小編現(xiàn)在問你們：什么工作最穩(wěn)定？你們肯定會回答：有編制的工作最穩(wěn)定。每到每年公職的考試月，大家對于公職考試的熱情就顯露無疑。但是因為報考人數(shù)越來越多，每年筆試的分數(shù)線水漲船高，也讓很多人“望洋興嘆”，很多人就不僅問，有沒有一種辦法我可以不參加筆試，直接進面試呢？今天小編正是要和大家來說這個事情。據(jù)小編了解有三類人，你不用參加筆試，只要面試通過就可以獲得事業(yè)單位的編制。究竟是哪三類人呢？
給大家解答這個問題之前，小編想先讓大家了解一下事業(yè)單位編制：
事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
好了，咱們現(xiàn)在明白了編制的事，知道了編制的重要性。下面小編就和大家說說不用參加筆試就可獲取事業(yè)編制的三類人。
事業(yè)單位人才引進和普通的事業(yè)考試招聘不同，兩者都可以獲得編制，但不同的是人才引進不需要通過集中考試，通過面試即可上崗。
第一類：高學歷人群
事業(yè)單位人才引進對于學歷的要求是非常高的，如果你有碩士以上的學歷，那你就可以不用參加考試，去試著走一下高級人才引進這條路。雖然現(xiàn)在對于考試人員的學歷限制有所提升，但是一般來說，碩博在事業(yè)單位人才引進時，均只需要面試，并且如果你是參加的選聘考試，雖入的是是業(yè)單位編制，但是有優(yōu)先轉為公務員崗的優(yōu)待，總體來說，待遇還是非常不錯的。
第二類：專業(yè)對口的人
事業(yè)單位也有不少崗位是技術類的，這也是其跟公務員相比，最大的不同，在公務員和事業(yè)單位的崗位設置上你會發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位一般專業(yè)對口的較多，相較于公務員的招考，對于技術性人才的需求更多，如果你沒有特別高的學歷，但是你有相關的技術，專業(yè)比較對口，你同樣可以參與高級人才引進。
第三類：工作經驗
有些人專業(yè)并不是很對口，還沒有比較高的學歷，這樣就需要你有比較多的工作經驗。事業(yè)單位不用專門去培養(yǎng)你，過去就能直接上手工作，這樣也可以走事業(yè)單位引進的道路。但是這種招聘一般比較少，也不會根據(jù)大型的統(tǒng)考一起參加，大家還需要仔細注意意向單位的公告簡章發(fā)布。
聯(lián)系客服
