2017年 1月 6日，在2017運營人年終聚會的現(xiàn)場，運營研究社CEO陳維賢正式全網(wǎng)首發(fā)了《2017年運營行業(yè)生存報告白皮書》。
本次調研歷時2 個月，覆蓋50個城市，調查問卷有效樣本共計11580個，全面呈現(xiàn)了2017年的運營行業(yè)現(xiàn)狀，盤點了運營的2 大生存痛點、10大生存策略以及8 點行業(yè)展望。
報告核心觀點：
1）薪資、成就感是運營人的兩大生存痛點。報告顯示，69.8%的運營月薪低于8k，62.2% 的運營需要加班，61.8% 的運營成長滿意度低。
2）基于調查結果和數(shù)據(jù)分析，運營社給出了運營人10大提升薪資和成長滿意度的發(fā)展路徑。運營社對運營人在公司規(guī)模、行業(yè)、城市、薪資的選擇上給出了非常具體的建議，并指出，做出合理選擇的運營人將在2018年獲得職業(yè)發(fā)展上的躍升。
3）運營成長聯(lián)盟對運營行業(yè)做出的8 點展望，分別為最有價值的運營技能、運營行業(yè)下沉、小程序新機遇、運營老齡化等。
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