生之道、互相打架的投資經(jīng)驗(yàn)。
越來越喜歡安靜獨(dú)處之后，就越來越不愿意受點(diǎn)贊之交所累。心態(tài)越來越成熟之后，就越來越不愿意受給誰點(diǎn)贊給誰不點(diǎn)贊糾結(jié)之累。心智越來越成熟之后，越來越重視個(gè)人隱私的重要性，不愿意再暴露自己的心情、品味、觀點(diǎn)，回避任何不必要的麻煩。
人到中年之后，懂得把有限的精力用在刀刃上，幾乎都開始做減法社交，懂得朋友還是老的好，線上的交情終覺淺，懂得友情像葡萄酒，需要慢慢經(jīng)營、互相滋潤，而不是在朋友圈和微信群里虛情假意，大規(guī)模同學(xué)聚會(huì)參加越來越少，小范圍知己輕松小聚越來越多。
