為了保證工作良好的進行,牙科員工在對應(yīng)聘者面試時按照流程進行,有以下六點需要注意:
1. 在通知面試時會提前約定好面試的時間,應(yīng)聘者需要準(zhǔn)時到達,否則招聘人員應(yīng)該不予以面試。
2. 在通知面試時通知清楚需要攜帶的材料,如果應(yīng)聘者沒有準(zhǔn)備齊全,應(yīng)該不給面試。
3. 在應(yīng)聘者填寫相關(guān)材料時,牙科工作人員應(yīng)跟應(yīng)聘者講解清楚怎么填和需要注意的事項。
4. 在介紹應(yīng)聘者和牙科院長時應(yīng)先將應(yīng)聘者介紹給院長。
5. 在放松時最能表現(xiàn)出一個人的真實的特點,所以牙科工作人員在招聘時要注意應(yīng)聘者參觀和聽宣講時的表現(xiàn)。
6. 牙科工作人員將報銷費遞交給應(yīng)聘者時應(yīng)用雙手,并配合合適的話術(shù)。
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