了解新西蘭
不一樣的態(tài)度，感受相同的世界
先劃重點：
在Trade Me上發(fā)布的10個新西蘭最高薪酬的職位都在IT行業(yè)。
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如果你想賺大錢，最好是去大公司當(dāng)首席執(zhí)行官，但對于大多數(shù)普通人來說，今年最賺錢的職位可能是在IT行業(yè)。
Fletcher Building首席執(zhí)行官Ross Taylor去年的總薪酬為700萬紐元，在新西蘭上市公司負(fù)責(zé)人的薪酬中處于領(lǐng)先地位。
根據(jù)新西蘭統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，新西蘭的平均時薪為35.25紐元，即每年73,320紐元。（小編又拖后腿了，流淚中……）
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據(jù)Trade Me Jobs銷售總監(jiān)托利奇（Matt Tolich）稱，在2022年，信息技術(shù)（IT）行業(yè)可能會繼續(xù)提供最高薪酬的工作。
在2021年第三季度，Trade Me網(wǎng)站上公布的所有10個薪酬最高的職位都在IT行業(yè)，平均薪酬為129,668紐元，比一年前增長了17%。
“科技行業(yè)確實首當(dāng)其沖地感受到了人才短缺的影響，工資也因此而飆升?！蓖欣嬲f。
“除此之外，封閉的邊界正給IT行業(yè)帶來壓力，因為它阻止了新的人才進入該國以滿足該行業(yè)不斷增長的需求。”
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IT行業(yè)以外薪酬最高的職位是會計人員（accounting）。財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)管理人員（controllers）的平均薪酬為126,482紐元。
緊隨其后的是銀行、金融和保險業(yè)的風(fēng)險和合規(guī)執(zhí)行崗位（risk and compliance roles），其平均工資為122,484紐元。其次是建筑和路政的項目管理角色，其平均工資為117,887紐元。
托利奇說：“展望今年，我們沒有看到任何跡象表明工資增長將放緩，因為公司將繼續(xù)競爭人才?！?/span>
事實證明，支付有競爭力的薪酬是吸引和保留人才的有效工具。
“很可能我們不會看到這種變化，直到我們的邊境開放，公司可以把目光投向海外，以填補那些專業(yè)化的角色。”
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Seek.co.nz目前沒有報告工資數(shù)字，因為新冠疫情封鎖和工作流失使數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。但國家經(jīng)理克拉克（Rob Clark）說，招聘廣告仍然強勁，而且由于每個職位的申請數(shù)量較少，2022年仍將是一個求職者的市場。
他說，12月Seek網(wǎng)站上的招聘廣告增長了1%，這可能看起來不是很多，但這是在11月月度增長5%的基礎(chǔ)上。
潛在的求職者對新崗位展示了好奇心，但人們并沒有申請空缺職位。
“在這種環(huán)境下，工作安全是他們的首要考慮因素，所以他們在新工作方面的流動可能性比以前要小一些。
克拉克說：”邊境（關(guān)閉）導(dǎo)致的較小人才庫也給雇傭者帶來壓力。
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2021年的招聘廣告達到了創(chuàng)紀(jì)錄的水平，而今年也有同樣的動力。
在2022年的前10天，發(fā)布在Seek.co.nz上的職位比2021年同期多出60%。在12月，招聘廣告比2019年12月增加了三分之一。與此同時，每個空缺職位的申請量下降了39%。
“很難看到工作崗位的數(shù)量發(fā)生變化，我認(rèn)為這將繼續(xù)保持相當(dāng)強勁的勢頭，顯然新西蘭仍然是企業(yè)可以合作的人才庫，所以我認(rèn)為我們在去年年底看到的很多趨勢將繼續(xù)下去?！笨死苏f。
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雇主們不得不更加努力地工作，以提供更好的薪酬和更好的條件。
招聘廣告數(shù)量最多的是IT行業(yè)，但運輸和物流、貿(mào)易和服務(wù)，以及保健和醫(yī)療工作在該網(wǎng)站上的廣告也有增長。
“目前絕對是一個求職者的市場，公司不得不更加努力地工作來吸引人才，只是人才比我們通?？吹降囊僖稽c?！?/span>
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