后進(jìn)生一般是指那些思想品德和學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)落后于一般同學(xué)的學(xué)生。大致可分為品德紀(jì)律后進(jìn)生、學(xué)習(xí)后進(jìn)生、學(xué)習(xí)和品德雙后進(jìn)生，往往以雙后進(jìn)生為多。做好后進(jìn)生的個(gè)別教育工作和轉(zhuǎn)化工作，對(duì)后進(jìn)生自身的成長(zhǎng)，對(duì)班集體的成長(zhǎng)和發(fā)展，對(duì)后進(jìn)生的家庭都有重要意義。結(jié)合多年來的工作實(shí)踐，筆者談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。
一、動(dòng)之以情
人都是有感情的，后進(jìn)生一般是重感情的。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，教師必須把感情投入作為突破口，做到“三心二忌一克服”，即要有愛心，要有耐心，必須細(xì)心，忌隨隨便便，忌嘮嘮叨叨，克服“暈輪效應(yīng)誤差”。
要有愛心——沒有愛心就沒有教育，熱愛學(xué)生是教師的天職。教師的愛是最好、最有力的教育，它可以引起師生情感的“共振”和“共鳴”，可有效溝通師生的心靈。一個(gè)教師熱愛自己的學(xué)生，才能引發(fā)學(xué)生積極向上的感情和動(dòng)力，師生的目標(biāo)才會(huì)一致，才會(huì)有良好的師生關(guān)系，其教育措施才會(huì)被學(xué)生所理解和支持，并且化為行動(dòng)。教師如能做到愛生如子，全心全意為學(xué)生著想，多站在學(xué)生角度去分析問題，學(xué)生就會(huì)很快地從情感上接納教師，把教師當(dāng)成良師益友。那么，教師工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，心情愉悅。
要有耐心——在教育管理后進(jìn)生工作中，班主任常常會(huì)遇到以下兩種情況：一是經(jīng)過教育轉(zhuǎn)變好的學(xué)生，有時(shí)會(huì)“舊病復(fù)發(fā)”。二是有的后進(jìn)生進(jìn)步緩慢，甚至停滯不前。其實(shí)這兩種情況都是正常的。后進(jìn)生一般自控力差，容易沖動(dòng)，但平靜下來時(shí)，他們也能自覺反悔。班主任要有耐心，要查明后進(jìn)生進(jìn)步緩慢、停止不前或出現(xiàn)反復(fù)的原因，以便“對(duì)癥下藥”或“變換用藥”，用耐心循循善誘地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，做到抓反復(fù)，反復(fù)抓。
必須細(xì)心——教師應(yīng)善于觀察學(xué)生的情緒變化，見微知著，防微杜漸。從學(xué)生人際關(guān)系的微妙變化中，覺察他們的情緒，把不好的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中；從學(xué)生眼神、面部表情的變化中，覺察到他們的心緒狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理診治，對(duì)癥下藥，使他們自覺調(diào)整心態(tài)。
忌隨隨便便——班主任如果和學(xué)生接觸過于隨便，反而會(huì)使自己在后進(jìn)生面前沒有自尊，使后進(jìn)生對(duì)自己沒有敬畏心理。班主任和后進(jìn)生應(yīng)保持一定的尺度，這樣更能使他們對(duì)教師既尊重又愛戴。
忌嘮嘮叨叨——班主任急于把工作做好，唯恐班上后進(jìn)生出問題，事無巨細(xì)，千叮嚀萬囑咐，以致于嘮嘮叨叨。這樣反而會(huì)使后進(jìn)生厭煩，覺得教師不信任他，而產(chǎn)生逆反心理，這樣就難以建立相互理解與信賴的師生關(guān)系。
克服“暈輪效應(yīng)誤差”——“暈輪效應(yīng)誤差”是指由于評(píng)估人員對(duì)評(píng)估對(duì)象有先入為主的定勢(shì)影響作用，從而在評(píng)估過程中以點(diǎn)概面，以偏概全而產(chǎn)生的誤差。后進(jìn)生并不是一無是處，也有優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，但由于“暈輪效應(yīng)”，他們的閃光點(diǎn)和進(jìn)步往往受到忽視。班主任要堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)和學(xué)習(xí)上的某些成功點(diǎn)，并促使其不斷發(fā)揚(yáng)光大。真誠(chéng)的表揚(yáng)和激勵(lì)，對(duì)后進(jìn)生是巨大的鼓舞，能使他們從內(nèi)心體驗(yàn)到尊重和愛撫、信任和支持的快感。
堅(jiān)持以德育為首——赫爾巴特認(rèn)為：“教育的唯一工作和全部工作，可以總結(jié)在德育這一概念之中，德育普遍地被認(rèn)為是人類的最高目的，因而也是教育的最高目的?！币粋€(gè)稱職的班主任，不但要抓智育，更要做好學(xué)生的思想工作。
不懂得做人的道理，缺乏理想是后進(jìn)生的共同特征。班主任必須把“做人”的教育貫徹于后進(jìn)生教育的始終，并且強(qiáng)化“做人”的教育。
三、因勢(shì)利導(dǎo)
一是利用教育契機(jī)，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。
根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為選擇以下四個(gè)時(shí)機(jī)最佳。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)——選擇這一時(shí)機(jī)談話，教師要注意發(fā)掘他們的“閃光點(diǎn)”，與他們建立感情上的聯(lián)系，進(jìn)而將談話作為推動(dòng)他們轉(zhuǎn)化的良好開端。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常時(shí)——自制力差，易沖動(dòng)，是青少年的特點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常，應(yīng)及時(shí)與之談話，妥善處理，把各種不良因素滅在萌芽狀態(tài)。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傷病時(shí)——教師的關(guān)愛會(huì)激發(fā)學(xué)生感激之情，增進(jìn)師生感情。如果生病的學(xué)生是一位后進(jìn)生，教師就可以把握談話時(shí)機(jī)，以情激情，委婉地對(duì)其提出要求。這樣，學(xué)生會(huì)在感激中有所覺悟，并暗自下決心，主動(dòng)爭(zhēng)取進(jìn)步。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生有困難時(shí)——教師如果能及時(shí)找學(xué)生談話，了解情況，幫助解決困難，學(xué)生會(huì)感激不已。抓住這一時(shí)機(jī)，引導(dǎo)他們正確對(duì)待困難，戰(zhàn)勝挫折，就能促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二是利用家庭教育威力。
家庭是兒童最初的生活環(huán)境和最早接受教育的場(chǎng)所，父母則是他們的第一任教師。教師經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，交流學(xué)生在校表現(xiàn)情況，家長(zhǎng)針對(duì)性對(duì)子女教育效果就很理想。
三是利用科任教師與班集體的力量。
各方面教育要求和影響的協(xié)調(diào)一致，并持之以恒，多管齊下，是構(gòu)成教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的良好環(huán)境，形成統(tǒng)一強(qiáng)大的教育力量。因此班主任與科任教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，對(duì)學(xué)生的教育統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一作法，這樣才能達(dá)到教書育人的目的。
同時(shí)要教育班干部和全體同學(xué)正確對(duì)待后進(jìn)生，共同尊重、關(guān)心和幫組他們，使他們感到班集體的溫暖，自覺接受集體的教育和幫助。
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