建筑行業(yè)常見的稅負(fù)難題可以用這幾種方式解決
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑行業(yè)的發(fā)展也越來越好,并且建筑行業(yè)本身涉及的范圍也比較廣,像建材貿(mào)易、建筑勞務(wù)、建筑設(shè)計(jì)等等都屬于建筑行業(yè),在發(fā)展的同時(shí),建筑行業(yè)也會(huì)遇到一些稅務(wù)方面的難題,總結(jié)下來,常見的就是下面幾種:
一是為了能夠接到業(yè)務(wù)所支出的居間費(fèi)、招待費(fèi)等,不好取得成本,導(dǎo)致利潤(rùn)虛高,企業(yè)的所得稅壓力大。
二是建材貿(mào)易行業(yè)由于進(jìn)銷項(xiàng)的稅率不匹配導(dǎo)致企業(yè)的增值稅壓力大。
三是施工現(xiàn)場(chǎng)人員多,但是流動(dòng)性大,不穩(wěn)定因素多,不好取得成本票。
四就是建筑行業(yè)涵蓋的企業(yè)多,企業(yè)間的增值稅稅率不同,導(dǎo)致增值稅稅負(fù)差,增值稅壓力大等。
以上這些問題都是造成建筑行業(yè)稅負(fù)壓力大的原因,只有有針對(duì)性的解決這些問題,才能解決企業(yè)的問題。畢竟稅費(fèi)都是實(shí)打?qū)嵉睦U納。
那么這些問題怎么才能解決呢?
實(shí)際上現(xiàn)在有一些稅收方面的優(yōu)惠政策是可以做到讓企業(yè)享受之后降低稅負(fù)壓力的。這些稅收優(yōu)惠政策有的是國(guó)家推出的政策,有的是地方性的稅收優(yōu)惠政策。本文主要介紹地方性的稅收優(yōu)惠政策,畢竟國(guó)家推出的有益于企業(yè)的政策到處都能查到,但是地方性的稅收優(yōu)惠政策就不一定了。
地方性的稅收優(yōu)惠政策主要有以下幾種:
一是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的核定征收政策,像這個(gè)政策就比較適合建筑企業(yè)將工程管理、建筑材料采購(gòu)、設(shè)計(jì)服務(wù)、安裝服務(wù)等獨(dú)立出來,成立單獨(dú)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè),比如說成立XX設(shè)計(jì)服務(wù)工作室、XX建材經(jīng)營(yíng)部、XX工程管理工作室等等。像這類成立在園區(qū)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以申請(qǐng)核定征收,直接核定個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅為0.6%,加上增值稅1%與附加稅0.06%,綜合稅負(fù)在1.66%左右。成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)體現(xiàn)不需要繳納分紅稅和個(gè)人所得稅!
園區(qū)還會(huì)出核定通知書,系統(tǒng)上也會(huì)顯示核定征收,最大程度保證企業(yè)的安全性!
一些由于跟個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)導(dǎo)致沒有足夠的成本票進(jìn)賬,可以采用自然人代開的形式解決,目前在園區(qū)進(jìn)行自然人代開可以將個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬轉(zhuǎn)化為個(gè)人的經(jīng)營(yíng)所得,并且進(jìn)行核定,核定之后的個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅為0.4%,加上增值稅與附加稅綜合稅負(fù)在1.5%左右!不需要成立公司,不需要代開人到場(chǎng),直接在稅務(wù)進(jìn)行代開,當(dāng)場(chǎng)完稅,不會(huì)在年底匯算清繳,也不需要支付方代扣代繳。像一些包工頭的勞務(wù)費(fèi)就可以用這樣方式解決!
除此之外還有針對(duì)企業(yè)所得稅與增值稅獎(jiǎng)勵(lì)的政策,獎(jiǎng)勵(lì)地方留存部分的30%~80%,所得稅地方留存為40%,增值稅地方留存為50%!上述的幾種政策都可以混合使用,為企業(yè)最大程度的解決稅收難題!
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