站在HR的角度寫簡歷
畢業(yè)的你是不是深受茶毒，認為HR為了招到合適的人才，都會仔細看簡歷，不錯過任何一個面試者
錯。
HR的痛點，特別是招聘者的痛點就是——忙，春招、秋招更忙。從早到晚，兩眼昏花。
（內(nèi)容有點長，請認真看完）
一般HR如何篩選簡歷的？
第一、粗選（也就是粗略篩選）5秒搞定
快速掃視簡歷，求職意向、個人情況、教育背景等區(qū)塊重點詞，符合基本標準進入下一輪
第二、細篩精選60秒內(nèi)
快速看工作/個人經(jīng)歷等區(qū)塊詞，判斷是崗位需求和簡歷內(nèi)容是否匹配，匹配度高，標記邀約，其他收錄儲備。
或許你疑惑：能看這么快么？能，不是在販賣被找工作支配的恐懼。但確實大廠基本有一套完整的招聘篩選流程，篩選時間遠比你想象的短。
SO,好的簡歷就是：
站在HR的角度寫簡歷
所以你的簡歷第一任務就是幫助HR節(jié)省時間，順應篩選流程，匹配關鍵需求。用最簡介的語言讓HR知道你是誰，你能做什么，你適合這個崗位
看看這些是不是你的問題：
花里胡哨、信息堆砌、沒有亮點、沒有重點、沒有支撐、一份簡歷百份海投、錯誤連篇
……
如何寫一份順利通過篩選的簡歷
做好兩件事：完善簡歷質(zhì)和量
第一、“碰瓷”，搜集目標崗位需求的關鍵詞
HR在粗選過程中，如果找不到對應關鍵詞，很可能判定為簡歷不匹配，錯失關鍵機會。
崗位需求，就是寫簡歷的線索，把需求中的關鍵詞摘出來作為備用，寫簡歷時植入，避開風險
第二、梳理論證“碰瓷”內(nèi)容
既然了解了關鍵詞，那如何把自己的經(jīng)歷融入這些關鍵詞
寫下你有成就的事件，必須實習、比賽、兼職、學生活動、社團等等，從事件中找出匹配的經(jīng)歷，斟酌詞匯，開始寫簡歷（如果什么都沒有，建議先找一份相關實習積累經(jīng)驗）
以上梳理完，你不僅知道了解了HR的需求，也準備完了需要的資料
……開始咯……開始咯……開始咯……正式寫簡歷
第一、簡歷模板
切記，不要花里胡哨，簡潔明了足夠了。（設計應屆生除外，想詳細了解的可以留言）
當然，選擇什么樣的模板是你的自由。但是HR喜歡的，才是你能勝出的。如果你的背景和經(jīng)歷遠遠勝于競爭者，用什么無所謂。如果你的綜合素質(zhì)與其他應屆生一樣平平無奇，那建議你就不要挑戰(zhàn)HR的審美。
第二、職場名片，簡歷內(nèi)容撰寫
小提醒：應屆生簡歷最好一張A4可以打印出來
一份正式的簡歷包括：個人信息、教育經(jīng)歷、實習/工作經(jīng)歷、其他
個人信息：除了姓名、電話、郵箱，其他的可以不要寫，如何區(qū)分
①姓名：真實姓名，中文簡歷不推薦使用英文名
②籍貫：如果公司有要求，且正向關聯(lián)，則寫；如果不是刪。
③政治面貌：如果是正式或預備黨員，則寫；不是刪
④求職意向：依據(jù)投遞崗位變更，建議寫在簡歷命名或者郵件主題中
⑤手機號：建議寫成3-4-4方便閱讀撥打
⑥郵箱：推薦網(wǎng)易163或騰訊QQ郵箱，一定是常用郵箱方便及時收到通知
⑦年齡、婚否：對于校招，基本差不多
⑧意向薪資：刪除，面試通過會有談薪環(huán)節(jié)
⑨照片、性別：證件照，有照片不用寫性別
教育經(jīng)歷
基本常識：時間倒序
榮譽：按照含金量
專業(yè)：對口，把主修課程及成績寫出來；不對口，不寫。
實踐經(jīng)歷
簡歷最核心的展示部分，也是職位之爭的利器。
實踐經(jīng)歷分為三類：實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、校內(nèi)經(jīng)歷
填寫順序：崗位匹配度高＞匹配度低＞實習或項目經(jīng)歷＞學校經(jīng)歷（沒有亮點可忽略）（可根據(jù)崗位匹配調(diào)整）
拿出提前準備好的素材，崗位需求關鍵詞和成就
到這里你可能會覺得你的種種經(jīng)歷都是打雜的，并沒有可以展示出來的出彩地方。HR比你更清楚，但思想支配行動。工作中思路很重要。
如果建立上只寫做了什么，你的做事思路各項能力沒辦法體現(xiàn)
正確做法：SATR法則（S情景T任務A行動R結果）即，你接到的任務內(nèi)容，通過什么動作，取得了什么結果。
例如，通過用戶精準畫像分析，針對這類人群做了200份調(diào)查問卷，帶來多少有用數(shù)據(jù)，達成了什么合作
實習/項目經(jīng)歷提煉3-4個點即可，寫法同上。
簡歷，是個人經(jīng)歷的集中體現(xiàn)。HR一般會根據(jù)簡歷深挖，寫的過程中一定要思考，面試官會問什么問題，我該如何回答。
技能及其他
①技能證書。獲得證書＋能力呈現(xiàn)
②特長/愛好：最好是擅長的，能體現(xiàn)自身性格的，沒有不寫
③自我評價：可不寫
特別細節(jié)，記得保存PDF格式，WORD因為版本問題內(nèi)容容易亂碼
到此一份簡歷已制作完成，不要覺得麻煩。高質(zhì)量的簡歷都是不斷打磨、反復修改出來的，它是對以往的總結，也是對自己的認知。
最后，希望同學們都能拿出金光燦燦的簡歷，成功上岸
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