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還在問國考考什么?五分鐘帶你搞定國考重難點

國家公務(wù)員考試是中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試,時間相對比較固定,一般在10月份發(fā)公告11月份筆試,簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴(yán)格,學(xué)歷門檻要求??埔陨希究剖钦袖浿黧w,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機(jī)二級。

Q:國考筆試包括哪些內(nèi)容?

A:筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,目前,公共科目筆試的考試科目一般為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

行政職業(yè)能力測驗考什么查看更多 >>

·

言語理解與表達(dá)

主要測查報考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。

·

數(shù)量關(guān)系

主要是考查對數(shù)量關(guān)系的理解計算、判斷和推理的能力。數(shù)量關(guān)系主要有兩種題型:數(shù)字推理和數(shù)字運(yùn)算。

·

判斷推理

主要測查對各種事物關(guān)系的分析推理。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

·

資料分析

所給材料包括文字材料、表格材料、圖形材料和綜合型材料。增長率、倍數(shù)、百分點等概念考查頻率較高。

·

常識判斷

考查基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力。涉及領(lǐng)域廣泛,考察平日對知識的積累關(guān)鍵。

申論考什么查看更多 >>

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歸納概括

對給定資料或試題中特定部分的內(nèi)容要點、精神主旨、思想意義進(jìn)行提煉,并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。

·

綜合分析

以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型,準(zhǔn)確把揭示問題本質(zhì)和引申意義,闡釋獨立思考所得的觀點。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力。

·

貫徹執(zhí)行

能夠準(zhǔn)確理解給定資料中所包含的工作目標(biāo)與組織意圖,遵循依法行政的原則,及時有效地完成題目限定任務(wù)的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。

·

提出對策

針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。

·

文章寫作

要求考生在給定字?jǐn)?shù)范圍內(nèi),針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題,在分析的基礎(chǔ)上提出對策建議,并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。

· Q:國家公務(wù)員哪些需要參加專業(yè)科目考試?

A:

報考中聯(lián)部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)等7個非通用語職位 的人員,將參加外語水平考試。報考中國銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員將,參加專業(yè)考試。 部分招錄機(jī)關(guān)會根據(jù)職位特點設(shè)置專業(yè)科目考試,專業(yè)科目考試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

· Q:國家公務(wù)員多長時間?滿分是多少?

A:

行政職業(yè)能力測驗:考試題型均為客觀性選擇題??荚嚂r限為120分鐘,滿分100分。申論:為主觀性試題,考試時限為180分鐘,滿分為100分。

· Q:國家公務(wù)員筆試通常是在什么時間開考?每年考幾次?

A:

中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試一般一年舉行一次,報名時間一般在每年10月的中旬,考試時間在每年11月的最后一個星期日,具體時間以當(dāng)年的招考公告為準(zhǔn)。地方公務(wù)員錄用考試時間不盡相同,一般集中在春秋兩季,基本與中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試時間錯開,有的地方一年考一次,有的地方上半年和下半年各考一次,具體時間以各地發(fā)布的招考公告為準(zhǔn)。

· Q:國家公務(wù)員面試考什么?

A:

國家公務(wù)員面試中,一般采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。 國家公務(wù)員面試考查計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機(jī)與擬任職位匹配性、言語理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)(創(chuàng)新)能力。

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