| 職業(yè)生涯規(guī)劃：助你走好職場每一步 |
| 有人說，現(xiàn)在找工作賺錢就行，尤其是在就業(yè)形式非常嚴(yán)峻的情況下，沒有必要談什么職業(yè)理想。的確，在實際生活中，很多人不能按照自己的理想標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè)，對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，職業(yè)理想與“飯碗”的矛盾更會時常發(fā)生，尤其是大學(xué)生畢業(yè)后的頭兩年，大多數(shù)人都會感到現(xiàn)實與自己的職業(yè)理想落差非常大。國內(nèi)著名人才測評專家蔡圣剛博士認(rèn)為所謂職業(yè)理想，簡單來說就是人們對未來專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求，它是建立在個人的職業(yè)能力、興趣和價值觀的基礎(chǔ)上的，追求三者的統(tǒng)一才是可以終生從事的理想職業(yè)。在大學(xué)生畢業(yè)的前兩年，職業(yè)理想與現(xiàn)實的沖突其實非常正常，正確的做法應(yīng)該是用這段時間積累經(jīng)驗，同時增加對自己興趣、能力等各方面的的認(rèn)識，調(diào)整自己的職業(yè)理想，做好自己職業(yè)生涯的規(guī)劃，這樣才能為自己的長期發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。 “職業(yè)生涯規(guī)劃”，對個人一生的職業(yè)發(fā)展，猶如企業(yè)策劃和市場策劃對于企業(yè)發(fā)展一樣起著重要的作用，但職業(yè)生涯規(guī)劃到底是什么？它在我們的職業(yè)生涯中起到了什么樣的作用？今天我們請來蔡圣剛博士來談?wù)勗趺礃拥穆殬I(yè)生涯規(guī)劃才會讓我們獲得成功。 職業(yè)生涯規(guī)劃我們可以用一句話來概括，就是：知己、知彼、擇優(yōu)選擇，并以高效的行動去達(dá)成職業(yè)目標(biāo)。 具體可分為以下五大步驟： 一、知已：客觀認(rèn)識自我，準(zhǔn)確定位 1、喜歡干什么——職業(yè)興趣； 首先我們先來談?wù)劼殬I(yè)興趣。簡單地說，每個人自己所喜歡從事的工作，就是我們所說的職業(yè)興趣。興趣是人們積極探索某種事物和從事某項活動的心理傾向。人們會對這種事物給予優(yōu)先的注意，并且有向往它的心情以及積極的情緒反應(yīng)。 研究表明，如果一個人對某種工作有興趣，能發(fā)揮他全部才能的80—90％，且長時間保持高效率而不感到疲勞；如果對某種工作沒有興趣，只能發(fā)揮他全部才能的20-30％，且容易感到厭倦和疲勞。以前所提倡的“干一行愛一行”已經(jīng)不再適合這個信息時代，我們現(xiàn)在更提倡“愛一行干一行”，因為你“愛這一行”才能把你潛在的能力充分調(diào)動起來，可以讓你把“這一行”干的更出色。 2、能夠干什么——職業(yè)技能； 而職業(yè)技能是指你所具備的知識、行業(yè)的經(jīng)驗以及所掌握的技術(shù)，反映你能夠從事的工作范圍是什么。職業(yè)技能是后天環(huán)境所形成的，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及工作上的積累，可以達(dá)到不同的層次。 3、適合干什么——個人特質(zhì)； 個人特質(zhì)就是指你個人所具有的性格特征、能力特點以及自己的優(yōu)勢、劣勢，能力特點包括：盡職能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、組織能力、交往能力、管理能力、自我控制能力等十四種典型職業(yè)能力。了解你自己在性格、能力上的優(yōu)勢、劣勢，揚長避短，能幫助你在擇業(yè)時有更準(zhǔn)確的定位。 4、最看重什么——職業(yè)價值觀； 職業(yè)價值觀反映的是人們對職業(yè)進行評價時所注重的內(nèi)容，例如有些人對企業(yè)所給予的待遇和福利會比較看重、有些人則注重工作中的環(huán)境和同事間的關(guān)系、有些人則希望通過工作能學(xué)以致用等等，每個人都會持不同的職業(yè)態(tài)度和價值觀。 5、自己的發(fā)展方向 個人的發(fā)展方向就是你對未來職業(yè)的理想發(fā)展路線的設(shè)定。 二、知彼：評估職業(yè)機會 通過對自身特點和行業(yè)、企業(yè)的了解，評估職業(yè)機會，也就是“知彼”。 無論是在職人士還是大學(xué)生，在做職業(yè)生涯規(guī)劃或者是求職前，應(yīng)該通過多種途徑去了解企業(yè)的實際需求，如企業(yè)對該類人才所需要的專業(yè)技能、應(yīng)具備的經(jīng)驗、素質(zhì)等等。深入地了解這些行業(yè)、企業(yè)的需求狀況，然后根據(jù)收集回來的信息，結(jié)合自身特點再進行評估該職業(yè)是否與自我發(fā)展相符合。大學(xué)生在畢業(yè)后的一年內(nèi)跳槽相當(dāng)頻繁，原因之一是大學(xué)生在畢業(yè)前對行業(yè)、企業(yè)、職位的需求認(rèn)識不足，對工作抱有過高的期望值和理想化，從而在實際工作中產(chǎn)生了巨大的心理落差和職業(yè)困惑。 三、確定職業(yè)目標(biāo)和路徑，擇優(yōu)選擇 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)發(fā)展路徑，職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)目標(biāo)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。 四、制定行動計劃與策略，高效行動 設(shè)定職業(yè)目標(biāo)后，應(yīng)該制定長期、中期、短期的可行性計劃和實現(xiàn)職業(yè)計劃的行動策略，使自己的發(fā)展有利于實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 可行性計劃為什么要分長期、中期、短期呢？職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定猶如城市規(guī)劃建設(shè)一樣，也要分三年計劃、五年計劃，通過不斷地完成這些短期、中期的目標(biāo)，你將會一步一步地打好堅實的基礎(chǔ)，從而達(dá)成最終的目標(biāo)。 但光有目標(biāo)是不足以使你成功的，關(guān)鍵是有實際的行動和策略！ 比如說，大學(xué)生可以通過幾年的大學(xué)生活，在擬定首次的職業(yè)目標(biāo)之后，學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識、培養(yǎng)工作技能和積累實踐經(jīng)驗，不斷地向自己所設(shè)定的短期目標(biāo)靠攏；而在職人士更需要擬定多個短期發(fā)展的目標(biāo)，并逐一去完成，如考取相關(guān)的資格證書、補充學(xué)習(xí)管理知識等等。通過不斷地完成這些短期目標(biāo)，你能發(fā)現(xiàn)，你離長期的目標(biāo)已經(jīng)不遠(yuǎn)了，而且你將深具信心去達(dá)成這個長期目標(biāo)。 五、靈活調(diào)整，不斷修正和反饋 社會是在不斷地變化和進步，我們必須要根據(jù)自身的情況和社會、行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化和修正原來所設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)，以適應(yīng)社會的需求和變化。無論是社會、行業(yè)還是個人，都不會是一成不變的，只有與時俱進的人，才能立足社會，不被社會所淘汰。 十項實用職業(yè)新規(guī)劃 1、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點切切不可忘記。 2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。 3、要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。 4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。 5、要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個角色，方能適應(yīng)時代環(huán)境的變化。 6、要善于學(xué)用新技術(shù)。比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員，打字員，網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。 7、要舍得花錢花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識簡介。目前各大學(xué)、社會研究機構(gòu)、其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學(xué)完的知識簡介科目，這些科目你可試學(xué)，若試學(xué)后覺得自我感覺良好，學(xué)后大有實用價值，那么不妨再深入學(xué)下去…… 這類指南性知識簡介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域內(nèi)“水深度”的最簡便易行之方法。 8、摒棄各種錯誤觀念。當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念一定要更新，以防被錯誤思維誤導(dǎo)。 9、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。當(dāng)你欲加盟一家公司前，多下點力氣去研究這家公司的“風(fēng)格”和“行為”堪稱十分必要和重要，你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關(guān)招待人員周旋，目的是側(cè)面了解該公司的規(guī)范、行為、準(zhǔn)則等事項；你也可閱讀有關(guān)該公司的公開財務(wù)賬表；你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務(wù)人員側(cè)面了解一些有關(guān)該公司職員們的情況（如，這些職員屬哪種性格、類型的人）。 10、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。一個復(fù)合的社會將不僅需求專業(yè)化知識，同時還需求通用化及靈活式技能。 |
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