“【小龍蝦】老師，我之前有領(lǐng)過2年的失業(yè)金，在退休計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，這兩年算工齡嗎？”

對(duì)于失業(yè)金，大家了解得都比較少，也會(huì)有各種疑問?！拘↓埼r】今天和大家分享失業(yè)金的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)！

一、什么是工齡

“工齡”一詞最早出現(xiàn)在1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中，簡(jiǎn)單地說就是從事工作的年限稱為工齡。

工齡一般分為一般工齡與本企業(yè)工齡。一般工齡指的是從事所有工作的年限的總和；本企業(yè)工齡指的是在本單位工作的年限。

后期又演變成連續(xù)工齡的概念！連續(xù)工齡事關(guān)視同繳費(fèi)年限！

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，工齡的重要性不言而喻：增加薪資、晉升級(jí)別、福利、補(bǔ)貼等等都是與工齡掛鉤。

二、養(yǎng)老的繳費(fèi)年限

退休時(shí)候計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)候使用的是繳費(fèi)年限，并不是工齡！繳費(fèi)年限分為實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限！

視同繳費(fèi)年齡其實(shí)就是“中人”特有的一段年限，以連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。

實(shí)際繳費(fèi)年限指的是參保人繳納社保的年限。

張三沒有參加工作，不存在工齡，但是購(gòu)買了社保，那么會(huì)計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。

李四參加工作，但是沒有參保，存在工齡也不計(jì)算為養(yǎng)老的繳費(fèi)年限！

計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，社保部門只認(rèn)可實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限，與工齡無關(guān)！

每年養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，掛鉤調(diào)整中的工齡調(diào)整，實(shí)際指的是參保年限，而不是工齡！

三、失業(yè)金領(lǐng)取期間算不算工齡

失業(yè)金領(lǐng)取期間算不算工齡？這個(gè)問題需要分兩種情況：

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，如果購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)（一般是以個(gè)人身份購(gòu)買靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果是單位購(gòu)買則無法領(lǐng)取失業(yè)金），也就是選擇了參保，那么失業(yè)金領(lǐng)取期間是計(jì)算為養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年限（所謂的工齡）。

相反，如果領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，沒有購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么不計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，也就不存在所謂的工齡！

注意：有的地區(qū)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不允許繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，有的地區(qū)則允許，目前法律沒有明確規(guī)定！

注意：領(lǐng)取失業(yè)金期間，醫(yī)療保險(xiǎn)是社保部門代扣的，醫(yī)保沒有中斷！

四、失業(yè)金對(duì)養(yǎng)老金是否有影響

一些靈活就業(yè)人員參保并不是連續(xù)參保，但是只要達(dá)到法定的退休年齡，參保年限達(dá)到15年即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

失業(yè)金的領(lǐng)取與養(yǎng)老金沒有任何影響，只要正常參保，養(yǎng)老金計(jì)算是多少就是多少，不會(huì)存在減少?。ㄌ崆巴诵輰?duì)養(yǎng)老金有影響，會(huì)有百分比減少！）

當(dāng)然，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然越多！

因此，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，即使沒有參保也問題不大！

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