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“求求你了,讓我回去上班吧!”———來自“居家辦公社畜”的內(nèi)心吶喊
由于“大感冒”的原因,全國人民都開啟了一波在家辦公的潮流。
短短20多天的時(shí)間里,“釘釘”在應(yīng)用商城排名沖頂,在線辦公軟件遍地開花。
然而,對大多數(shù)人來說,初次體驗(yàn)彈性工作制帶來的新鮮感,還沒經(jīng)過大腦皮層的細(xì)細(xì)品味,就被接踵而至的麻煩,沖擊的七零八落。
逐漸消失的時(shí)間維度
心理醫(yī)生:“您好,劉先生,我是您本次的心理咨詢師,有什么事情我能幫到您?”
劉先生:“我要說的事,你千萬別害怕。”
心理醫(yī)生:“我是心理醫(yī)生,我不會怕。”
劉先生:“我剛才,感覺不到時(shí)間的變化了!”
心理醫(yī)生:“請問,是不是您的手表需要更換電池了?”
劉先生:“不是手表,是時(shí)間,時(shí)間空間的那個(gè)時(shí)間!”
心理醫(yī)生:沙沙沙~(畫)
劉先生:“不是霍金,沒有輪椅,也不是他寫的那本書。就是早上一睜開眼睛就發(fā)現(xiàn)到中午了,一上午的時(shí)間直接消失了;午睡明 明只睡了30分鐘,從床上起來就發(fā)現(xiàn)天黑了;躺在床上明明只看了幾分鐘手機(jī),一扭頭3個(gè)小時(shí)就過去了?!?/span>
心理醫(yī)生:沙沙沙~(畫)
劉先生:“不是盜夢空間,我沒做夢,也沒去別人的夢里偷東西。就是我感覺不到自己什么時(shí)候該吃飯,什么時(shí)候該睡覺,不知道今天星期幾,也不知道每天該從幾點(diǎn)工作到幾點(diǎn),甚至連我之前是做什么工作的都忘了?!?/span>
心理醫(yī)生:噗嗤~
劉先生:“你在笑什么?”
心理醫(yī)生:“我想起了高興的事情。”
劉先生:“我再重申一遍,我沒有開玩笑,就是那種很困,但就是不想睡,也不知道想干什么,就是想再等等。”
心理醫(yī)生:噗嗤~
劉先生:“你明明在笑我,你都沒停過?!?/span>
心理醫(yī)生:“劉先生,我受過嚴(yán)格的訓(xùn)練,無論多好笑,我都不會笑。這樣,劉先生您先稍等一下,我去打個(gè)電話?!?/span>
心理醫(yī)生:“喂,您好,市精神衛(wèi)生中心么?唉,對,是我,我這里又出現(xiàn)一名'在家辦公綜合癥’患者,盡快派人來帶走吧。”
這恐怕疫情期間,各大公司的職員,在家辦公的日??s影。
手機(jī)、電腦、床,每一個(gè)都會成為工作時(shí)分散注意力的利器。
哪怕不玩手機(jī)、不看電腦、不躺床上,也會存在——就是不想工作,也不知道想干什么,就是想再等等。
不用通勤,沒有打卡,午休隨意,周末全無,工作、生活在混亂中交織,明明做了一天的工作,但日報(bào)卻寫不到三行。
所有的時(shí)間標(biāo)記都被淡化,隨著界限感的失去,自己對未來的每一天也開始變得茫然。
專注程度也是天賦,對于缺乏自制力的人來說,彈性工作制將是無休無止的折磨。
不是公司不允許在家辦公,是大部分人根本不配,根本沒法在家辦公。
險(xiǎn)些被隔屏扇爆的狗頭
“我真想穿過手機(jī)屏幕,一巴掌扇爆他的狗頭?!焙糜寻フf這句話的時(shí)候,眼睛已經(jīng)快呲出血了。
“你們平時(shí)在辦公室交流,也這么激動么?”阿偉的妻子,遞過來一個(gè)洗好的蘋果,低聲的問。
“面對面時(shí),這種事幾句話就能講清楚了。”阿偉平復(fù)了一下,繼續(xù)說道,“但我現(xiàn)在真的做不到隔著屏幕,用一個(gè)鼠標(biāo)指針同時(shí)指三個(gè)文檔給他看?!?/span>
“你們面對面時(shí),也不能用一個(gè)鼠標(biāo)指針同時(shí)指三個(gè)文檔啊?!?/span>
“我可以用手指頭?!?/span>
無論什么樣的遠(yuǎn)程辦公,都勢必會影響團(tuán)隊(duì)的交流成本和溝通效率,即便是曾經(jīng)大力推廣“在家辦公”的Google、Yahoo、Fcaebook這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭們,也逐漸放棄了這個(gè)想法。
你的水平,你團(tuán)隊(duì)的水平,你公司的水平,能超過上面這三家么?
顯然不能。
什么?你說你的溝通沒有問題,是隊(duì)友水平不行,理解不了你的想法?
很好。
通常,自我否定會使人產(chǎn)生挫敗感,這是一種不同于生理上的痛覺,大腦為了更好的保護(hù)自己,將拒絕承認(rèn)錯(cuò)誤變成了人的本能。
如果能收起“眾人皆醉我獨(dú)醒”的心態(tài),將有利于正確的認(rèn)清自己,認(rèn)清這個(gè)世界。
當(dāng)你覺得一個(gè)同事是傻嗶時(shí),他可能真的是;
當(dāng)你覺得兩個(gè)同事是傻嗶時(shí),你的運(yùn)氣確實(shí)不太好;
當(dāng)你覺得十個(gè)同事是傻嗶時(shí),emmm......他們的運(yùn)氣可能不太好。
襯衫領(lǐng)帶的最佳拍檔
假如現(xiàn)在允許串門,那你一定會在朋友家看到這樣奇特的一幕:
補(bǔ)光燈下沒有一絲胡茬的臉龐,閃耀著啫喱光芒的背頭,青松一般周正的身板,空少一般職業(yè)式的微笑,一級甲等字正腔圓的普通話,這一切都讓你仿佛置身于19:00的CCTV1現(xiàn)場。
嗯,如果沒看到他下身,只穿個(gè)派大星褲衩的話。
段暄早年的“褲衩門”
商場如戰(zhàn)場,開會似約會。
這個(gè)看似滑稽的背后,是生活與工作邊界的逐漸模糊。
郵件兩小時(shí)響應(yīng),文字5分鐘回復(fù),語音視頻隨時(shí)應(yīng)答;手機(jī)不離手,襯衫在視線內(nèi),電腦時(shí)刻開機(jī),各類辦公軟件的提示音,變得像美軍在熟睡中聽到的沖鋒號一樣。
突然發(fā)現(xiàn),過去的8小時(shí)工作,現(xiàn)在變成了24小時(shí);
過去臨時(shí)加班領(lǐng)導(dǎo)會帶著一絲歉意,現(xiàn)在早上7點(diǎn)起來干活,都會覺得你在怠工;
曾經(jīng)屬于你自己的午休時(shí)間,現(xiàn)在可能連飯都來不及吃完;曾經(jīng)倍感疲勞的長途通勤,現(xiàn)在變成了奢侈的精神喘息時(shí)刻。
一群人的996,終于在蝙蝠的幫助下,變成了一個(gè)人的007。
彈性工作制——制度和人性的綜合考驗(yàn)
在家辦公,是高水平公司和高水平員工的雙向選擇。
這種情況下,往往越差勁的公司,領(lǐng)導(dǎo)們就越容易領(lǐng)錯(cuò)方向。
彈性工作制,就恰好滿足了他們隨時(shí)拍腦袋的需求,畢竟8小時(shí)工作制也不太好明目張膽的讓員工們隨時(shí)就位。
一個(gè)足夠優(yōu)秀的公司,方向有著明確的規(guī)劃,工作有著合理的安排,團(tuán)隊(duì)有著協(xié)調(diào)的配合,很少會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想法不成熟,和團(tuán)隊(duì)成員溝通不利,而產(chǎn)生大量的無用功。
這時(shí)候的彈性工作制,才會真正的激發(fā)員工創(chuàng)作潛力、大幅提高工作效率。
領(lǐng)導(dǎo)們,在釘釘上一頓猛侃,通過不停的開會,來展現(xiàn)自己很忙;員工們,也好不到哪去。
領(lǐng)導(dǎo)的吹水大會,你聽不下去還說得過去,可你該干的工作也不干完啊,這怎么回事?
捫心自問,是因?yàn)槿蝿?wù)量太大嗎?你心里很清楚,是因?yàn)槟阍凇懊~”。
在辦公室,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)走來看看你的進(jìn)度,你也不敢太偷懶;
在自己家里,可就能放飛自我了。反正身后也沒人盯著了,剛和領(lǐng)導(dǎo)說去干活了,掛了釘釘電話,恐怕立馬就開啟了王者榮耀之旅。
下面這張圖,可以說非常有代表性了:
絕大多數(shù)人,都曾渴望享受彈性工作制的自由,享受在家辦公的愜意。
但絕大多數(shù)人,別說多自律了,基本上一點(diǎn)工作自覺性都沒有。
線上辦公的效率有多低,如今大家都有體驗(yàn)了。
這也是各大公司的老板,寧愿承擔(dān)昂貴的辦公室租賃成本,也絕不愿意讓員工在家辦公的原因。
由于疫情防控情況有所好轉(zhuǎn),從這周開始,陸續(xù)有公司開始復(fù)工了,大概率在接下來一兩周內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工。
各位人生中這次難忘的“在家辦公”,也即將告一段落,相信對“自由職業(yè)者”的生活,也有了更直觀的感受。
“自由”這兩個(gè)字,長得就條條框框的,真正自由的工作者,其實(shí)也一點(diǎn)都不自由。
別再羨慕他們有自己的時(shí)間,做自己喜歡的事,還能以此賺很多錢了。
在沒人監(jiān)督的情況下,他們依然能自我約束,按照預(yù)定的計(jì)劃,完成自己的任務(wù)。
而通過這次實(shí)踐證明,真把這份“自由”給你,恐怕沒幾天你就連飯都吃不起了。
疫情結(jié)束后,還是踏實(shí)做個(gè)普通人吧。
從事普通的工作,拿普通的薪水,安安穩(wěn)穩(wěn)地過普通的日子。
畢竟,很多人連這份普通都享受不到了,他們永久停留在2020年春節(jié)。
文 | 毒哥&相走田
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