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壓力催生雙面人 上班隨和回家發(fā)火
天氣悶熱潮濕,讓人感到煩躁,你是不是在單位面對上司、同事、客戶時常常需要笑臉相迎?而回到家中,面對父母、伴侶、孩子時,卻又控制不了情緒,一點小事就大發(fā)脾氣?如果是這樣,那可要警惕,因為你很可能已經成了職場雙面人。
●○好糾結 我怎么變成AB面了
鄭州市第八人民醫(yī)院心理科主任劉俊德說,在我坐診的過程中經常會碰到類似的病人,他們在單位為了維護自己的良好形象,無論遇到多么難纏的人,聽到多么不入耳的話,都能夠保持一種非常有修養(yǎng),非??蜌獾膽B(tài)度。但是一旦回到家里,卸掉一身的疲憊,放下壓抑的情緒,稍有不順心就會變得非常暴躁。其實這樣還好,也算是一種發(fā)泄,如果是一回到家就變得沉默不語、心事重重的,反而會更加讓人擔心。
鄭州市第九人民醫(yī)院精神心理科副主任朱重林告訴記者,職場與生活的壓力,不僅會讓人煩躁不安,感到疲憊不堪,最主要的是對情緒造成的危害。而且這種影響是無法通過休息得到緩解的,長此以往只會覺得渾身乏力,脾氣暴躁難以控制。而造成這種情況的原因主要有兩個方面,一來自社會,二來自個人。社會在不斷變化,人與人之間也在發(fā)生著微妙的變化,感情變淡了,人與人之間更多的關注停留在了利益紛爭上。某些人對自己個性要求過于完美。久而久之就會給自己形成一個無形的枷鎖,同時也給自己的心理造成了一定負擔。
●○要宣泄 壓力是雙面人元兇
朱重林告訴記者,近段時間類似這種雙面人前來咨詢的還真不少。通過和他們的溝通發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象并不僅僅是個人的問題,社會的發(fā)展,職場中的競爭都直接導致了雙面人的形成?,F(xiàn)代人的工作節(jié)奏快,以競爭為基礎的工作環(huán)境充滿了爾虞我詐,這決定了職場人之間不能走得太近。很多人雖然內心深處感到非常壓抑與憂愁,但表面上卻只能裝作若無其事。當壞情緒積攢到一定程度時,肯定會出問題。所以建議單位及公司在強調發(fā)展的同時,能夠更加關注企業(yè)文化,關注員工的心理狀況,增進人與人之間的溝通與交流。
劉俊德說,從事公關、客服、教師、空乘等與人打交道或替人解決問題的相關服務性行業(yè),都是“雙面”癥狀的高發(fā)職業(yè)。他們常常為了維護自己在別人心中的美好形象,刻意掩飾自己的情緒,而當承受的壓力大到再也無法承受的時候,他們的反應也是巨大的。為什么這種情形經常出現(xiàn)在家里,主要是由于家庭中特別是關系親密的家人之間,是一個相對安全、包容的環(huán)境,因此家人就首當其沖,成為職場人的壓力宣泄對象。
●○需調整 扔掉雙面恢復正常
朱重林警告說,職場雙面人這種現(xiàn)象雖然算不上心理問題,但如果不及時加以心理引導,任其發(fā)展很可能會導致嚴重的心理問題。其實,許多人也都意識到自己正處于這種奇怪的狀態(tài),但是,就是不知道該如何走出這個怪圈。要想避免成為職場雙面人,關鍵在于及時進行心理調整。職場雙面人也往往會因為自己的沖動而煩惱,但他就是控制不了自己。要改掉這個壞脾氣也不是一朝一夕的,需要自己的努力和家人的配合。可以多讀讀書、聽聽音樂、健身、美容等,轉移注意力,控制自己少發(fā)火。對家庭成員來說,也要多給予一些關愛和理解,幫忙疏導壓力,改善家庭關系。
劉俊德說,職場雙面人要正確認識自己的能力,給自己一個恰當?shù)亩ㄎ?,別患得患失。要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,善待和相信身邊的人,樂觀積極地看待身邊的事。每個人都會有心情低落或心情不好的時候,一旦遇到這種情況,就要學會調節(jié)或發(fā)泄。要學會放下工作,休息片刻,多和朋友、家人溝通。要學會良好的自我調節(jié)方法。郁悶和煩惱時,可以約些朋友經常到公園走走?;蛘吆图胰艘煌糜?,釋放心中壓抑,遠離雙面生活。(完)
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