工作是一份責(zé)任
工作既是一個(gè)人的謀生手段，也是對社會(huì)的一份責(zé)任。對于大多數(shù)人而言，每天八小時(shí)的工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地去領(lǐng)自己那份薪水。但是，對那些自覺將工作延伸到八小時(shí)之外的人來說，他們心中裝著的更多的是責(zé)任。
所謂“責(zé)任”，就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我們不要以為一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日、年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也看不出有多少不平凡的業(yè)績。但是，只要我們心中裝著責(zé)任，有責(zé)任心，我們就有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；相反，如果我們?nèi)狈ω?zé)任心，就等于拆了自己發(fā)揮才能的舞臺(tái)，在成就不了事業(yè)的同時(shí)，也只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
衡量一個(gè)人工作的好與壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于看他有沒有工作責(zé)任心，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任和職責(zé)。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，有社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄了責(zé)任，也就等于放棄了生活或工作，必將被社會(huì)所淘汰。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)；責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能；責(zé)任可以改變對工作的態(tài)度，從而決定你的工作成績。在工作中，要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)，并認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，要充分發(fā)揮自己的能力，克服困難去完成工作。同樣，我們也只有清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任所在，并勇敢地承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，我們的工作才有可能從壓迫、被動(dòng)式，轉(zhuǎn)化為積極、主動(dòng)式，才能從中享受到工作的樂趣和成功的喜悅。
很多時(shí)候，我們都在重復(fù)著簡單而平凡的事情，可做與不做之間的差距就在于有沒有責(zé)任心。如按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議等一些工作上的細(xì)節(jié)來說，并不是所有的人都能做的很好，總有一些人遲到拖拉。我們要知道，違反企業(yè)制度，其本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對企業(yè)和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，也是對自己的不負(fù)責(zé)。所以說，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任心的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
我認(rèn)為，一個(gè)人能否獲得成功，其實(shí)與一個(gè)企業(yè)的成功一樣，都需要具備追求卓越的精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。因此，從某種意義上講，責(zé)任已成為一個(gè)人的立足之本，成為一個(gè)企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來，在這個(gè)過程中，責(zé)任心是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不讓你加盟，搭檔不愿與你共事，朋友不會(huì)信任你，親戚也不愿與你往來，最終也將被這個(gè)社會(huì)所拋棄。同樣,在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有那些責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)發(fā)展最需要、最有用的資源。
人可以不偉大、人也可以不富有，不可以沒有責(zé)任，我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能放棄肩上的責(zé)任。我們扛著它，就是扛著自己的追求與信念；我們扛著它，就是扛起了自己的未來與幸福。
聯(lián)系客服
