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體制內(nèi)交往的5個(gè)禁忌, 你都做到了嗎?

在體制內(nèi)工作,同事關(guān)系,上下級(jí)關(guān)系是非常重要的關(guān)系。在這些關(guān)系中,有一些大家不說(shuō),但都應(yīng)該遵守的規(guī)則。有一些事情,是在體制內(nèi)工作和人交往的時(shí)候千萬(wàn)不能做的,看看你是不是天天在做。

禁忌一:不要說(shuō)任何人的壞話,如果要說(shuō),請(qǐng)當(dāng)面說(shuō)。哪怕你再討厭一個(gè)人,也不要在背后說(shuō)這個(gè)人怎樣怎樣,不論是領(lǐng)導(dǎo)、下屬,還是同事,你說(shuō)別人壞話,聽(tīng)到的人會(huì)覺(jué)得你不夠光明磊落,并且遲早也會(huì)傳到你抨擊的對(duì)象耳朵里。如果非要說(shuō),當(dāng)面說(shuō)顯得你更有氣勢(shì)、有氣度。

禁忌二:干一分工作,可以跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)兩分,但千萬(wàn)不要匯報(bào)十分。有的人,干一點(diǎn)點(diǎn)工作,就能吹出花兒來(lái)。其實(shí),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,稍微把工作難度說(shuō)大一點(diǎn),工作量說(shuō)大一點(diǎn)倒也無(wú)妨,但千萬(wàn)不要過(guò)頭了,領(lǐng)導(dǎo)都不傻,你干了多少,他心里有數(shù)。

禁忌三:如果對(duì)方?jīng)]有主動(dòng)說(shuō),不要主動(dòng)問(wèn)任何人的家庭情況。同事和朋友是兩個(gè)概念,你們?cè)谝黄鹗枪ぷ麝P(guān)系,別人也不會(huì)認(rèn)為和你關(guān)系近到能把家里的情況和盤托出。

禁忌四:不要為了所謂的人緣,什么忙都幫。幫助別人干不屬于自己的本職工作,要聲明是幫忙,不聲明的話,一件工作你干多了,就理所當(dāng)然成為你的工作了,而且出了問(wèn)題責(zé)任也是你的。

禁忌五:任何事情,領(lǐng)導(dǎo)拍板決定之后,不要再提任何意見(jiàn)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)拍板之后,你還提意見(jiàn),如果領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)你的改變決策,對(duì)了依然是領(lǐng)導(dǎo)的功勞,錯(cuò)了卻完全是你的責(zé)任,這樣做對(duì)你沒(méi)有任何好處。

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