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太空部隊(duì)正在推出兩個(gè)原型“綜合任務(wù)大隊(duì)(Integrated Mission Deltas)”，這是一種新型單位，旨在彌合作戰(zhàn)、工程和能力開(kāi)發(fā)之間的差距，希望能夠比以前更快地為重要系統(tǒng)提供維護(hù)和升級(jí)。

太空作戰(zhàn)部長(zhǎng)B. Chance Saltzman上將在9月12日AFA 航空航天和網(wǎng)絡(luò)大會(huì)(Air, Space, and Cyber Conference)上的主題演講中說(shuō)道，“在我看來(lái)，性能應(yīng)該圍繞我們的任務(wù)而不是支持任務(wù)的功能進(jìn)行優(yōu)化”。“換句話(huà)來(lái)說(shuō)，我們無(wú)法承擔(dān)將任務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵活動(dòng)分散到各個(gè)組織之間的后果?！?/span>

如今，太空、網(wǎng)絡(luò)和情報(bào)領(lǐng)域的人員隸屬于太空作戰(zhàn)司令部(SpOC)，而工程師和項(xiàng)目經(jīng)理則隸屬于太空系統(tǒng)司令部(SSC)。這種分離會(huì)減慢作戰(zhàn)部隊(duì)向開(kāi)發(fā)人員提供反饋的速度，反之亦然，拖慢系統(tǒng)的維護(hù)和改進(jìn)。 

“至關(guān)重要的是，所有戰(zhàn)備要素——人員、訓(xùn)練、裝備和保障——都必須在同一組織結(jié)構(gòu)下，并且我們必須在盡可能最低的級(jí)別圍繞這些要素建立統(tǒng)一的指揮，”Saltzman說(shuō)。

通過(guò)綜合任務(wù)大隊(duì)(Integrated Mission Deltas)，這些職業(yè)領(lǐng)域被集中在一個(gè)上校級(jí)復(fù)合指揮小組的領(lǐng)導(dǎo)下，其中指揮官代表作戰(zhàn)，副指揮官代表保障，反之亦然。

一位不愿透露姓名的太空軍官員表示：“我們的目標(biāo)是讓你的指揮團(tuán)隊(duì)擁有組建這些戰(zhàn)備部隊(duì)所需的所有專(zhuān)業(yè)知識(shí)?！?/span>

這兩個(gè)綜合任務(wù)大隊(duì)將涵蓋電子戰(zhàn)(EW)以及位置、導(dǎo)航和授時(shí)(PNT)。電子戰(zhàn)綜合任務(wù)大隊(duì)不會(huì)是一個(gè)新單位，相反，目前駐扎在SSC的電子戰(zhàn)保障辦公室將重新調(diào)整至Space Delta 3，即目前由SpOC監(jiān)管的正在運(yùn)行的EW Space Delta。

PNT綜合任務(wù)大隊(duì)將有所不同。這些作戰(zhàn)人員目前與衛(wèi)星通信運(yùn)營(yíng)商共享Space Delta 8，但在新系統(tǒng)下，PNT作戰(zhàn)人員將擁有自己的大隊(duì)(Delta)，一個(gè)新的Delta編號(hào)，并將與PNT支持者一起工作。太空部隊(duì)發(fā)言人強(qiáng)調(diào)，新布局不會(huì)導(dǎo)致任何搬遷或任務(wù)變化。

Tanya Downsworth少校表示：“在考慮在整個(gè)部隊(duì)中實(shí)施之前，將對(duì)該概念進(jìn)行徹底評(píng)估和完善?！薄斑@一初步努力不會(huì)涉及人員的實(shí)際搬遷，也不會(huì)改變SpOC或SSC的核心使命；他們將繼續(xù)負(fù)責(zé)平衡太空部隊(duì)跨任務(wù)集的活動(dòng)和投資，包括由原型綜合任務(wù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)?！?/span>

綜合任務(wù)大隊(duì)基于的模型在SSC的發(fā)射領(lǐng)域取得了巨大成功，作戰(zhàn)人員和開(kāi)發(fā)人員擴(kuò)大了新系統(tǒng)的發(fā)射窗口。

“根據(jù)安全準(zhǔn)則，您不會(huì)為天氣保留三小時(shí)，而是只為天氣保留一小時(shí)，因?yàn)樽鲬?zhàn)人員能夠與擁有該工具的人合作，并根據(jù)作戰(zhàn)需要調(diào)整”，這位不愿透露姓名的官員表示。

綜合任務(wù)大隊(duì)是空軍部長(zhǎng)Frank Kendall推動(dòng)重新優(yōu)化(reoptimize)空軍和太空部隊(duì)以適應(yīng)大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的一部分。

Saltzman說(shuō)：“這兩個(gè)大隊(duì)都整合了作戰(zhàn)和保障，為各方面的戰(zhàn)備建立了統(tǒng)一的指揮，并增強(qiáng)了我們?cè)诿鎸?duì)對(duì)等對(duì)手時(shí)繼續(xù)提供世界級(jí)太空效果的能力?！?/span>

未來(lái)可能會(huì)面臨行政挑戰(zhàn)。一項(xiàng)挑戰(zhàn)是后勤和采辦有時(shí)在太空領(lǐng)域會(huì)同時(shí)發(fā)生。這位不愿透露姓名的官員強(qiáng)調(diào)，綜合任務(wù)大隊(duì)不會(huì)觸及屬于SSC范疇的采辦。

“有些人60%的時(shí)間從事GPS維護(hù)活動(dòng)，另外40%的時(shí)間則從事下一代GPS衛(wèi)星的工作，”他說(shuō)。“這可能是我們必須學(xué)習(xí)的最重要的事情：我們?nèi)绾螌SC中進(jìn)行的維護(hù)活動(dòng)與能力、開(kāi)發(fā)、采購(gòu)和下一代項(xiàng)目分開(kāi)?！?/span>

另一個(gè)可能的障礙是，在按職業(yè)領(lǐng)域組織的軍隊(duì)中，綜合任務(wù)大隊(duì)是一種根本不同的模式。盡管新模式可以增強(qiáng)非太空作戰(zhàn)人員的戰(zhàn)備狀態(tài)并增加指揮機(jī)會(huì)，但它也可能會(huì)遇到成長(zhǎng)的煩惱。

“不存在完美的組織結(jié)構(gòu)，”Saltzman說(shuō)。“人員的工作結(jié)構(gòu)總是會(huì)產(chǎn)生縫隙。關(guān)鍵是讓組織圍繞最重要的事情最大化績(jī)效，并最大限度地減少負(fù)面整合效應(yīng)?！?/span>

綜合任務(wù)大隊(duì)組成了“部隊(duì)生成(Force Generation)”，這是太空軍為應(yīng)對(duì)大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)而采取的四個(gè)步驟之一。另外三個(gè)是：

部隊(duì)設(shè)計(jì)(Force Design)：設(shè)計(jì)部隊(duì)以應(yīng)對(duì)威脅，例如通過(guò)更好地綜合商業(yè)太空能力，太空作戰(zhàn)分析中心正在對(duì)成功所需的架構(gòu)進(jìn)行一項(xiàng)研究。

部隊(duì)發(fā)展(Force Development)：投資于演習(xí)、兵棋推演、訓(xùn)練和教育，例如通過(guò)JHU主辦的中級(jí)和高級(jí)教育計(jì)劃，以培養(yǎng)部隊(duì)中的批判性思維。

部隊(duì)部署(Force Employment)：通過(guò)向地區(qū)作戰(zhàn)司令部派出軍種，使太空部隊(duì)部署方式正?；?。印太司令部、朝鮮司令部和中央司令部已經(jīng)存在此類(lèi)部隊(duì)，歐洲和非洲也將有新的部署。