不要堅守，我要樂在其中
昨天下午，我們參觀了阿里巴巴的總部。這是一個有點令人感到神奇的地方，自然有其過人之處。
一走進公司大門，不過不知道是哪個大門，好像有很多門，我就看見了一個雕塑。突然間，我問自己這是一家企業(yè)嗎？平時看到的企業(yè)可都不是這樣的。企業(yè)門口一幅幅標(biāo)語和口號，是我們平時司空見慣的。這里所有的建筑外立面除了便于識別的數(shù)字符號之外，沒有任何其他文字。每棟建筑物又有其不一樣的風(fēng)格設(shè)計，看起來，特別清爽、就像走進一家藝術(shù)館，或者是博物館一樣。
對，這就是阿里巴巴的總部。很多人會覺得阿里巴巴一定是很高大上的，當(dāng)然我相信這是一定的。但是，在這里我完全感覺不到高大上。我感覺到的是“美”！我一下車，就忍不住在人流中停下來，按下手機快門。不單是我，旁邊好多老師都拍了照。我不知道他們是想說“到此一游”，還是被這種美學(xué)所感動呢？
美的東西，真的就是有這樣的魔力，讓你一下子就被吸引住了。校園何嘗又不是這樣呢？美的校園，就是會讓人流連忘返的。但是，現(xiàn)在很多地方，似乎把“高大上”當(dāng)成了美學(xué)。
我們每一個人對阿里巴巴對這個社會所產(chǎn)生的種種影響和改變，實在是太不陌生了。但是，當(dāng)我真正走進這里，聽工作人員的介紹時，內(nèi)心中那種神奇感還是被激發(fā)出來。這真是太神奇了！
觀看了阿里巴巴傳奇故事的影片，更是對馬老師和阿里巴巴團隊，發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生敬仰之情。對于他們的這種精神我不必贅述，我更關(guān)注的是我們從中能夠體悟到什么。一個團隊，要是沒有文化一定是走不遠(yuǎn)的。“認(rèn)真生活，快樂工作”、“因為信任所以簡單”、“唯一不變的是變化”這些企業(yè)文化一直是他們團隊所崇尚的。
我認(rèn)識的幾個阿里巴巴志愿者，他們不是馬云公益基金會的工作人員，但是每年都會在工作期間抽出時間，去做一些公益。這似乎已經(jīng)成為他們的一種生活方式。他們一提起馬云先生，總是會稱呼馬老師，而且從言語之間，能夠感受到他們對馬老師的那種認(rèn)同感。
難怪當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時，遇到那么大的困難，他們都一路走過來。這是人給人的影響呀。我相信當(dāng)初他們一伙年輕人，在那樣的一個“黑網(wǎng)吧”里，一定是享受到了創(chuàng)業(yè)者的痛苦之后的那種精神高潮。
這幾天，可能經(jīng)常會聽到“堅守”這個詞語。但是，我越來越發(fā)現(xiàn)自己不喜歡這個詞語。其實，每一個人持續(xù)做一件事，一定是這件事情本身給他帶來了某種需要。就像我自己，為什么能夠堅持寫信一樣。因為每周給老師們寫信，它滿足了我鍛煉自己寫作的需要，也滿足了我成為會“寫信的校長”的精神需求。
所以，對我來說這不是什么堅持，而是樂在其中。
我想即使是張桂梅校長也應(yīng)該是一樣的。如果光靠堅守是靠不住的，一定是在這個過程中滿足了完成一個“更好的自己”的需要。只有當(dāng)我們認(rèn)識到了這樣的一種需要時，我們就不存在堅守，而是樂在其中。
一個星期的培訓(xùn)，就這樣精彩的結(jié)束了。朋友圈里看到了很多的感動。主持人張丹丹老師說，光靠眼淚是沒有用的。此行，我也收獲了很多，只是收獲了很多。接下來，看我有沒有選擇其中的一個收獲，進行梳理和行動。
這才是關(guān)鍵。
我不喜歡堅守，但是我喜歡樂在其中。
挑戰(zhàn)已經(jīng)在那里了。
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