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文 | 曌露· 首發(fā)公眾號(hào)| 微語職場
職場同僚們，難道你們沒經(jīng)歷過突然有一天醒來，心中萌生怨念：“唉，再也不想去那個(gè)鬼地方上班了”的沖動(dòng)？
哈哈，我知道你們經(jīng)歷過，因?yàn)槲乙步?jīng)歷過。
不過，在你們開始刷新簡歷之前，我得和你們分享幾個(gè)關(guān)于跳槽的小知識(shí)點(diǎn)，讓你們避免從一個(gè)“深淵”跳到另一個(gè)“深淵”。
為什么會(huì)出現(xiàn)“無效跳槽”呢？
“無效跳槽”聽起來就像是什么魔咒，跳了槽還不如不跳。
這究竟是怎么一回事呢？
我曾經(jīng)跳槽到一個(gè)貌似很棒的新崗位，但三個(gè)月后就后悔莫及。
為什么？
同事不和諧、工作環(huán)境糟糕、工作內(nèi)容乏味重復(fù)……哦，還有最要命的加班文化！
新公司的問題與我之前被迫跳槽的理由如出一轍，不過是從一個(gè)“坑”，跳入了另一個(gè)“坑”。
我并沒有解決我的職業(yè)困境，提升我的職業(yè)技能，優(yōu)化我的職業(yè)心態(tài)……
而那些和我有同樣經(jīng)歷的戰(zhàn)友們，應(yīng)該知道這種跳槽的結(jié)果只會(huì)是一種：要么痛苦忍受，讓自己的簡歷不那么難看；要么立馬回到求職市場，再來一次。
總而言之，好的跳槽不應(yīng)被當(dāng)成問題解決的方式，甚至是逃避問題的唯一方式。
而應(yīng)將其視為職業(yè)生涯發(fā)展的梯子，理性判斷，謹(jǐn)慎選擇。
尤其是對(duì)于有跳槽計(jì)劃的職場人，更需要提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃，才能最大限度實(shí)現(xiàn)“有效跳槽”。
盲目起跳，可能會(huì)讓自己的簡歷越發(fā)難看，在求職市場上的優(yōu)勢(shì)逐漸衰落。
因此，讓我們整裝待發(fā)，做好精密的準(zhǔn)備，通過4個(gè)有效的策略，助力實(shí)現(xiàn)“有效跳槽”。
后臺(tái)有網(wǎng)友留言，自己3年換了4份工作，從新媒體運(yùn)營到跨境電商，從美工設(shè)計(jì)到財(cái)務(wù)出納，自己的職業(yè)生涯怎一個(gè)“亂”字了得？
年紀(jì)越大，越來越焦慮。每次面對(duì)HR詢問自己究竟想要做什么工作，都覺得啞口無言，因?yàn)檎娴淖约阂膊恢馈?/span>
相信不少職場人都有這樣的經(jīng)歷，對(duì)于工作，不喜歡就換；對(duì)于行業(yè)，不了解就入……
卻不知道，跳槽是一個(gè)復(fù)雜的過程，中間牽扯著新技能的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的累積和行業(yè)人脈圈的組建等等。
因此，想要從失意的職場小丑變身為歡呼的跳槽贏家，首先你得有一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
試問，你真的知道自己五年、十年后想成為什么樣的人嗎？
留在原地是種選擇，但前進(jìn)一步可能更讓你接近夢(mèng)想。
建立自己的長期目標(biāo)，然后評(píng)估每次跳槽是否幫助你朝這個(gè)方向靠攏。
很多人在跳槽的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)“眼高手低”的情況。因此，你在跳槽前，一定要明晰自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并需要不斷提升自己的核心競爭力。
在職場上，那些“戰(zhàn)五渣”的日子不是沒有，但必須有“一招鮮”高光時(shí)刻啊。
相比通過跳槽提升待遇，你更需要的是快速積累經(jīng)驗(yàn)，提升技能，才能讓自己在行業(yè)內(nèi)走得更遠(yuǎn)，走得更穩(wěn)。
“技多不壓身”，如果你能擁有讓雇主趨之若鶩的技能或才能，何愁沒有更好的去處？
很多人喜歡鎖定“金三銀四”“金九銀十”或者“過年前后”，認(rèn)為這幾個(gè)招聘旺季機(jī)會(huì)多，卻沒有考慮到，這個(gè)時(shí)候的競爭對(duì)手也比平時(shí)多了好幾倍。
職場如戰(zhàn)場，時(shí)機(jī)就是命門關(guān)鍵。
比如，自己手里有項(xiàng)目的話，建議做完項(xiàng)目再跳槽。一方面是對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，另一方面這也是你取得更優(yōu)質(zhì)工作的籌碼；或者當(dāng)你擁有資源積累，或者事業(yè)遇到巨大成功后進(jìn)行跳槽，比起盲目跳槽，得到的機(jī)會(huì)會(huì)更多。
當(dāng)然，如果你目前的行業(yè)或公司出現(xiàn)重大變動(dòng)，比如合并、裁員的風(fēng)聲，這可能是一個(gè)跳槽的信號(hào)。
但也別忘了體察市場的需求，你不會(huì)想要在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)“耍大牌”，對(duì)吧？
我明白在不舒服的工作環(huán)境中，挨到找到下一個(gè)跳板會(huì)如何痛苦，但你也不想等到生活拮據(jù)后，再去面試吧？
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的當(dāng)下，我建議你在遞交辭職信前可以謀而后動(dòng)，沒拿到新公司的offer時(shí)，不要隨意裸辭。
雖說，一成不變才是職場最大的變數(shù)。但辛苦積累好幾年，裸辭一招回到解放前的小伙伴不在少數(shù)。
這樣，即使新工作不盡如人意，至少你的銀行賬戶還能“笑嘻嘻”。
跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，離職需謹(jǐn)慎。
小伙伴們，請(qǐng)收好這四個(gè)策略，不只是別出心裁地教你如何跳槽，更是要讓你明白跳槽并不只是換個(gè)地方工作；每一次決定，都得確保你是朝著更美好的目標(biāo)前進(jìn)。
職場如戰(zhàn)場，每次選擇都可以改變你的命運(yùn)。
建議大家把這篇文章收藏起來，每次想要做出跳槽決定時(shí)，都能提個(gè)醒，避免后悔莫及。
加油，戰(zhàn)友們！我們一起為了更好的自己和更美好的未來而努力！未來的你，一定會(huì)感謝現(xiàn)在努力的自己！
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作者介紹：
曌露，企業(yè)二級(jí)人力資源管理師。
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