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本報訊 （記者李小胄 裴建敏 通訊員王耀輝）9月8日，市委組織部組織對51名市派駐村第一書記進(jìn)行半年述職評議，并對在半年駐村考評中考核不稱職的3名第一書記進(jìn)行了召回。

市派第一書記駐村扶貧工作自今年上半年開展以來，起步有力、推進(jìn)有序、成效顯著。大多數(shù)第一書記能夠堅(jiān)持紀(jì)律，主動融入，以“強(qiáng)基工程”為統(tǒng)領(lǐng)，把抓黨建、夯基礎(chǔ)貫穿駐村扶貧工作全過程，通過培育支柱產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)招引項(xiàng)目、辦好惠民實(shí)事等，向精準(zhǔn)扶貧發(fā)力，受到了廣大群眾的一致好評。但在工作中也存在個別派出單位重視不夠、后盾保障和職能作用發(fā)揮不充分，少數(shù)第一書記在崗紀(jì)律不好、作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象。針對這一問題，市委組織部在加強(qiáng)暗訪督查的同時，嚴(yán)格考核獎懲，對在這次半年考評中優(yōu)秀的16名市派第一書記給予通報表揚(yáng)，對不稱職的市村鎮(zhèn)銀行、河南中南工業(yè)有限公司、市農(nóng)行駐村第一書記進(jìn)行召回。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對第一書記的管理考核，市委組織部建立完善問題臺賬制度、定期匯報制度、定期督查制度、召回制度。規(guī)定在考評中評為基本稱職的第一書記，對單位分管領(lǐng)導(dǎo)約談，責(zé)令限期整改；對不能勝任、群眾不滿意、評為不稱職的第一書記實(shí)行召回，責(zé)成派出單位重新選派，并全市通報。召回干部組織部門將記錄在案，是后備干部的取消后備干部資格。對約談、召回后仍整改不力、麻木不仁、工作支乎應(yīng)付的，按照《南陽市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則（試行）》和《南陽市國家工作人員履職盡責(zé)不到位行為問責(zé)辦法（試行）》規(guī)定，追究派駐單位相關(guān)責(zé)任，對黨組織和單位主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)。③7