在求職時(shí)，很多職場(chǎng)新人的一個(gè)非常大疑問(wèn)，是不適合自己做什么，不知道該去哪里找工作。
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)到底，沒(méi)有人可以幫你，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人都不可能了解市面上所有崗位，即使了解，傳遞到你身上，也會(huì)有損耗。
例如我說(shuō)的快樂(lè)，和你想要的快樂(lè)，可能是兩個(gè)不同的定義。小孩子棒棒糖掉地上就會(huì)哭，而我們不會(huì)。
01. 多嘗試，多體驗(yàn)
如果是一個(gè)還沒(méi)畢業(yè)的新人，在職業(yè)選擇的時(shí)候，實(shí)習(xí)期是最好，成本最低的試錯(cuò)期。
在這個(gè)期間，其實(shí)不管你4份實(shí)習(xí)是一個(gè)方向，或者是4個(gè)方向，HR都可以理解。
職場(chǎng)新人沒(méi)有職業(yè)方向，不大可能只做一個(gè)方向，公司也很容易理解你為什么更換職業(yè)方向，而工作以后，轉(zhuǎn)行要付出的代價(jià)就要多非常多了。
所以在學(xué)校階段，甚至工作1-2年左右，要是真不確定自己想做什么，適合做什么，就是去多嘗試，多體驗(yàn)，看看有什么工作是你能做的。
這個(gè)階段，只要排除你完全不考慮的就可以，但凡有點(diǎn)擦邊，覺(jué)得有點(diǎn)想去的，都可以去試試。
站在臺(tái)下看戲，和上臺(tái)唱戲，是兩種不同的體驗(yàn)。
02. 多看公司，多了解
前面提到的是還在校園階段，或者可能距離畢業(yè)時(shí)間比較多，有更多機(jī)會(huì)去嘗試、試錯(cuò)。
倘若已經(jīng)大三，甚至大四了怎么辦？很明顯已經(jīng)沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)了，能做的，就是多了解，減少試錯(cuò)成本。
例如去看公司，拆JD。這里有兩個(gè)方向，先說(shuō)第一個(gè)公司，也可以拓展到行業(yè)。
平時(shí)很重要的一個(gè)習(xí)慣，是去逛招聘平臺(tái)，看崗位有哪些，公司有哪些。
你可以將求職的方向，每隔一周就更換一個(gè)方向，平臺(tái)會(huì)給你推薦不同的崗位，例如BOSS，是根據(jù)你的崗位方向推薦你求職所在地的崗位機(jī)會(huì)。
此時(shí)，你接受到的就是這個(gè)區(qū)域內(nèi)不同公司的相似崗位機(jī)會(huì)，原則上你可以了解到有這類崗位的公司有哪些。
多去看看，有哪些公司，公司的規(guī)模是多大，行業(yè)是面向什么方向的，公司福利薪資待遇，分別是什么級(jí)別。
即使在同一個(gè)崗位不同企業(yè)或行業(yè)，薪資待遇差別也會(huì)非常多，例如之前輔導(dǎo)的一個(gè)同學(xué)從傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)，轉(zhuǎn)到互聯(lián)網(wǎng)公司，薪資漲了80%，這個(gè)是能力漲了嗎？
是公司有錢、行業(yè)有錢，帶來(lái)的水漲船高，而不是個(gè)人能力增值了80%。
03. 多看JD，多拆解
了解企業(yè)行業(yè)以后，接下去去看崗位的JD。當(dāng)我們沒(méi)有那么多時(shí)間去實(shí)習(xí)、去實(shí)踐體驗(yàn)以后，就可以去看崗位JD。
不同企業(yè)的崗位JD，會(huì)有不同側(cè)重點(diǎn)，但大方向上面不會(huì)差非常多，可能業(yè)務(wù)需求的區(qū)別會(huì)有細(xì)微的調(diào)整。
當(dāng)你看了足夠多崗位JD以后，就可以看到，一個(gè)方向上的崗位，要求大致是什么，這些要求，或?qū)⒁龅氖虑?，你是不是感興趣，或者有能力去做的？
如果沒(méi)有對(duì)應(yīng)的能力，你將來(lái)想從事這個(gè)崗位，你需要準(zhǔn)備些什么，才能勝任崗位，獲得更好的談判條件？
-End-
職業(yè)方向不是一蹴而就的，所有人都會(huì)經(jīng)歷漫長(zhǎng)的選擇，和痛苦的轉(zhuǎn)行過(guò)程。
越早了解越多，最后付出的代價(jià)就會(huì)越少。
想想前面提到的有些虛，但是，我們?cè)谔暨x產(chǎn)品，房子專修，買個(gè)電視、手機(jī)，是不是需平臺(tái)持續(xù)看不同的品牌、型號(hào)、比較性能之后，做出一個(gè)相對(duì)正確的決策呢？
那么求職為什么不能這樣做，通過(guò)搜集足夠多信息，來(lái)做出一個(gè)相對(duì)正確的決定？
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