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人與人交往除了物質(zhì)利益，還會提供“情緒價值”。什么是情緒價值呢？情緒價值是一種影響他人情緒的能力，比如情緒價值低的人，容易讓人產(chǎn)生負面的情緒；反之，情緒價值高的人，會讓人產(chǎn)生愉悅的情緒體驗。“怪誕行為學”認為，情緒價值是指在人際交往中，拿捏對方情緒，讓對方情緒變化的能力。

有人說，與人交往中讓他人感到舒服愉悅是一種頂級的智慧，“情緒價值”正成為“后物質(zhì)時代”一個人的軟實力，它是人際交往中最重要的能力。

情緒價值：后物質(zhì)時代的軟實力     

科技的發(fā)展使物質(zhì)不斷豐富，我們享受到了前所未有的物質(zhì)生活，但是在這條無止境的物質(zhì)追求上，我們變得越來越迷茫。美國學者戴維斯稱我們所處的這個時代為“后物質(zhì)時代”。今天，看不見形狀、摸不到溫度的東西，占據(jù)我們的時間越來越多，對我們的影響越來越大。

在馬斯洛關(guān)于人的五個需求層次中，每一個需求層次的滿足都離不開社交活動。只不過人的需求層次不同，其社交圈子也不同。而情緒價值在人的社交中一直存在，并影響著社交關(guān)系的好壞。

據(jù)說哈佛大學曾做過一個研究，良好的人際關(guān)系可以讓人幸福長壽。在“后物質(zhì)時代”，隨著人們物質(zhì)需求的極大滿足，精神需求越來越大，情緒價值作為良好人際關(guān)系的“價值存在”，其作用會越來越大。

俗話說“窮人有窮人的難處,富人有富人的悲哀”，不管窮人還是富人，所有的喜怒哀樂或許都因他人而生。那個曾經(jīng)說“寧愿坐在寶馬車里哭,也不愿意坐在自行車上笑”的女孩，因為相親節(jié)目中的一句話，生活受到嚴重影響。后來她雖然有了錢，依然沒有脫離當時的陰影，最后不得不為自己的言論做出道歉。

人的社交首先是為了獲取快樂，而貼有“拜金女”、“物質(zhì)”的標簽人，其“情緒價值”也不會高到哪里去，與其交往還會被社會詬病。

如何提升自己的情緒價值     

情緒價值的高低取決于兩個方面：一方面是自己對別人的言語行為，另一方面是這些言語行為給別人的感受。如果總覺得自己說話傷人，不討人喜歡，就試著從以下幾個方面進行改善。

一是，對人發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心。人人都渴望被關(guān)心和關(guān)注，表達自己關(guān)注對方的同時，也做好傾聽的準備。

二是，真誠地肯定和鼓勵別人。特別在夫妻關(guān)系中，比如對方不愛做家務、不注意衛(wèi)生、沒有儀式感等，可以在他（她）偶爾做出某些積極行為時，通過肯定和鼓勵，強化這樣的積極行為。對方得到你的情緒價值時，會無意中越來越愿意去做這樣的積極行為。

三是，學會理解、包容和信任。信任是一種力量。當一個人遭遇逆境或者工作不順時，支持和信任都是最好的安慰。人無完人，每個人都會有做得不夠好的地方，當別人出現(xiàn)錯誤時，不去責備而是給予理解和包容，他才有足夠的悔過和改正動力，表現(xiàn)也會越來越好。

四是，適時表達對人的崇拜感。一個人再優(yōu)秀，也要懂得示弱，因為每個人的潛意識里都住著一個偉大人物。與人交往時，滿足別人的這種需求，適當?shù)乇磉_出崇拜感，無疑更會讓你們的關(guān)系更親密。

當然情緒價值不是卑躬屈膝和諂媚，也不是一味討好別人，而是為別人提供一種價值能量。真正的情緒價值是正能量的，有說“不”的權(quán)力。

情緒價值的提供方式     

情緒價值是情商的表現(xiàn)形式之一。在社會交往中，情緒價值不僅能夠更好地維護人與人之間的關(guān)系，還能夠使你在職場中如魚得水、游刃有余。作為年輕人，情緒價值還可以幫助自己早日脫單、維護情侶關(guān)系、避免失戀的痛苦。那么如何展現(xiàn)自己的情緒價值呢？

情緒價值有三種提供方式。

（1）主動提供。比如制造幽默感、贊美夸獎，甚至善意的理解、給人支持、滿足人的小小需求等。主動提供不是諂媚、討好別人，因為情緒價值是在人際關(guān)系平等的基礎上進行的。

（2）被動提供。比如，朋友沖你發(fā)火，你不生氣，也不回擊，而是安靜耐心聽他說完，包容他的負面情緒，默默陪伴。

（3）制造情緒起伏引發(fā)對方共情。有時候適當生氣也是提供情緒價值的方法，只不過這是負面的，比如“男人不壞，女人不愛”，有些原本單純的女孩卻甘心委身于對她忽冷忽熱的花花公子。當然，提供正面的情緒價值，更容易讓人上癮。