我曾有一個(gè)下屬，年輕且聰明，被公司列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，卻經(jīng)常犯一些低級(jí)錯(cuò)誤——發(fā)郵件不貼附件、給客戶的方案里頻繁出現(xiàn)錯(cuò)別字、開會(huì)時(shí)精力不濟(jì)打瞌睡。被我多次批評后，他十分委屈，提出了辭職報(bào)告，反問我：“你難道從來沒有注意過，我每次發(fā)給你的郵件都是半夜一兩點(diǎn)寫的嗎？我每天都工作到半夜兩三點(diǎn)才睡覺！”我十分詫異，按照他的工作量正常下班都是可以保證的，為什么每天半夜還在工作？再三追問下，他終于承認(rèn)——看過一些職場秘籍，如果半夜給老板發(fā)郵件，能體現(xiàn)出自己工作辛苦，任勞任怨，能獲得老板的賞識(shí)。我很遺憾，一個(gè)聰明的年輕人，卻反被“聰明”誤導(dǎo)了。
我太太有一個(gè)記者朋友，十年前大家都薪水一般般，他卻過著“奢華”的生活——租的房子離公司很近，買了包括降紙機(jī)、掃描儀在內(nèi)的各種辦公設(shè)備，出門要么打車要么地鐵絕不坐公交……按常理來說，薪水不高口袋不夠深時(shí)，大多數(shù)人的生活以省錢為中心，比如在偏遠(yuǎn)地方租個(gè)地下室，每天上班換乘四五趟公交地鐵，那時(shí)買臺(tái)電腦都要猶豫半天，更別提碎紙機(jī)掃描儀這類“神器”……
但就是這樣一個(gè)“奢侈族”今天卻已是國內(nèi)乃至亞洲頂尖的媒體人。他對當(dāng)年“奢侈生活”的解釋我記憶深刻：記者的時(shí)間、人脈和眼界比什么都重要。為了省錢住得遙遠(yuǎn)，可能會(huì)錯(cuò)失和前輩牛人深度溝通請教的機(jī)會(huì)，還可能錯(cuò)過一些突發(fā)新聞事件；家里配置各種辦公設(shè)備可以提高工作效率。和未來的前景相比，這些投資完全是微不足道且物超所值的。
受他影響，我和太太從工作第一年開始，就一直過著和周圍同事不太一樣的“奢侈”生活——全國各地頻繁旅游，大量的話劇觀看及博物館參觀，學(xué)習(xí)跆拳道、剪紙等對升職加薪?jīng)]有幫助的玩意兒。我們真的沒有存下什么錢，但這些經(jīng)歷大大開闊了眼界，對工作中的思路延展、舉一反三、人脈積累幫助巨大，也讓個(gè)人的知識(shí)架構(gòu)更加豐富合理，在工作中游刃有余。我只用了一年時(shí)間就從一個(gè)職場菜鳥做到總監(jiān)，三年就成為了公司股東，在職場道路上開始加速跑。
有同學(xué)也許會(huì)問，每個(gè)人的經(jīng)歷、背景、經(jīng)濟(jì)狀況都不一樣，不是誰都可以瀟灑地不考慮錢的問題！我的態(tài)度簡單且鮮明——只要你不是窮得揭不開鍋，只要不是必須掙錢給家人看病給弟妹讀書，那你不妨把眼光放長遠(yuǎn)一點(diǎn)。
我認(rèn)識(shí)一位在北京學(xué)材料化學(xué)的研究生，非常想從事廣告工作，在畢業(yè)時(shí)收到兩份Offer，一個(gè)是專業(yè)對口的某研究所，月薪7000元；另一個(gè)是國際頂級(jí)的廣告公司，月薪3500元。糾結(jié)了很久，她選擇了月薪7000元的研究所。她的理由是：“我不能太自私，只考慮自己的夢想。”聊天過程中得知她父母目前身體很好，我非常遺憾地告訴她：“你在父母身體還好的時(shí)候不去努力拼搏，去從事一個(gè)不喜歡的職業(yè)，你的職業(yè)發(fā)展又能做得有多好呢？年薪四萬雖然在北京連個(gè)廁所都買不到，但你卻放棄了一個(gè)國際頂級(jí)的廣告公司的機(jī)會(huì)。姑娘，你真的沒有算明白賬??！”一年后，她終于無法忍受枯燥的研究所工作，重新去廣告圈當(dāng)了一個(gè)新人，薪水仍然是3500元，而公司的實(shí)力卻大打折扣，還白白浪費(fèi)了一年的大好青春。
我相信每個(gè)人遇到的狀況都不同。沒有所謂的成功模式可以復(fù)制。但是當(dāng)你面臨選擇時(shí)請盡量把目光放長遠(yuǎn)些。對于每一個(gè)職場新人，你的核心問題是“成本”——機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本。選對行業(yè)跟對老板做對事情。在時(shí)間、機(jī)會(huì)和金錢面前進(jìn)行選擇時(shí)，請相信“所有能夠用錢解決的問題都不是問題。時(shí)間和機(jī)會(huì)一去不復(fù)返，而錢在未來永遠(yuǎn)會(huì)比你想象的要多”。
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