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2022年養(yǎng)老金公布!人均基本養(yǎng)老金調(diào)整確定為4%

等了許久,2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于在5月底公布了!確定增幅平均比例為4%,相對下降了0.5%。

雖然增幅比例有所下調(diào),但是考慮到最近2年的疫情也是可以理解的。

【小龍蝦】今天和大家分享下相關(guān)知識點!

一、通知的基本內(nèi)容

調(diào)整時間:從2022年1月1日起調(diào)整,補發(fā)從1月1日起開始。

也就是說雖然2022年調(diào)整方案來的晚了點,但是補發(fā)時間不會變,金額不會少!

調(diào)整范圍:調(diào)整的范圍為2021年12月31日前已經(jīng)辦理完退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

注意有幾個點,一是時間節(jié)點前完成退休手續(xù),二是必須已經(jīng)按每月領(lǐng)取養(yǎng)老金!

調(diào)整比例:全國調(diào)整比例按照2021年退休人員人家基本養(yǎng)老金的4%確定,各省自行確定本省比例與水平,但最高比例不得超過4%。

二、今年與去年的區(qū)別之處

今年的通知中有兩點需要特別關(guān)注,尤其是工齡長的人員!

通知中明確:應(yīng)與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,全年的通知說的是“可與”,很明顯語氣是不一樣的。

“應(yīng)該”和“可以”是兩個不同側(cè)重點的詞語。很明顯有這個變動的原因應(yīng)該就是上海去年養(yǎng)老金取消了工齡調(diào)整的原因!

通知中最后一句明確:進一步強化激勵,適當加大掛鉤調(diào)整所占比重。這就意味著今年的掛鉤調(diào)整所占比例會相對較高!也就意味著定額調(diào)整可能會降低。

三、差距會縮小還是擴大

通知中指出,養(yǎng)老金調(diào)整堅持定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜的原則,但要強化掛鉤調(diào)整。

張三30年工齡4000元與李四25年工齡5000元,差距會縮小嗎?

定額調(diào)整不存在差異,兩者是一樣多!

傾斜調(diào)整根據(jù)年齡進行調(diào)整,假設(shè)兩者也是一樣多!

關(guān)鍵在于掛鉤調(diào)整誰會長得多?

掛鉤調(diào)整又分為工齡調(diào)整百分比調(diào)整!不同的省份的側(cè)重點會有所不同!

比如A省重視工齡調(diào)整每年漲2元,張三會漲60元,李四則是上漲50元,縮小了差距10元。

比如B省重視百分比調(diào)整,如果是2%,張三會漲80元,李四則是上漲100元,拉大了差距20元。

也就是說,省份重視工齡調(diào)整,則會拉近彼此的差距;相反如果省份重視百分比,那么會拉大彼此的差距!

提醒:通知要求各省份要在5月31日前上報本省的養(yǎng)老金調(diào)整方案!

今天的分享完畢,不知道大家覺得是否有道理,歡迎留言評論或者說出你的意見與看法!

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