掌握系統(tǒng)性思維，提升自己看問(wèn)題的格局和角度，從人性的方面去分析去把握，去看待一些事情一些問(wèn)題，從而達(dá)到操控掌握人心的地步。
你的思維格局和別人的思維格局明顯不在一個(gè)水平線上，別人就會(huì)對(duì)你降維打擊，所以老伙計(jì)認(rèn)為努力提升自己的思維格局，掌握系統(tǒng)性的思維模型，你才能操控全局，布局整個(gè)環(huán)境和局面。
要想獲得系統(tǒng)性的思維，你必須要有一定的信息來(lái)源渠道，你要能得到第一手的信息資源，怎么去獲取自己的第一手信息資源，這個(gè)就是你要想的，你要努力去做的。
職場(chǎng)：掌握系統(tǒng)性思維，洞察人性，操控人心
也叫做線人，你要有這些愿意給你提供信息的人，他們能給你帶來(lái)意想不到的結(jié)果，你永遠(yuǎn)不要想著只有一些關(guān)鍵崗位的人才能給你提供到有價(jià)值的信息。
一些公司的保安，前臺(tái)、保潔大姐很多時(shí)候你想想不到他們能給你提供的信息，不要開(kāi)不起這些小小的崗位，他們往往是公司里接觸到信息最多的地方。
對(duì)待你線人，能給你提供有用信息的人，記得要給他們一定的報(bào)酬，根據(jù)信息的重要性提供相應(yīng)的報(bào)酬，人性總是這樣，你不給他們提供報(bào)酬，下次他不會(huì)給你想要的信息。
職場(chǎng)：掌握系統(tǒng)性思維，洞察人性，操控人心
得到了想要的信息，你要學(xué)會(huì)信息整合，分析，通過(guò)各種碎片化的信息去分析出想要的信息想要的結(jié)果，只有通過(guò)現(xiàn)象去看本質(zhì)，通過(guò)各種復(fù)雜繁瑣的現(xiàn)象來(lái)看事物的本質(zhì)，找到背后暗藏的道理，這樣才能合理的去布局，去系統(tǒng)的思考。
按部就班地去做，有序地逐步推進(jìn)，按照既定的不走一步一步地去執(zhí)行去完成。
職場(chǎng)：掌握系統(tǒng)性思維，洞察人性，操控人心
同時(shí)要掌握人性，人總是很貪婪，同時(shí)也有恐懼心理。都想要得到更多的更好的資源，這可能就是原始社會(huì)留下來(lái)的根吧！在那個(gè)資源匱乏的時(shí)代，溫飽問(wèn)題都是最重要的，你能多吃一口就能多活一段時(shí)間。
現(xiàn)實(shí)真人都是貪婪的，今天你來(lái)能得到什么？明能得到什么？一天一天的遞減，就會(huì)給人造成我去完了原本是我的東西沒(méi)有得到，我沒(méi)去能不能還找以前的人得到以前的好處，如果找人能得到這就沒(méi)有任何價(jià)值了。就像一些機(jī)構(gòu)的會(huì)員卡一樣，你必須達(dá)到什么樣的條件，不到條件就是進(jìn)不去，找人也不行。這就充分地體現(xiàn)了物以稀為貴，側(cè)面的也說(shuō)明了人性的貪婪。
一天比一天的優(yōu)惠力度小，一天一天的收緊政策，這樣下去用不了多長(zhǎng)時(shí)間，就會(huì)有人產(chǎn)生恐懼心理了。
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