如何才能邏輯清晰？
這是《金字塔原理》讀書分享的第01篇。
在工作中，我們經(jīng)常對(duì)職場人士提出要求，要“邏輯清晰，條理分明“，那么怎樣才算是”邏輯清晰“，如何才能做到呢？
今天，向大家推薦一本職場實(shí)用手冊(cè)，《金字塔原理》。
《金字塔的原理》一書在中國最早是2002年由民主與建設(shè)出版社出，作者是芭芭拉·明托。
她畢業(yè)于哈佛大學(xué)，是麥肯錫公司的第一位女性咨詢顧問。因?yàn)閷懽鞣矫娴奶亻L受到賞識(shí)，在1966年被派往倫敦，負(fù)責(zé)提高麥肯錫公司日益增多的歐洲員工的寫作能力。
在歐洲，明托很快就發(fā)現(xiàn)，歐洲員工的在寫作方面主要的問題不在于如何正確地使用語言，而在于如何清晰地進(jìn)行思維。
這一發(fā)現(xiàn)促使明托去探索并發(fā)現(xiàn)了，條理清晰的文章都具有一種共同的思維結(jié)構(gòu)，因?yàn)檫@種思維結(jié)構(gòu)外形酷似“埃及金字塔“，所以她就將這一結(jié)構(gòu)稱為”金字塔結(jié)構(gòu)“。
1973年，《金字塔原理》首次出版，當(dāng)即引起了轟動(dòng)，并且暢銷歐美市場三十多年。
《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現(xiàn)思路的有效方法。掌握了金字塔原理，就能重點(diǎn)突出、邏輯清晰。
它可以幫助職場人士提高思考能力、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，讓“邏輯清晰“這一能力要求有標(biāo)準(zhǔn)可依。
它可以幫助職場人士提高表達(dá)能力，講清觀點(diǎn)，讓聽眾有興趣，能理解，記得住。
它還可以讓組織的全體成員使用統(tǒng)一的邏輯、結(jié)構(gòu)和方式進(jìn)行交流，降低溝通成本，有效產(chǎn)生共鳴，開成共識(shí)。
所以，《金字塔原理》一書一經(jīng)出版，被眾多國際知名公司用來進(jìn)行員工培訓(xùn)。同時(shí)，該書還被多家工商管理學(xué)院選擇為指定教材，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
因此，掌握金字塔原理，被公認(rèn)為是讓一個(gè)人邏輯清晰的最佳手段。
在接下來的時(shí)間里，峰哥將和大家一起精讀《金字塔原理》一書，共同學(xué)習(xí)如何讓自己邏輯清晰。
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