大家都知道，我們國家的社保制度從建立到完善，不斷地調(diào)整，以此確保參保人員利益的最大化。正是有了社保的保障，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，都給了參保人很大的安全感。以養(yǎng)老為例，參保人只需要繳納15年的養(yǎng)老金，這個15年還不是說要求連續(xù)繳納，只需要累計(jì)繳納15年的養(yǎng)老保險，那么就可以在退休的時候按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而且這個養(yǎng)老金從2005年開始，國家就每年都給退休人員調(diào)整。數(shù)據(jù)顯示，2020年，企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平達(dá)到了2900元左右。這正是這幾年養(yǎng)老金不斷調(diào)整的顯著成果。因此大家積極參保，多繳費(fèi)、長繳費(fèi)肯定是對自己非常有利的事。
可喜的是，現(xiàn)在很多人呀，對社保比較關(guān)注，最近有位朋友的提問，非常有代表性。他說看到養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式中，如果是60歲退休，養(yǎng)老保險個人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)是139個月，以60歲退休為例，139個月，意味著能發(fā)大約12年的養(yǎng)老金，也就是說能領(lǐng)到72歲，那么養(yǎng)老金個人賬戶的錢就發(fā)完了。那之后怎么辦？養(yǎng)老金怎么發(fā)？不會就沒有了或減半吧？
我們具體來分析，基本養(yǎng)老金一般是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。部分退休人員，也就是1992年以前參加工作的參保人員，很多人還享受一個過渡性養(yǎng)老金。關(guān)于過渡性養(yǎng)老金，我們在之前的話題中提過。今天不在這里贅述。
在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的時候呢，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)，也就是60歲退休，對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是139 ，這個計(jì)發(fā)月數(shù)是怎么來的呢？根據(jù)國法30號文件規(guī)定，計(jì)發(fā)月數(shù)的生成跟很多因素有關(guān)系，比如職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、退休年齡、利息等因此。60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139 ，那女性職工，退休年齡是50周歲，對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是195，55歲退休就是170。也就是說把養(yǎng)老金個人賬戶的錢除以170個月。
那么回到之前的問題，這個個人賬戶的錢發(fā)完了，那么個人賬戶養(yǎng)老金沒錢了。待遇是否會受影響？對于這個問題，大家不用擔(dān)心，因?yàn)榇蠹业酿B(yǎng)老保險待遇是終身制的，即使是說養(yǎng)老金個人賬戶的錢已經(jīng)發(fā)完了，之后也是由基本養(yǎng)老保險基金繼續(xù)支付個人賬戶養(yǎng)老金，敲黑板，說重點(diǎn)，養(yǎng)老金待遇發(fā)放終身，不受影響。而且，近年來養(yǎng)老金逐年上漲，退休人員的待遇也是越來越好，國家為了優(yōu)待老年人，在養(yǎng)老金調(diào)整工作中，還特別優(yōu)待高齡人員。年齡越大，優(yōu)待越多。
所以呀，只需要累計(jì)繳納15年的養(yǎng)老保險就能終身享受養(yǎng)老金待遇，是不是很劃算呢？希望大家重視社保繳費(fèi)，這樣未來養(yǎng)老才能有指望。
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