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如何經(jīng)營民營醫(yī)院

 

醫(yī)院的經(jīng)營——如何吸引病人

醫(yī)院的經(jīng)營——如何吸引病人

民營醫(yī)院的經(jīng)營必須“一手抓品牌,一手抓利潤”,而對于S醫(yī)院來說,找到了醫(yī)院的定位,明確建設(shè)兩個子品牌后,最重要的一個問題就是如何吸引這些病人來S醫(yī)院就診。

避免廣告大戰(zhàn)

 一直以來,通過各種媒體廣告提高醫(yī)院知名度、吸引病人就醫(yī)是大多數(shù)民營醫(yī)院的普遍做法,但像“新興醫(yī)院廣告”這類的事件,事實上反而造成了老百姓對民營醫(yī)院的信任危機。除此之外,民營醫(yī)院的廣告大戰(zhàn)還存在兩個方面的隱憂:一是鋪天蓋地的醫(yī)療廣告,特別是其中絕大多數(shù)廣告以婦科和泌尿外科為主,可能會令人覺得這是“性病浪潮”改頭換面后的二次重來;三是如此大量的廣告昭示了民營醫(yī)院高額利潤的本質(zhì),試想不賺錢哪來這么多錢投廣告?而醫(yī)療行業(yè)不應(yīng)是暴利行業(yè),錢從何來?

  因此,在S醫(yī)院的經(jīng)營中,不妨從媒介創(chuàng)新、病人推薦和開展一些相關(guān)公益活動中吸引病人,并且這些工作要作為一項系統(tǒng)工程開展下去,才能收到理想的效果。

  宣傳媒介要創(chuàng)新

  這里所說的媒介創(chuàng)新并非完全否定當(dāng)前的媒介運作方式,而是要通過差異化的思路使宣傳形式與眾不同,從而規(guī)避宣傳風(fēng)險,降低人均宣傳費用。

  在廣告宣傳方面,報紙作為醫(yī)療廣告的主流媒介不可放棄,而且目前整版運作的方式對提升品牌也有所幫助。但是建議重點維持幾份大報的廣告投放,將其他資源節(jié)省下來用于創(chuàng)新媒介發(fā)展;在大眾健康類雜志廣告方面,則只做專科——子宮肌瘤、不孕不育。這樣既可以更有效地面向全國進行宣傳,也可以提高醫(yī)院美譽度(避開婦科和泌尿外科炎癥),同時也便于跟蹤測評廣告效果。在戶外廣告方面,完全可以采取包圍滲透大醫(yī)院(婦科為主)的方法。以醫(yī)院附近候車亭廣告、醫(yī)院大廳DVD電視廣告、最有價值的公交車身廣告、醫(yī)院所在地鐵站廣告等多種多樣的形式,吸引患者眼球,使S醫(yī)院的醫(yī)療宣傳近距離接觸患者,以求“虎口奪食”之效。另外也可與上海助醫(yī)網(wǎng)進行深度合作,抓住更多患者。

  除直接的廣告攻勢之外,由集團主持編制《上海導(dǎo)醫(yī)地圖》,將上海公立醫(yī)療機構(gòu)(大中醫(yī)院)和集團下屬醫(yī)院全部編入。這樣一來,一方面方便患者就醫(yī),又可以利用其余版面結(jié)合S醫(yī)院醫(yī)療特色大做宣傳。按地圖印刷成本1元/張計算,對患者進行有針對性的投放,性價比良好,又可以作為獨特的宣傳資料發(fā)到周邊省份的患者手中。

 在對醫(yī)院的形象代言人的運用上,應(yīng)考慮對其形象進一步包裝完善(制作一些軟新聞等),并考慮適當(dāng)開展一些互動性的溝通活動,以其親和力“喚起女性自己關(guān)心自己”。同時,要考慮進行目標(biāo)患者的調(diào)研,了解他們對代言人形象的認知,隨后順應(yīng)患者的認知進行強化宣傳。

 在進行以上媒介創(chuàng)新之后,重要的一點是要了解宣傳是否有效。因此,醫(yī)院必需建立媒介效果的有效評估機制。如實際門診量、電話咨詢數(shù)量等與廣告投放的比例關(guān)系等。另外,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,盡快建立或完善一個好的醫(yī)院網(wǎng)站,增強網(wǎng)上咨詢等互動交流內(nèi)容對于宣傳醫(yī)院也是很重要的。

  由病人自己推薦醫(yī)院其實是成本相對低廉的獲得病人的方式,雖然短期效果可能不如廣告投放明顯,但對于醫(yī)院的長遠發(fā)展,品牌樹立都是很有好處的。例如:在全上海市范圍內(nèi)結(jié)合醫(yī)院特色選擇真正有影響的專家做醫(yī)院的特約醫(yī)療顧問,可爭取相對穩(wěn)定可靠的優(yōu)質(zhì)病人來源。另外也可以利用患者口碑推薦。比如子宮肌瘤治愈患者,推薦一個病人就診可以享受每年一次的健康體檢券,或者給予每張50~100元檢查費優(yōu)惠券若干。當(dāng)然最理想的狀況是患者自愿推薦,而且病人自己也得益,這樣就會形成良性循環(huán)。

  加強醫(yī)患溝通

  其實,在醫(yī)院的宣傳中,與患者面對面的溝通是最有效的。舉辦義診、患者交流活動等都屬于“吹糠見米”的做法,同時也能體現(xiàn)醫(yī)院關(guān)注于人的良好形象。在醫(yī)院可以舉辦的許多活動中,“周年慶”、“社區(qū)服務(wù)”與“患者座談會”是很有效的宣傳方式。

 ?。俞t(yī)院的周年慶正好是每年的中秋節(jié)前夕,辦好周年慶可以達到三個目的,一是答謝政府部門和相關(guān)單位,如衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、派出所等;二是提高醫(yī)院員工凝聚力,傳達出“風(fēng)雨同行、利益共享”的理念;三是借“周年慶”大做宣傳文章,感謝患者支持,如給予患者費用優(yōu)惠、利用老患者座談會等多種形式,全面提升醫(yī)院親和力。

  另外,開展社區(qū)服務(wù)的目的就是提升綜合門診和醫(yī)院的人氣。除專科門診之外,S醫(yī)院綜合門診的定位應(yīng)該是“便民、便宜、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,不求賺錢,每天平均業(yè)務(wù)收入能從5000~6000元升至1萬元,賺足人氣(100人/天)和水電費就達到了為社區(qū)服務(wù)的目的。如果做到這一點,S醫(yī)院就多了許多義務(wù)宣傳員,對長遠發(fā)展肯定有好處。

  而召開患者座談會則應(yīng)以市場調(diào)查為主,借機認真聽取患者對醫(yī)院和其他民營醫(yī)院的認識和希望,這對醫(yī)院發(fā)展和宣傳定調(diào)子都有好處。

.  總而言之,在醫(yī)療市場競爭日益激烈的今天,只有結(jié)合自身優(yōu)勢,找準(zhǔn)差異市場空間,進行有針對性的營銷,重拳出擊,才能有所作為。

 “我是誰?”并不重要,關(guān)鍵是“別人認為我是誰?”這是一種從患者角度反觀醫(yī)院的看法。在醫(yī)療競爭極為激烈的上海,只有患者搞清楚“S醫(yī)院是‘誰'?”“S醫(yī)院能干什么?”,才能保證醫(yī)院的品牌提升和可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然,患者對醫(yī)院的印象來自于醫(yī)院對自身形象的傳播,醫(yī)院必須首先搞清楚“自己是誰?”“自己究竟能干什么?”,然后持續(xù)有效地進行傳播,才能真正樹立醫(yī)院的品牌。

   **醫(yī)院營銷策劃計劃書

**醫(yī)院營銷策劃計劃書(建議稿)

策劃背景:

時光荏苒,不知不覺地,桂平中山醫(yī)院裝修即將完成,醫(yī)院開診在即,在這些時間里,醫(yī)院軟硬件設(shè)施建設(shè)也告一段落,擺在我們面前的首要任務(wù)是如何對桂平中山醫(yī)院進行經(jīng)營的問題。   

今年,桂平市民營醫(yī)療機構(gòu)的得到了蓬勃發(fā)展,桂平黎明醫(yī)院、桂平西山醫(yī)院、桂平協(xié)和綜合門診都在原有的醫(yī)療資源開始了重新整合,都走上穩(wěn)定的發(fā)展道路,從而給即將開診的桂平中山醫(yī)院發(fā)展帶來極大的障礙,醫(yī)療行業(yè)的競爭也日趨白熱化。

同為協(xié)和綜合門診和桂平中山醫(yī)院的投資方廣西卓健醫(yī)療投資公司處境則更為尷,一方面,她要把住協(xié)和門診的現(xiàn)有門診量,另一方面又要保證中山醫(yī)院的良好發(fā)展。而對于公司的管理者來說,其歷史沉淀的經(jīng)驗告訴自己:對于在同一地區(qū)同時經(jīng)營兩家醫(yī)院的經(jīng)營戰(zhàn)略及可持續(xù)化發(fā)展,必將提出新的挑戰(zhàn)。如何面對這些問題,今后將一度成為公司策劃部門的工作中心。而對于一個標(biāo)榜“全新的運作模式”的中山醫(yī)院來說,怎樣才能真正地沿著自己的目標(biāo)前進,走出一條屬于自己的醫(yī)療之路來?這是一個值得思考的問題。

公司策劃部,作為醫(yī)院外交的喉舌,也是醫(yī)院形象的塑造者,我們隨時都在思考著:在公司內(nèi)部,在同一地區(qū)怎樣才能夠?qū)⒅猩结t(yī)院和協(xié)和綜合門診的經(jīng)營戰(zhàn)略區(qū)別開來,并形成有益的相互補充且具有可持續(xù)發(fā)展;在公司外部,如何對黎明醫(yī)院和西山醫(yī)院的經(jīng)營進行全面的阻截和補充,對小門診及診所進行封鎖;所有這些,是擺在策劃人面前的課題。

問題總結(jié):

1、產(chǎn)品細分:桂平協(xié)和門診以男、婦、肝病、胃腸科為主,黎明醫(yī)院則以大外科為主,而西山醫(yī)院則為一綜合性醫(yī)院,但目前其婦科還是其龍頭科室;

2、媒體細分:桂平協(xié)和門診以電視廣告為主,輔以報紙、雜志、戶外、DM等,但除電視廣告投放較正常外,其余的都沒有形成系統(tǒng)規(guī)?;?,如報紙只辦了2期,雜志只有一期,而戶外及DM則是斷斷續(xù)續(xù),時有時無;而西山醫(yī)院和黎明醫(yī)院由于沒有專業(yè)的策劃部表現(xiàn)出來其策劃水準(zhǔn)稍遜一籌。表現(xiàn)在:西山醫(yī)院主打電視廣告,但制作粗糙、動感不足,無啥創(chuàng)意,而黎明醫(yī)院除了鄉(xiāng)下的戶外墻體的涂抹,電視廣告上的稍微出現(xiàn),DM傳單的偶然發(fā)布,沒有多少的廣告投入。

3、市場前景:桂平協(xié)和門診主打的科室具有:靈動性、短期性、快捷性、難以形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,其門診量的保持僅靠廣告來支撐;西山醫(yī)院和黎明醫(yī)院主打的科室:穩(wěn)定性、持久性、技術(shù)性,具有可持續(xù)發(fā)展的前景,其門診量主要靠醫(yī)院多年積累的口碑和真正的技術(shù)實力。

4、策劃類型:桂平協(xié)和門診注重廣告策劃,公關(guān)及事件營銷少有問津,而營銷策劃則更是沒有;難于形成全方位的、多層次的市場營銷格局,對門診的品牌難于迅速提升,或者是難于形成真正的品牌;而西山醫(yī)院和黎明醫(yī)院靠的是長期積累下來的口碑來維持現(xiàn)有的門診量,由于沒有專業(yè)的策劃部門,其在策劃方面無法形成有效的、系統(tǒng)的理念。其品牌的提升依靠大眾媒體的傳播由于缺少系統(tǒng)性難于形成有效的竟?fàn)幜?,其品牌還是以時間的代價來作稍微的提升為主。

策劃啟示:

1、公益項目的營銷效果大于優(yōu)惠項目的營銷效果;做為同一公司的協(xié)和綜合綜合門診主要是打?qū)?铺厣?,由于其收益快、靠廣告支撐,勢必限制醫(yī)院品牌提升,無法形成長期效益。只有通過公益項目的有效策劃,對品牌的親和力及公眾影響力做經(jīng)常的互動,從某種意義上消除對品牌的影響。而做為同一公司的中山醫(yī)院雖不是以男、婦、胃腸、肝病??茷橹?,但其走“大???、小綜合”的民營醫(yī)療路線則是不會變的,所以中山醫(yī)院更是不能重蹈覆轍,做“原地”運動。

2、農(nóng)村市場有待突破;從地理位置來講,中山醫(yī)院地處客運中心對面,是桂平鄉(xiāng)下100萬左右人口進城(另一部分經(jīng)過汽車總站進城)的必經(jīng)之道,對農(nóng)村患者及潛在的患者在交通方面非常便利,極大地影響了患者就近就診的消費理念。從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來看,協(xié)和地處市中心,對周圍的市民形成影響,中山地處汽車站,正好造成有益的戰(zhàn)略補充,對整個桂平醫(yī)療市場的運作,站在公司的角度可以達到最佳的效益。

3、賣點營銷有待開發(fā)(特異營銷);現(xiàn)在桂平所有的醫(yī)療市場都沒有形成一個“微創(chuàng)治療”的概念,可以此為中山醫(yī)院市場進入的突破口。雖然桂平協(xié)和有運作過“微創(chuàng)中心”,但沒有形成系統(tǒng)有效的策劃,且微創(chuàng)營銷環(huán)境在協(xié)和難于具備:如微創(chuàng)醫(yī)生、微創(chuàng)設(shè)備等;而人民醫(yī)院、黎明醫(yī)院、中醫(yī)院她們都有類似微創(chuàng)的外科手術(shù),但沒有經(jīng)過有效的策劃,沒有形成一概念,幫其推廣的難度也是可想而知的。

4、集群營銷有待深入。根椐“黃金分割“理論,20%的患者貢獻80%的營業(yè)額。隨著人民生活的提高,人們對于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求日趨高漲,如何針對這一特定人群(經(jīng)濟、素質(zhì)、健康意識較強烈)而開展特定營銷,最大效度開辟醫(yī)院的附加值,這是目前桂平醫(yī)療市場的空白。為此,中山醫(yī)院應(yīng)在開業(yè)伊始就應(yīng)切入集群營銷概念,成為集“中、低、高檔” 梯極消費的綜合醫(yī)院

因此我們認為,走“全而有特色(指以外科微創(chuàng)帶動婦科、男科、胃腸、五官科、疝氣、胃科的發(fā)展)”方向,走“公益為民”(指打造人性化、親情化的品牌)的道路,走“桂平發(fā)達城鄉(xiāng)包圍桂平市區(qū)(即農(nóng)村包圍城市)”的路線,走“特種集群營銷”(指針對高端人士開展的醫(yī)療附加值)策略應(yīng)該是我們下步應(yīng)該的取向和走向。對醫(yī)院研究成果的展開立體宣傳并包裝和運用,利用全新的營銷理念和營銷手段,建立醫(yī)院獨特的醫(yī)院文化來引導(dǎo)部分人的醫(yī)療消費。

策劃闡述:

現(xiàn)在我們從以下兩個方面進行系統(tǒng)的闡述:

一、在營銷策略上:開展以營銷策劃為主、廣告、公關(guān)、事件、新聞等策劃為輔的全方位、立體、交叉的整合營銷戰(zhàn)略,并以公益為目的的策劃活動貫穿始終。

(一)、醫(yī)院營銷的原則

1、加強高端營銷與文化營銷的重組,全面沖出普通營銷的困境;

2、高端營銷將加大廣度和深度,逐步樹立自己醫(yī)院的文化營銷品牌,使文化營銷與社會文化有效結(jié)合在一起

3、加強公益營銷與專業(yè)營銷的重組,重點樹立醫(yī)院公益形象。尤其是策劃一些能夠更好的吸引民眾視線的大型慈善活動,增進醫(yī)院的品牌營銷力

4、加強其他傳播媒體的建設(shè),努力挖掘新的傳播的媒介,加大與其他非行業(yè)品牌的聯(lián)絡(luò)與建設(shè),逐步樹立自己的實力構(gòu)筑網(wǎng)。加大自有媒介的建設(shè),逐步擺脫其他媒介的高壓困境,除了健全自己現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺,還將利用自己的優(yōu)勢打造自己的平面媒介,力爭創(chuàng)辦自己的健康雜志。

5、打好“農(nóng)村包圍城市”戰(zhàn),利用農(nóng)村的口碑效應(yīng)帶動城市營銷的升級,努力開辟第二戰(zhàn)場。成立網(wǎng)絡(luò)營銷部門,專門負責(zé)企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的醫(yī)療營銷工作。

(二)、醫(yī)院營銷的內(nèi)容

1、準(zhǔn)確把握市場動態(tài),及時調(diào)整輿論信息

市場變化是瞬息萬變的!這些變化將影響到醫(yī)院的發(fā)展。尤其是來自政府以及相關(guān)部門的信息,更是直接影響到企業(yè)勝敗的關(guān)鍵,因此我們時刻關(guān)注著來自政界及相關(guān)部門的信息,以更好的促進醫(yī)院營銷形勢的發(fā)展。這樣不僅能夠給相關(guān)部門帶來好感,也能夠從正面上樹立自己的形象。比如今年的“八榮八恥”,去年的構(gòu)建和諧社會、“無煙醫(yī)院”、“成立民營醫(yī)院黨支部”、“藥品下降”新聞、事件等等當(dāng)下社會主題結(jié)合起來宣傳,以達到宣傳企業(yè)的目的。

2、積極參與公益事業(yè)建設(shè)、及時把握調(diào)整營銷戰(zhàn)略

做為醫(yī)家,以什么樣的面孔出現(xiàn)在公眾面前是很重要的。在醫(yī)院策劃中,我們可加大了公益事業(yè)的投入?!跋?、貧困戶捐贈醫(yī)療卡“、“誠信出租車健康大體檢”、“殘疾人慈善義診卡”的發(fā)放、“各地各種形式的義診”“賑災(zāi)義診”等等的發(fā)放等,得到相應(yīng)人群的關(guān)注和肯定。

3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場營銷工作,緊緊抓住農(nóng)村醫(yī)療市場

由于歷史及經(jīng)驗的原因,民營醫(yī)院管理者對于農(nóng)村的醫(yī)療市場持有“在態(tài)度上重視她,而在行動上輕視她”的態(tài)勢,而做為在同一地區(qū)投資兩家醫(yī)院的公司在戰(zhàn)略上須統(tǒng)籌規(guī)劃,更要考慮到農(nóng)村醫(yī)療市場的開發(fā),況且中山醫(yī)院的地理位置又是適逢其份的。在農(nóng)村的醫(yī)療市場推廣中,建議成立市場營銷部,組織專職營銷人員,按市場化進行運作。為此:

A、按照“利益共享”的原則,成立農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療點。

B、開展“農(nóng)村大逢車”巡展醫(yī)療計劃,真正“人性化、親情化”做到零接觸。

C、逢年過節(jié)加強營銷力度,烘托農(nóng)村喜慶氣氛,達到“與民同樂”,情感上得到共鳴。

D、開展有效的農(nóng)村醫(yī)療廣告策劃:如DM挨家挨戶發(fā)放、戶外墻體的涂抹、紅布條的懸掛、家庭用品、農(nóng)村實用信息的發(fā)布等,讓中山醫(yī)院的品牌在農(nóng)村深入人心。

4、開辟城區(qū)社區(qū)醫(yī)療營銷,按照市場細分原則,積極培育城區(qū)市場

由于桂平中山醫(yī)院地處客運中心對面,周圍有“桂平糖廠及相關(guān)社區(qū)共計2萬人左右的市民,如何抓住此部分患者,并以此為出發(fā)點,按照“微創(chuàng)外科”的市場定位擴增市區(qū)的市場占有率,這是中山醫(yī)院在城區(qū)的營銷工作重點。

A、在醫(yī)院的周邊地區(qū)人口聚中的地區(qū)懸掛戶外廣告牌,在市中心大力推廣“微創(chuàng)治療”的戶外牌等;

B、開展社區(qū)公益活動:

C、以外科微創(chuàng)為主的知識健康講座

(1)、可擬與市電臺、健康教育所等聯(lián)辦晚會,期間穿插‘義診“、贈卡“、知識問答“、健身比賽等;

(2)、定期開展社區(qū)義診活動;

5、積極組織高端策劃,體現(xiàn)高檔之式,為吃透整個醫(yī)療市場中的高端人群做好鋪墊

在做普通市場營銷的時候,我們還積極策劃一些能夠與自己專業(yè)品牌相符合的高端策劃。直接向同行和社會顯示出我們的優(yōu)勢,直觀的告訴他們,專業(yè)的概念。雖然有些活動的現(xiàn)場效果也許不是很理想,但至少能夠?qū)⑽覀兣c其他小門診有效的分開。

6、關(guān)注行業(yè)訊息,拓寬傳播領(lǐng)域

關(guān)注行業(yè)訊息、拓寬傳播領(lǐng)域,在日新月異的傳播媒介之間,如何建立自己的有效資源,是一項極其重要的工作。我們除了直接利用電視、電臺、戶外等大眾媒體外,還應(yīng)積極尋找新的廣告載體,包括車輛、車票、114咨詢臺以及各類畫冊、各類門票等一系列的媒體,以及通過地圖、各類新興傳媒,以擴大醫(yī)院的宣傳面,還可與桂平生活網(wǎng)、桂平熱線等網(wǎng)站建成友好合作,在那些網(wǎng)上開拓咨詢平臺,為宣傳的密集化提供了新的影響面。

二、在產(chǎn)品策略上:開展特色診療項目,并輔以多元化的發(fā)展戰(zhàn)略

1. 產(chǎn)品策略:

滿足周邊居民的需求,以常見病診治為主,集中力量發(fā)揮特色醫(yī)療項目;滿足周邊市場的需求,走多元化發(fā)展道路;提高知名度、美譽度、建立品牌優(yōu)勢。

(一)提高醫(yī)療質(zhì)量,塑造良好的內(nèi)外營銷環(huán)境。

1.引進醫(yī)學(xué)人才,在職醫(yī)務(wù)人員定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進修、實踐,使醫(yī)護人員的醫(yī)技水平不斷超越來滿足客戶的需求。

2.添置先進的醫(yī)療設(shè)備,提高醫(yī)生的診斷技術(shù),使醫(yī)院整體的醫(yī)療水平上一個新的臺階。

3、醫(yī)療環(huán)境建設(shè):溫馨病房、孕產(chǎn)婦服務(wù)、視覺系統(tǒng)的規(guī)范等

(二)、開展特色醫(yī)療項目:打造強勢的??破放?/p>

1.充分發(fā)揮微創(chuàng)外科在桂平醫(yī)療界的特色優(yōu)勢。聘請一些知名的老外科醫(yī)生,開設(shè)微創(chuàng)外科專家門診,如設(shè)立微創(chuàng)產(chǎn)科、微創(chuàng)骨科、微創(chuàng)兒科(疝氣科)、微創(chuàng)泌尿科、微創(chuàng)五官科等等。滿足周邊社區(qū)居民的需求基礎(chǔ)上,打造醫(yī)院的特色門診品牌,增強醫(yī)院的吸引力。名醫(yī)名科相結(jié)合成為吸引病人的磁石。

2.成立齒科中心。隨著生活水平的不斷提高,社會人群對口腔醫(yī)療的需求從單一層次向高、中、低檔多元化發(fā)展,有的還要求特需服務(wù)。齒科中心醫(yī)療范圍主要是牙齒修補、牙疾治療、超聲波潔齒、牙齒正畸、牙齒美容等方面。成立齒科中心后,將口腔??谱鰪娮鰞?yōu),成為醫(yī)院的特色醫(yī)療中心。(建議考慮)

3.多層次合作聯(lián)盟。即由加盟雙方在若干領(lǐng)域內(nèi)開展合作業(yè)務(wù),從競爭對手中找合作伙伴,有利于優(yōu)勢互補,形成綜合競爭優(yōu)勢。如和外部條件較好的醫(yī)院合作成立醫(yī)學(xué)美容整形中心滿足愛美、時尚的人士需求。(建議考慮)

(三)、推行多元化發(fā)展策略,囊括桂平醫(yī)療市場的高、中、底市場點

伴隨著科學(xué)技術(shù)和社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們生活水平的提高,人們對醫(yī)療需求的差異性越來越大,醫(yī)院的多元化發(fā)展即可以滿足人們對醫(yī)療服務(wù)的各種不同的需求,也可以提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。

1、為適應(yīng)廣大客戶對健康保健的需求---成立“健康超市”。這種醫(yī)療產(chǎn)業(yè)旨在為健康人群、亞健康人群提供健康產(chǎn)品和服務(wù),服務(wù)的方式靈活多樣,有電話預(yù)約服務(wù),還可以提供上門服務(wù)?!敖】党小崩镉薪】刁w檢中心、多樣化的康體鍛煉,包括健身器械、茶療、藥浴、足療、針灸減肥、音樂療法減壓、心理咨詢減壓等。“健康超市”以健康至上為理念,追求星級服務(wù)。

2、成立健康保健俱樂部----該俱樂部是一種新型的集預(yù)防、保健和醫(yī)療于一體的服務(wù)形式。俱樂部采取會員制度。會員制的好處在于對于客房來說,可持會員卡享有咨詢、體檢、專家門診、休閑娛樂等一系列服務(wù),也可將卡給親朋好友使用,費用比單一的服務(wù)優(yōu)惠的多,并且可以方便地建立起客戶健康檔案,對客房的信息進行長期跟蹤,而從醫(yī)院的角度看,自然是能更好更有效地建立起客戶對醫(yī)院的親切感和忠誠度,避免客戶流失,也能更好地為客戶服務(wù)。擁有會員卡的客戶獲得以下服務(wù):定期免費健康體檢、健康檔案、提供健康知識咨詢服務(wù)、營養(yǎng)與保健知識咨詢服務(wù)、電話預(yù)約就診、制定個性化的飲食及運動計劃、代為請高等級醫(yī)院醫(yī)療專家看病、俱樂部會員聯(lián)誼活動、會員在醫(yī)院優(yōu)惠就醫(yī)、寄送健康資訊等優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù)。

3、特需醫(yī)療服務(wù):特需醫(yī)療是在現(xiàn)有的醫(yī)藥衛(wèi)生條件下,充分發(fā)揮醫(yī)療資源綜合優(yōu)勢,對社會人群提供不同層次、不同級別、不同特點、不同需求和不同方式的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院周邊新建的古北高檔社區(qū)及高級商務(wù)樓內(nèi)的群體,他們中的一些高端人士、金領(lǐng)、高級白領(lǐng)對醫(yī)療附加服務(wù)提出了越來越高的要求,醫(yī)院可以把這些特殊群體列為特需服務(wù)的目標(biāo)市場,為他們提供高層次服務(wù)。把醫(yī)療服務(wù)與就診環(huán)境的優(yōu)化和就診流程的簡化結(jié)合起來推出特需星級病房,走高端路線滿足特殊人群的需要,色彩組合典雅、溫馨,把人文需求與醫(yī)療需求相結(jié)合,賓館化和家庭化相融合,各種設(shè)施的整體配置和對細節(jié)的完美追求,可以推出銀卡、金卡、鉆石卡??蛻粝硎芟鄳?yīng)的VIP服務(wù),包括預(yù)約專家門診、優(yōu)先住院、優(yōu)先手術(shù)、陪同檢查、代掛號、代取藥、代取報告、代繳費等服務(wù)項目。

4、鐘點病房。門診留觀室相對較嘈雜,開設(shè)鐘點病房即可滿足一些檢查項目多又無需住院治療、要求在比較安靜和舒適的環(huán)境下接受治療的病人的需求,同時就醫(yī)院而言也可降低病房的空置率。

 

 

 

 

民營醫(yī)院競爭三招

我國雖然有近萬億規(guī)模的潛在醫(yī)療市場,但這一塊以前卻是資本的禁區(qū)。醫(yī)院等各類醫(yī)療機構(gòu)絕大部分是政府所辦,屬于社會福利性事業(yè)單位。在全國職工習(xí)慣于國家包醫(yī)療時,人們不可能有對其他類型醫(yī)院的需求。      但是伴隨著全國醫(yī)療制度的改革,民營醫(yī)院應(yīng)運而生,并且呈現(xiàn)出星火燎原之勢。寧夏民營醫(yī)院出現(xiàn)的時間不算短,從最初街頭個體診所的小打小鬧,到現(xiàn)在的已成氣候,一路走來磕磕絆絆。他們依靠靈活的機制和良好的服務(wù),從國有醫(yī)院手中搶來了不少患者;更多的后來者也瞄準(zhǔn)了這塊領(lǐng)域,紛紛進入市場。

     民營醫(yī)院的崛起

     1996年9月,寧夏較早的民辦醫(yī)院--銀川國龍醫(yī)院正式開診。經(jīng)過7年多的發(fā)展,這家醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展成為寧夏國龍醫(yī)療發(fā)展股份有限公司,在銀川、吳忠等地擁有四家分院。醫(yī)院平均每天門診量有600多人,基本上收支平衡。

     2000年,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》,允許營利性醫(yī)療機構(gòu)按照自主定價、自主經(jīng)營、自負盈虧、照章納稅的原則,以獲取投資回報為目的進行經(jīng)營。自此,城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理、醫(yī)藥收支兩條線管理、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)稅收政策、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃政策等共13個配套文件,為民營資本及外資進入醫(yī)療市場及其以后的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

    這以后,更多的民營企業(yè)家紛紛投資醫(yī)院,成為寧夏醫(yī)療市場崛起的新現(xiàn)象。根據(jù)寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)政處的粗略統(tǒng)計,寧夏現(xiàn)有一定規(guī)模的民營醫(yī)院十幾家,區(qū)內(nèi)申請新建和已得到衛(wèi)生部門批準(zhǔn)設(shè)立的民營醫(yī)院還有五六家。

     寧夏遠程商貿(mào)有限公司投資建設(shè)的綜合醫(yī)院英杰醫(yī)院已于2003年1月得到自治區(qū)衛(wèi)生廳批復(fù)。法人代表劉建軍說:看好民營醫(yī)院,主要是投資準(zhǔn)入門檻降低。

     關(guān)于民營醫(yī)院給寧夏醫(yī)療市場帶來的變化,自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)負責(zé)人認為:民營企業(yè)興建醫(yī)院,減輕了政府負擔(dān)、增加了就業(yè)崗位、方便了群眾就醫(yī),同時也打破了國有醫(yī)院長期壟斷的局面,給醫(yī)療市場帶來了良性競爭。

     但在寧夏民營醫(yī)院發(fā)展的具體實踐中也存在一些問題。由于缺乏規(guī)范的市場環(huán)境,民營醫(yī)院一方面要與極具優(yōu)勢的國有大醫(yī)院競爭,另一方面也會受到非法醫(yī)療機構(gòu)和個體游醫(yī)的侵害,可以說是腹背受敵。再從自身情況看,多數(shù)民營醫(yī)院規(guī)模小,污水處理、對外宣傳與治療、收費等方面操作不規(guī)范,也為其長久良性發(fā)展投下了陰影。

     民營醫(yī)院競爭三招

     在采訪中,多家民營醫(yī)院負責(zé)人都強調(diào),民營醫(yī)院要在市場競爭中立足,一定要有先進的管理模式,以高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量為核心競爭力,走差異化發(fā)展道路。但他們也承認,民營醫(yī)院與擁有雄厚技術(shù)、人才的非營利性國有醫(yī)院相比,還有一定的距離。

   也就是說,民營企業(yè)要分羹醫(yī)療市場,必須采取以下三招。

     第一招:采用先進的企業(yè)管理模式。

     首先是經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變。2001年,銀川國龍醫(yī)院進入穩(wěn)定發(fā)展階段,著手改革經(jīng)營體制,成立醫(yī)療發(fā)展股份有限公司,將下屬四家醫(yī)院與后勤服務(wù)部門分開管理。其獨特作法之一就是設(shè)立醫(yī)療用品流通部,將醫(yī)院與藥房分家,兩者間也實行市場機制,從而避免了醫(yī)生亂開藥的弊端。

     其次,建立靈活的人才機制。國龍公司的用人宗旨是小才大用--讓年輕醫(yī)生挑重擔(dān)。再輔以合理的激勵、制約機制,形成醫(yī)生圍著病人需求轉(zhuǎn),護理、醫(yī)技、行政、后勤圍著醫(yī)生轉(zhuǎn)的局面,最終讓醫(yī)生精湛的醫(yī)療技術(shù)成為醫(yī)院的品牌。而對英杰醫(yī)院來講,要在醫(yī)院開診之初就打出自己的品牌,則需要反聘一部分離、退休老專家,以老帶新。

     再次,以高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量為核心競爭力,培養(yǎng)護理及服務(wù)觀念。民營醫(yī)院要獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,最終還是要以高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量為落腳點,追求更周到的護理與服務(wù)。在國龍醫(yī)院,患者除了能得到規(guī)范的高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù),還可以獲得來自康復(fù)醫(yī)生和衛(wèi)生宣教護士的保健指導(dǎo)。英杰醫(yī)院則瞅準(zhǔn)了賓館式醫(yī)院在寧夏的空白,要把自己打造成休閑、療養(yǎng)的場所,并準(zhǔn)備開辦上門服務(wù)項目,讓醫(yī)護人員為行動不便的患者上門治療,將醫(yī)療服務(wù)深化到社區(qū)。

     第二招:打造特色優(yōu)勢,走差異化競爭之路。

     與投資其它類型項目不同的是,投資醫(yī)院不可能馬上就贏利。再加上民營醫(yī)院沒有國家無償投資的房屋、儀器和部分工資及職工醫(yī)保社保經(jīng)費,競爭壓力更大。所以,各民營綜合醫(yī)院都請專家來打造優(yōu)質(zhì)科室,以占領(lǐng)市場的某個領(lǐng)域。國龍醫(yī)院突出骨科疾病醫(yī)療;英杰醫(yī)院突出風(fēng)濕、心腦血管??坪椭欣夏赆t(yī)療保健等,與國內(nèi)其他民營醫(yī)院在競爭道路的選擇上不謀而合。

     作為寧夏惟一一家皮膚??漆t(yī)院,寧夏醫(yī)學(xué)會?;牌つw醫(yī)院院長徐平稱,他們集中了全區(qū)20%的皮膚專業(yè)醫(yī)護人員,其中??漆t(yī)生占全區(qū)的25%,專家教授占全區(qū)的25%,設(shè)備投入超過全區(qū)皮膚性病科的總和。

    作為醫(yī)療投資,首先要看準(zhǔn)方向,發(fā)揮自己獨有的優(yōu)勢去搶奪市場。徐平認為,寧夏??漆t(yī)院的發(fā)展目前比較落后,其總體水平僅相當(dāng)于國內(nèi)20世紀80年代中后期。只有等到婦產(chǎn)科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、眼科醫(yī)院、心血管醫(yī)院等一大批??漆t(yī)院在寧夏發(fā)展起來,對國有綜合醫(yī)院才能構(gòu)成沖擊。

    正是看準(zhǔn)了這個空白點, 2001年,由寧夏昊格科工貿(mào)有限公司投資設(shè)立了?;牌つw醫(yī)院。借助寧夏醫(yī)學(xué)會的優(yōu)勢,海基雅很快樹立起專業(yè)權(quán)威性,自身專業(yè)技術(shù)的發(fā)展也得到促進,其不同于綜合醫(yī)院的特點得以充分發(fā)揮。

    但搏擊市場勢必面臨風(fēng)險。如何降低風(fēng)險?徐平認為必須要擴大經(jīng)營范圍。與國有醫(yī)院皮膚科只有一兩個科室不同,?;旁O(shè)有十余個臨床科室及輔助的實驗室、化驗室,以精細的分科使患者充分合理地選擇相關(guān)疾病的科室,保證診斷的準(zhǔn)確性。醫(yī)院開設(shè)兩年來,平均每天門診量有七八十人,收入已能維持醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。

    第三招:民營醫(yī)院還要爭取享有醫(yī)保定點單位的權(quán)利。

    在寧夏民營醫(yī)院里,國龍醫(yī)院最早成為醫(yī)療保險定點單位。醫(yī)保定點單位的取得,在一定程度上減少了醫(yī)院藥方外流,增加了患者對醫(yī)院的信任度,也增加了醫(yī)院收入。

    隨著醫(yī)療制度改革力度的進一步加大,醫(yī)療市場的竟?fàn)帉觿?,這也要求民營醫(yī)院在市場竟?fàn)幹?,不僅要加強硬件設(shè)施的水平,還要在服務(wù)上多下功夫,并向規(guī)?;l(fā)展,才能立于不敗之地.

 

 

 

1# 大 中 小 發(fā)表于 2008-9-8 00:22  只看該作者

民營醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營策略

由于醫(yī)療制度的改革,政府已經(jīng)將醫(yī)院推向了自負盈虧的市場。各大著名醫(yī)院依靠自身的知名度及技術(shù)優(yōu)勢,所以在經(jīng)營方面依舊保持強勢。但是,相對弱勢的民營醫(yī)院及中小型醫(yī)院該如何經(jīng)營,走出一條光明大道呢?下面,筆者就談?wù)劽駹I醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營策略,望能給各位經(jīng)營者提供一些啟示。   

一 戰(zhàn)略管理   

民營醫(yī)院如想在競爭如此激烈的市場中占有一席之地,那么首先就應(yīng)該有一個明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。這個戰(zhàn)略目標(biāo)又分為中長期戰(zhàn)略目標(biāo)和近期目標(biāo)兩部分。   

中長期戰(zhàn)略目標(biāo):制定醫(yī)院3~5年的發(fā)展規(guī)劃,瞄準(zhǔn)核心競爭力,從人才、管理、推廣、技術(shù)等多方面入手,整合自身現(xiàn)有資源,做到有的放矢。   

近期目標(biāo):制定短期經(jīng)營計劃,年度計劃、季度計劃、月計劃乃至周計劃,以實現(xiàn)步步為營的策略,逐步向中長期目標(biāo)靠攏。   

在具體目標(biāo)制定前,經(jīng)營者首先要尋找自身的核心競爭力,圍繞核心競爭力開展一切業(yè)務(wù)。民營醫(yī)院由于資金及技術(shù)的限制,所以無法像大型綜合醫(yī)院那樣做到面面俱到。這樣的現(xiàn)狀也就需要我們的經(jīng)營者能快刀斬亂麻,將與自身優(yōu)勢無關(guān)的業(yè)務(wù)果斷切除,把彰顯自身優(yōu)勢的業(yè)務(wù)做強做大,集中一個點,走差異化經(jīng)營的道路。   

石家莊某民營醫(yī)院過去是一家綜合性的中型醫(yī)院,由于沒有特色???,所以在吸納患者方面舉步為艱。最終該醫(yī)院決策者果斷的將眼科、內(nèi)科、骨科、腫瘤科等部門撤除,集中力量強化婦科,最終成就了一家出色的婦科??漆t(yī)院。   

在近期目標(biāo)方面,經(jīng)營者要認清目前自有實力,制定可行性的經(jīng)營目標(biāo)。這個目標(biāo)一不能好高騖遠,脫離實際;二不能過于保守,對自身能力給予否定。這個目標(biāo)的制定要與目前財力、管理水平、經(jīng)營狀況、技術(shù)水平相切合,做到“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,使每次計劃盡量達標(biāo),以增強自身進取的信心,向中長期目標(biāo)靠攏。   

二 打造核心競爭力   

一旦確定了自身的核心競爭力,那么企業(yè)一切資源即應(yīng)圍繞核心競爭力做文章。這里需要注意的是,核心競爭力不該只是口頭上的宣言,醫(yī)院作為救死扶傷的場所,醫(yī)好病人是醫(yī)院的天職。北京新興醫(yī)院盡管口頭上吹的好,但是實際上沒有真東西,沒有多少患者確實康愈,所以一旦有人捅破這層紙,那么必然企業(yè)將轟然倒塌。   

在具體操作方面,民營醫(yī)院應(yīng)該從以下幾方面著手:   

1、態(tài)度上,醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該確實將“患者的健康”放在第一位,全心全意為患者服務(wù),想患者之所想,及患者之所及。而不能將患者的健康當(dāng)兒戲,只重個人利益,最終淪落為害群之馬。   

2、技術(shù)上,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)組織院內(nèi)專家及業(yè)內(nèi)專家組成聯(lián)合攻關(guān)小組,切實提高特色??频募夹g(shù)水平。勿忘,一個醫(yī)院的患者康復(fù)率是技術(shù)水平的最好代言。   

3、設(shè)備上,引進國內(nèi)外先進設(shè)備,從特色??频摹疤亍弊秩胧?,做到人無我有,人有我精。   

4、價格上,應(yīng)使各種費用盡量實惠,以解決“老百姓看病難”為己任,改變老百姓對醫(yī)院即是“無底洞”的看法。同時,實惠的價格還能有效抗擊大醫(yī)院的高價歪風(fēng),有效爭奪患者資源。   

5、服務(wù)上,實現(xiàn)全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)與特色服務(wù)為一身,最終實現(xiàn)患者“得病憂郁來,病除快樂走”。要重點說明的是,服務(wù)在打造醫(yī)院品牌的方面尤為重要。大醫(yī)院的醫(yī)生往往給人一種高高在上的感覺,動不動便給患者臉子看,如果民營醫(yī)院能在服務(wù)特色上有所建樹,那么必然可以有效爭取客源,增強自身競爭力。   

6、形象上,醫(yī)院本身必須有統(tǒng)一的VI,這樣不但可以使患者覺得醫(yī)院本身正規(guī),放下心來進行治療,同時還可以給患者心中留下深刻的印象,爭取患者的好感,為未來的永續(xù)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。   

三 制定正規(guī)的管理體系   

民營醫(yī)院作為一個企業(yè)實體存在,也必然得遵循企業(yè)發(fā)展的規(guī)律來辦事。隨著銷售的擴大,隨之而來的就是管理松懈,內(nèi)部監(jiān)控失調(diào),最終導(dǎo)致一系列問題的出現(xiàn)。所以,管理水平要與銷售水平相適應(yīng),才能保證企業(yè)的正常運營。   

在具體操作方面,民營醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制定嚴格的規(guī)章制度,以制度來約束醫(yī)務(wù)人員,切實做到獎罰有法可依。同時,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)實行績效考核制,使每個醫(yī)務(wù)人員都能夠盡其所能,發(fā)揮自身動能。這里要強調(diào)的是,績效考核不應(yīng)當(dāng)只考察醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,同時還應(yīng)對患者滿意度、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)水平、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)素質(zhì)等多項指標(biāo)進行考核,方可做出最終判定。   

在其他方面,如藥品管理制度、設(shè)備維護制度、院內(nèi)衛(wèi)生制度、升降職制度、服務(wù)制度等都應(yīng)做出明確規(guī)定,并切實貫徹。最終,當(dāng)各項管理指標(biāo)與銷售處于一個均線后,醫(yī)院經(jīng)營才能走上良性發(fā)展的道路。   

四 品牌打造與宣傳推廣   

有了獨特的技術(shù)與管理優(yōu)勢還是遠遠不夠的,這就需要醫(yī)院在品牌和宣傳方面做文章,才能使自己的“酒香”躍出“深巷子”。推廣品牌首先就要確立自身的品牌核心價值,繼而整合現(xiàn)有資源,圍繞品牌核心價值來開展各項業(yè)務(wù)。   

在確立了品牌核心價值后,就到了推廣層面。在運做上,醫(yī)院可以集中目前手中資金力量進行有針對性的整合傳播。第一,就是鎖定目標(biāo)患者,調(diào)查該部分人群最關(guān)注的媒體有哪些,做到有的放矢;第二,提煉自身核心賣點,宣揚核心競爭力,以特色的廣告創(chuàng)意來打動患者前來就診;第三,優(yōu)化媒體組合,打組合拳,使患者全方位的感受到醫(yī)院的特色及實力,增強患者的就醫(yī)信心。   

操作形式上,公關(guān)活動與廣告宣傳并舉,效果會更佳。這里,筆者總結(jié)了一些操作方法,供大家參考:   

1、廣告宣傳,尤其是電視廣告宣傳要走精細化道路。在資金允許的情況下,可以通過央視來進行高調(diào)轟炸,以樹立品牌地位;如果資金緊張,那么省級電視臺及市級優(yōu)秀電視臺也應(yīng)該考慮。在這里筆者建議,如果資金有限寧可不做電視廣告,也不要在電視的垃圾時段進行廣告投放。原因之一,雖然垃圾時段的價格便宜,而且播出頻率較高,但是廣告的到達率卻不會很理想,不利于品牌的樹立;原因之二,醫(yī)院的品牌和其他品牌不太一樣,如果醫(yī)院有了良好的美譽度,那么勢必會形成好的口碑效應(yīng),擴大宣傳的效果。相反,垃圾時段的廣告則另人厭煩,對樹立品牌美譽度毫無益處,甚至還會引起觀眾的不良情緒,為品牌的樹立及傳播設(shè)置障礙。   

2、電臺廣告是一種有效的傳播途徑,但是值得強調(diào)的是,筆者不建議采用自吹自擂式的白話傳播。作為救死扶傷的神圣場所,如果和菜市場一樣的叫賣“我們的醫(yī)院包治百病”會讓人對其宣傳感到厭惡,同時也會產(chǎn)生一種莫名的不信任感,為吸納患者造成障礙;但是開展系列講座及熱線答疑卻是一種很好的方法。這種傳播方式不僅能使患者更詳細的了解醫(yī)院的特色及實力,同時還能使患者有效的參與進去,形成一種互動效應(yīng),增強宣傳的親和力,使宣傳效果事半功倍。   

3、報紙廣告的運用要適度?,F(xiàn)在很多醫(yī)療機構(gòu)動不動就做半版甚至全版廣告,無疑大篇幅的宣傳效果會稍好一些。但是,由于目前藥品及醫(yī)院大多采用這樣的方式,所以在信息爆炸的今天不利于觀眾對品牌進行區(qū)分,最終造成對品牌的模糊印象。同時,整版的廣告費用也較昂貴,既然效果并不理想,而民營醫(yī)院又資金短缺,這樣不等于把錢打水漂了嗎?筆者認為,如果醫(yī)院要開展系列活動的時候再利用報紙廣告會好一點。比如,醫(yī)院聘請了國內(nèi)外著名學(xué)者醫(yī)師進行大型義診活動,此時打廣告效果便會事半功倍。一則這種廣告脫離了“大驚喜”、“大福音”等自吹自擂的套路,二者此類公益活動也有利于增強醫(yī)院品牌的親和力,對樹立品牌有積極促進的效果。   

4、除了硬廣告外,軟廣告及公益廣告的形式效果會更佳。拿兩則藥品廣告來看,一則是哈藥六牌鈣+鋅,電視臺里幾乎天天都是江珊那則老面孔,自吹自擂的喊著“鈣鋅同補效果好”;另一則是“天氣轉(zhuǎn)冷,嚴迪提醒您注意保暖”的嚴迪廣告。由于后者屬于非功利性廣告,同時親切的問候會讓人心里悄然一熱,那瞬間的感動會使品牌的美譽度大大的加強,使人們在感冒的時候更容易想起平日里呵護自己的嚴迪。由此可見,公益性廣告能使廣告的效果更持久,對品牌的樹立更見奇效。   

5、公關(guān)活動的創(chuàng)新。提起醫(yī)療機構(gòu)的公關(guān)活動,人們隨口就能說出社區(qū)義診、免費咨詢這些老掉牙的套路。得承認這些方法在今天還是有些作用的,但是隨著更多的醫(yī)院都在做社區(qū)義診及免費咨詢,那么你也這樣做,還能突出自己的特色經(jīng)營嗎?所以,這就需要我們的經(jīng)營者能有大膽的創(chuàng)新觀念,采用更新更吸引人的方式來進行推廣,效果豈不更佳?比如,醫(yī)院定期舉辦某特色學(xué)科的大型聽眾會,這樣不僅能使患者了解某一病癥的起因、癥狀等知識,同時還捎帶將醫(yī)院的特色專科介紹了出來。一旦當(dāng)觀眾患有該疾病的時候,那么患者會第一時間想到這些知識,也會想到您的醫(yī)院。這樣豈不是一舉兩得?公關(guān)活動要起到實效,貴在創(chuàng)新!   

醫(yī)院營銷發(fā)展到今天,經(jīng)營者要充分認清患者理智的目光后表述的內(nèi)容是深層次的精神需求,而不僅僅是把診斷看病作為交流溝通的工具。所以,經(jīng)營者們要審時度勢,在戰(zhàn)略、管理、技術(shù)、推廣上下大力氣構(gòu)建醫(yī)院的核心競爭力,方可在市場中盡早立足,為長期發(fā)展奠定基石。

 

 

 

 

轉(zhuǎn):民營醫(yī)院:不要如此經(jīng)營!

 

<P>  我們曾在公立醫(yī)院(二甲醫(yī)院)任副主任醫(yī)師,2001年退休。鑒于當(dāng)時身體狀況尚佳,前往省內(nèi)一家小有名氣的民營醫(yī)院應(yīng)聘。未料一試即中。上任不到兩個月,便發(fā)現(xiàn)其中貓兒膩甚多,故憤然辭職。轉(zhuǎn)至另家民營醫(yī)院,亦被聘用,誰知該院更有過之而無不及。復(fù)辭職又另擇高枝。也許是我們過硬的工作經(jīng)歷和招牌的作用,竟然屢試屢中,先后輾轉(zhuǎn)多家民營醫(yī)院,在泌尿外科、肝病科、婦科任職。我們發(fā)現(xiàn)這些民營醫(yī)院的經(jīng)營模式如出一轍。</P>

<P>  自成體系的經(jīng)營套路</P>

<P>  民營醫(yī)院的投資者一般在指導(dǎo)思想上要追求利潤,希望能盡快收回投資,因此他們在經(jīng)營上比較下工夫。常見的經(jīng)營套路有如下幾招:</P>

<P>    “洗腦筋”。凡初進民營醫(yī)院者,90%以上是由公立醫(yī)院而加盟的,所以一進醫(yī)院,一律參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要核心內(nèi)容是如何“轉(zhuǎn)變觀念”,一般由老總主講。在培訓(xùn)期間,所有的醫(yī)生都要實行“一對一”的對口學(xué)習(xí)與觀摩,即向“老醫(yī)生”學(xué)習(xí)“接診技巧”。而這種“接診技巧”重點是如何把小病說成大病,把無病說成有病,讓病人心甘情愿地接受大處方、濫檢查的“照顧”。說實話,有的醫(yī)生開始還有點良心,下不了手,但時間稍長,在金錢的引誘下,“洗腦筋”的第一招就會收到預(yù)期的效果。</P>

<P>  “包裝醫(yī)生,偽造精尖設(shè)備”。有些民營醫(yī)院知曉醫(yī)學(xué)專家在患者心目中的分量,于是,便對本院的一些醫(yī)生進行精心包裝。年紀大一點的,統(tǒng)統(tǒng)冠以副主任醫(yī)師以上職稱,號稱在國家級醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文多少篇。如我們所在地兩名辭去公職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,數(shù)月后竟以副主任醫(yī)師的身份在省級電視臺的醫(yī)療專題片上侃侃而談。醫(yī)療設(shè)備體現(xiàn)一個醫(yī)院的實力,有些老總無力投資或是買回來也無人會用,即想出了高招:將一些精尖的醫(yī)療設(shè)備拍攝下來,制成宣傳資料發(fā)給就醫(yī)者,若有患者要求使用,他們要么指鹿為馬,要么告之儀器正在檢修。也有的醫(yī)院購買一些二手的設(shè)備裝點門面,然后把國產(chǎn)的說成是進口的,把行將淘汰的說成是世界領(lǐng)先的。反正患者也不知詳情。</P>

<P>  “聘請業(yè)務(wù)員、爭奪病源”。一般大一點的民營醫(yī)院都設(shè)立市場部,聘請專門的市場營銷人員。具體操作程序是:市場部設(shè)業(yè)務(wù)員(醫(yī)托兒)若干名,每個業(yè)務(wù)員每月固定工資300~600元不等,報銷旅差費、招待費和一定數(shù)額的電話費,然后按拉來的病人所患不同病種給予不同比例的業(yè)務(wù)提成,上不封頂。這些業(yè)務(wù)員又深入到縣或鄉(xiāng)級醫(yī)院,與當(dāng)?shù)氐尼t(yī)生建立關(guān)系,許諾給介紹就診病人的醫(yī)生提取醫(yī)療總額或單病種不同比例的回扣,每月以現(xiàn)金形式結(jié)算。這樣,就建立了巨大的醫(yī)療業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。如有家結(jié)石病醫(yī)院,工作人員僅僅60余名,而業(yè)務(wù)員竟達50名之多,個別業(yè)務(wù)員月收入超過萬元。</P>

<P> “規(guī)定總額、層層推進”。民營醫(yī)院大都以婦科、男科、皮膚性病科、肝病科為拳頭專科,即創(chuàng)收科室。在這些科室內(nèi)他們設(shè)有專門的經(jīng)營主管,負責(zé)核定每個醫(yī)生的門診人數(shù),單處方費用,單病種金額,逐日上報。例如同一種?。ㄈ缏郧傲邢傺祝┘揍t(yī)生每人次日收費2000元,而乙醫(yī)生每人次日收費1000元。那么這位經(jīng)營主管便要找乙醫(yī)生談話,與其分析少收錢的原因,責(zé)令其次日“迎頭趕上”,否則予以辭退。對上述科室的常見病,他們都規(guī)定了單病種收費標(biāo)準(zhǔn)。如婦科常見的霉菌性陰道炎,在公立醫(yī)院治療不超過1000元,而民營醫(yī)院則達8000元。如何收到這么多錢呢?他們的辦法是“開發(fā)病種”。即本來該病人僅僅是因包皮過長來就診的,這些經(jīng)過特殊培訓(xùn)的醫(yī)生就會對病人說:“你患有龜頭炎,還有單純性皰疹,現(xiàn)在不宜手術(shù),必須先把這些病治好,再行包皮手術(shù)。”可憐的患者被蒙在鼓里,全憑醫(yī)生擺布。左右折騰半個月后,患者花費的費用已達4000~5000元。另外,對每一種病都設(shè)計了既定的治療方案。再以慢性前列腺炎為例,第一天:化驗+兩種高檔抗生素。第二天:在繼續(xù)應(yīng)用抗生素的同時,加上物理治療(等離子或短波照射),連續(xù)7~10天。最后開出7天左右的藥,囑病人回家鞏固治療。這樣,半個月的療程結(jié)束了,病人花費8000元左右,預(yù)定目標(biāo)也就達到了。怎樣來證明病是否治愈呢?那就是他們在檢驗科專門聘請一名為“特色??啤狈?wù)的檢驗人員,病人進院時,醫(yī)生要求其填寫陽性報告單;治療結(jié)束時,醫(yī)生要求其填寫陰性報告單。如此前后對比,病人對治療效果深信不疑。</P>

<P>  可能有人要問,他們就不怕病人告狀嗎?回答是肯定的,當(dāng)然怕。他們的對策是:一旦遇上病人告狀,先象征性地退些錢安撫病人。對特別難纏的病人或造成影響者,則多退些,甚至將當(dāng)事醫(yī)生“辭退”。并對病人說:“錢我也退了,醫(yī)生都開除了,你還吵什么?”病人只好作罷。這位醫(yī)生真的被辭退了嗎?非也,他(她)僅僅是異地交流至另一家民營醫(yī)院繼續(xù)重操舊業(yè)。因為在某一醫(yī)療投資集團名下,有多家醫(yī)院或門診部。這些??漆t(yī)生在一家醫(yī)院最多干三個月,否則時間一長,投訴增多,老總就麻煩了。</P>

<P>  對民營醫(yī)院的監(jiān)管不到位</P>

<P>  民營醫(yī)院作為我國市場經(jīng)濟的新生事物,在一定程度上打破了公立醫(yī)院一統(tǒng)天下的壟斷局面,給公立醫(yī)院帶來了壓力,促使他們樹立競爭意識與市場意識。今后國家仍將鼓勵社會資金進入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,形成多渠道辦醫(yī)的格局。然而如果對民營醫(yī)院放任自流,缺乏監(jiān)督和約束,不僅不能減輕患者的負擔(dān),還不利于民營醫(yī)院的發(fā)展。</P>

<P>  近年來,一些地方政府官員為了片面追求政績,把招商引資作為頭等大事來抓。于是一些本地的民營企業(yè)家立即與外地民營企業(yè)家聯(lián)手操作,統(tǒng)統(tǒng)作為外商,享受著當(dāng)?shù)卣膬?yōu)惠政策,把資金投入到籌建民營醫(yī)院中去。而當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T為了完成招商引資任務(wù),自然降低門檻為民營醫(yī)院敞開大門。</P>

<P>  我們強烈呼吁:國家有關(guān)部門在總結(jié)我國醫(yī)療改革的經(jīng)驗教訓(xùn),制定新的醫(yī)療改革政策時,要調(diào)整衛(wèi)生資源的合理配置,制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,一定要把規(guī)范民營醫(yī)院的準(zhǔn)入制、加大對民營醫(yī)院的監(jiān)管和查處力度提上議事日程。我們是具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員,對我們闡述的問題可以承擔(dān)一切責(zé)任。但鑒于現(xiàn)實社會的復(fù)雜性,請理解我們不署真名的難處。</P>

 

 

 

 

 

如何加強醫(yī)院財務(wù)管理

 

<P>    醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心,它既是醫(yī)院經(jīng)營管理工作一個獨立的方面,又是一項綜合性很強的管理工作。它以貨幣作為統(tǒng)一的計量單位,將各種不同的實物形態(tài)進行有效地綜合,對醫(yī)院有關(guān)資金的籌集、運用和分配等資金運動進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、指揮和考核,調(diào)整與財務(wù)活動并存的相關(guān)利益方的沖突,約束和激勵各方的行為,避免相互間的逆向選擇和道德風(fēng)險,這就保證了醫(yī)院的經(jīng)營活動得以順利進行。但是,在實際工作中,如何真正發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院發(fā)展中的作用,是一個值得探討的問題。筆者就如何加強醫(yī)院財務(wù)管理談點粗淺的認識。 </P>

<P>  1 做好醫(yī)院財務(wù)管理工作的前提是實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)<BR>     <BR>  醫(yī)院財務(wù)管理目標(biāo)是不斷提高醫(yī)院經(jīng)營管理的社會效益和經(jīng)濟效益??蓮尼t(yī)院財務(wù)管理目標(biāo)的含義和醫(yī)院目標(biāo)對醫(yī)院財務(wù)管理的要求進行探討。<BR>    <BR>  1.1 醫(yī)院財務(wù)管理目標(biāo)的含義醫(yī)院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)管理體制。醫(yī)院財務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè),制止奢侈浪費的方針;在以社會效益為主的原則下講求經(jīng)濟效益。它的主要任務(wù)是:合理編制醫(yī)院預(yù)算,如實反映財務(wù)狀況;依法組織收入,努力節(jié)約支出;建立健全的醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理制度,加強經(jīng)濟核算,提高資產(chǎn)使用效率;加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督,醫(yī)院生存的前提條件就是擁有高超的醫(yī)療技術(shù)和提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)?!吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中明確醫(yī)院的性質(zhì)是社會公益事業(yè)單位,不以營利為目的,醫(yī)院自身的發(fā)展也要求醫(yī)院在堅持社會效益第一的前提增收節(jié)支,用最低的成本提供最好的服務(wù)。因此,醫(yī)院財務(wù)管理的目標(biāo)就是充分利用醫(yī)院這個特殊環(huán)境理好財、用好財,以保證醫(yī)院的生存和發(fā)展。<BR>  1.2 醫(yī)院目標(biāo)對醫(yī)院財務(wù)管理的要求醫(yī)院目標(biāo)有:(1)醫(yī)院是承擔(dān)一定福利職能的社會公益事業(yè)單位,不以營利為目的;(2)醫(yī)院是“以病人為中心,防病治病”的場所;(3)醫(yī)院應(yīng)以最少的財力消耗向社會提供最好的服務(wù),讓群眾享有價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù),提高人民的健康水平。由此可見,醫(yī)院作為防病治病的場所,以病人為中心,提供各項醫(yī)療服務(wù),滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療服務(wù)需求,已逐步融入市場經(jīng)濟大潮中,醫(yī)院的經(jīng)濟運行同市場經(jīng)濟息息相關(guān),市場已成為醫(yī)療資源基本配置的主體。醫(yī)院如何在政策允許的范圍內(nèi)適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境,對醫(yī)療資源進行合理配制和分配,是新形勢下醫(yī)院對醫(yī)院財務(wù)管理提出的客觀要求。保持以收抵支和償還到期債務(wù)的能力,減少破產(chǎn)風(fēng)險是醫(yī)院能在激烈的市場競爭中立于不敗,是對醫(yī)院財務(wù)管理的基本要求。醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展是一個高科技技術(shù)領(lǐng)域,醫(yī)院的發(fā)展離不開資金,籌集醫(yī)院所需資金是對醫(yī)院財務(wù)管理的進一步要求。提高資金使用效率,達到資產(chǎn)的保值、增值目的,防止資產(chǎn)流失,對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制和監(jiān)督,是對醫(yī)院財務(wù)管理更高的要求。</P>

<P> 2 提高醫(yī)院資金使用效率是做好醫(yī)院財務(wù)管理工作的有力保障<BR>     <BR>  嚴格的審批制度是醫(yī)院提高資金使用效率的重要舉措。醫(yī)院要努力提高資金的使用效率,使資金運用能產(chǎn)生最佳的效果,就必須堅持“一支筆”審批制度,嚴格按照審批的預(yù)算和計劃所規(guī)定的用途合理使用資金,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度、開支標(biāo)準(zhǔn)及開支范圍,做到不該批的錢絕對不批,不該花的錢絕對不花。萬元以上設(shè)備的購置,必須通過設(shè)備委員會論證后,財務(wù)科根據(jù)驗收合同方可付款。后勤物資的購置,有保管員和主管科室提出采購計劃,主管院長審批后方可采購,財務(wù)科根據(jù)采購計劃及實物入庫單逐一審核無誤后方可付款。同時,財務(wù)科有權(quán)對超計劃采購和庫存過大的采購拒付款;在差旅費、招待費等開支中更應(yīng)嚴格把關(guān),堅決控制違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。這樣才能保證重點建設(shè)項目的資金到位,有效保證醫(yī)、教、研日常工作的順利開展;在保證醫(yī)院的物資供應(yīng)的同時,又不造成物資積壓。把錢花到刀刃上,提高醫(yī)院資金的使用效果,把醫(yī)院有效的資金運用到了醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展之中。<BR>     <BR>  3 實行成本核算,加強成本管理是做好醫(yī)院財務(wù)管理工作的核心<BR>     <BR>  3.1 完善制度建設(shè),強化成本核算首先,醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身管理需要,借鑒企業(yè)成本核算與成本管理的成熟經(jīng)驗和做法,制訂行之有效的成本核算方法,包括建立成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡(luò),規(guī)范核算單位的收入、費用項目和收支范圍,健全責(zé)任成本會計制度,建立成本考核指標(biāo)體系,開展成本效益的分析評價工作等。其次,在醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)全面開展項目成本核算和單病種成本核算,為醫(yī)院經(jīng)營構(gòu)建成本優(yōu)勢和價格競爭優(yōu)勢。再次,醫(yī)院要在深化、細化科室成本核算的基礎(chǔ)上,重點做好成本控制工作。<BR>    <BR>  3.2 運用科學(xué)的管理思想,進行系統(tǒng)成本管理(1)人力資源成本管理:人力資源是醫(yī)療服務(wù)活動的主體。同一醫(yī)院內(nèi)部衛(wèi)生人員存在著不同的知識和技術(shù)含量;相同的物力,因不同的人力技術(shù)和管理,所產(chǎn)生的效益不同,不能僅通過投入產(chǎn)品的生產(chǎn)要素組合來衡量醫(yī)院成本,更應(yīng)重視知識、技術(shù)、管理等軟資源的合理使用和配置。因此,醫(yī)院應(yīng)把深化人事制度改革,建立具有激勵作用的人力資源管理機制作為成本管理的重要內(nèi)容。(2)資材成本管理:衛(wèi)生材料、藥品資材等流動資產(chǎn)一般占醫(yī)院總資產(chǎn)的30%左右。為此,醫(yī)院應(yīng)努力降低采購成本:一是對大批量的衛(wèi)生材料、藥品等要實行招標(biāo)采購、比價采購等科學(xué)采購方法;二是要運用現(xiàn)代物流配送技術(shù),最大限度地降低儲備定額,凡是能夠順暢配送的藥品、耗材,應(yīng)盡可能降低儲備,并通過計算經(jīng)濟訂貨量,使存貨的采購、訂購、儲存總成本最低;三是加強對臨床科室的管理。為保證成本核算數(shù)據(jù)的真實性,科室在領(lǐng)用耗材時應(yīng)與收入相匹配,嚴禁科室“二級庫”現(xiàn)象。(3)設(shè)備成本管理:一方面,增添、更新大型設(shè)備時必須進行醫(yī)療市場的調(diào)研,提交可行性論證方案,并將設(shè)備折舊納入科室成本核算;另一方面,要重視設(shè)備的日常使用情況,檢查設(shè)備配置的有效性和合理性。(4)其他費用管理:臨床科室、醫(yī)技部門消耗的水、電、氣等由于內(nèi)容復(fù)雜、涉及人員面廣,是成本管理的難點,應(yīng)盡量安裝分表準(zhǔn)確統(tǒng)計;辦公費、郵電費、差旅費等由財務(wù)科部門歸口統(tǒng)計,納入科室成本;對行政部門的費用采用零基預(yù)算管理方法,采用標(biāo)準(zhǔn)成本、計劃成本、目標(biāo)成本管理方法加強成本控制。<BR></P>

<P><FONT class=font14>  4 搞好醫(yī)院財務(wù)活動的分析和評價是做好財務(wù)管理工作的必要措施<BR>     <BR>  醫(yī)院進行財務(wù)分析即是對已完成的財務(wù)活動的總結(jié),又是財務(wù)預(yù)測的前提,在醫(yī)院財務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。在市場經(jīng)濟條件下,與醫(yī)院有經(jīng)濟關(guān)系的各方,都迫切地需要獲得醫(yī)院的財務(wù)信息,以便做出科學(xué)的決策。因此,做好醫(yī)院財務(wù)分析,可以客觀總結(jié)醫(yī)院管理經(jīng)驗,從而揭示管理中存在的問題,逐步認識醫(yī)院財務(wù)活動的規(guī)律,以便更好地改進醫(yī)院財務(wù)管理工作,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的各種經(jīng)濟決策提供可靠依據(jù)。</P>

<P><BR>  4.1 醫(yī)院財務(wù)分析的內(nèi)容醫(yī)院財務(wù)分析的內(nèi)容主要包括醫(yī)療業(yè)務(wù)開展情況分析、醫(yī)療服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量變動情況分析、醫(yī)藥費用控制情況分析、資產(chǎn)負債變動情況分析和收支節(jié)余情況分析。從社會效益分析醫(yī)療投資在資本保全的前提下所產(chǎn)生的社會效益,醫(yī)療資金占用的使用效率,醫(yī)院的發(fā)展后勁以及對社會的貢獻、醫(yī)院的償債能力、營運能力進行分析以保證醫(yī)院目標(biāo)順利實現(xiàn)。<BR>    <BR>  4.2 醫(yī)院財務(wù)分析的主要指標(biāo)醫(yī)院財務(wù)分析的指標(biāo)一般包括:人員經(jīng)費占總費用的比例、管理費用占總費用的比例、人均門診人次、人均住院日、人均業(yè)務(wù)收入、平均每門診人次收費水平、平均每床日收費水平、病床使用率和周轉(zhuǎn)次數(shù)、出院病人平均住院日、流動資金周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均每張開放病床年業(yè)務(wù)收入、百元固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入、百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗、百元業(yè)務(wù)收入人員經(jīng)費支出、藥品資金周轉(zhuǎn)次數(shù)、檢查診斷設(shè)備利用率、資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)負債率、流動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、社會貢獻率等。</P>

<P><BR>  4.3 醫(yī)院財務(wù)分析的方法醫(yī)院通常使用的財務(wù)分析方法有:比較分析、因素分析、差額分析等。隨著醫(yī)療科技事業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)院參與市場競爭的前景更加廣闊,要想對醫(yī)院的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果有一個總的評價,就必須進行相互關(guān)聯(lián)的分析,采用適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進行綜合評價。對醫(yī)院經(jīng)濟效益做出準(zhǔn)確的評價與判斷。從而詳實地揭示出醫(yī)院經(jīng)營理財?shù)膶嵖?,既滿足醫(yī)院內(nèi)部管理決策的需要,又滿足政府合理補償以實施宏觀調(diào)控的要求。<BR>    <BR>  綜上所述,醫(yī)院財務(wù)管理工作是一種綜合性的管理,涉及到醫(yī)院的外部環(huán)境和醫(yī)院的內(nèi)部的各種管理,需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,借鑒國內(nèi)外各種先進的管理理論和經(jīng)驗,在實踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新,使醫(yī)院財務(wù)管理不斷納入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化管理的軌道。</P></FONT>

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