一、不要著急，謀定而后動
每年到了找工作的時候，看著身邊的同學開始討論就業(yè)的問題，難免會著急。越到這個時候，越是不能急，因為當你隨波逐流的時候，反而更容易陷入“越努力，越迷?！钡恼`區(qū)里面。
我見過不少的同學，因為擔心自己找不到工作，在沒有規(guī)劃的情況下，隨便面試了一些工作，結(jié)果去了才發(fā)現(xiàn)事情不是自己想象的樣子。
浪費一年青春后，又出來重新找工作，失去了應屆生的身份之后，一手好牌打得稀爛。
事實證明：有規(guī)劃的同學，會提前準備好專業(yè)對口的實習，在實習期間就考慮自己之后的方向和目標，從而在實習期間去了解自己所需要的信息，到了真正秋招的階段，他們早就已經(jīng)找好了自己的方向，做好了簡歷準備一擊必勝。
那問題來了，需要做好哪些準備呢？
1、做好職業(yè)定位
職業(yè)定位就是你未來的方向，方向錯了，想要再回到正軌，那可能要浪費掉好幾年的青春。
求職之前，先問你自己這樣幾個問題：
我的優(yōu)勢是什么？
我的優(yōu)勢能夠用到哪些類型的工作？
我的知識、興趣、專業(yè)和優(yōu)勢結(jié)合，能用到哪些類型的工作？
我打算去哪個行業(yè)工作？這個行業(yè)有哪些好的公司？
如果你還不知道這個問題的答案，那真的很有必要看看這個回答了：
新職語：如何給自己做一份職業(yè)規(guī)劃？
2、找到職業(yè)目標
做好職業(yè)定位之后，你已經(jīng)得到了一個求職的方向，那就直接開始海投簡歷嗎？
當然不是了，海投可能是校招中最笨的策略了。
海投的壞處就在于：投了100份簡歷，面試了幾十場，最后發(fā)現(xiàn)自己除了面試的臨場應變能力變強了之外，不僅忙得不可開交，而且一個心儀的offer都沒有拿到。
想想看，如果別人專心準備這幾家公司的面試，而你只是去碰碰運氣，命運砸中誰的概率會大一些呢？
所以，提前確定好職業(yè)目標，起碼短期的目標要定下來。
主要涉及這幾點：
（1）選擇自己要去的城市
如果你對未來就業(yè)的城市沒有嚴格的要求，只是想找個有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘校窃谶x擇城市的時候，可以結(jié)合你看好的行業(yè)來挑。
比如，你傾向于從事金融領(lǐng)域的工作，那盡量在選擇城市的時候，考慮中國的金融中心——上海。雖然競爭激烈，但機會也更多，你能獲得的個人成長也會更多。
如果你有想去的城市，那么在考慮行業(yè)選擇的時候，就需要盡量結(jié)合行業(yè)的地域發(fā)展綜合來看。
打個比方，你現(xiàn)在想去一個二線城市生活，但是又比較想從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作，那明顯會感受到社會的惡意，你可能連個像樣的互聯(lián)網(wǎng)公司都很難找到，因為這個行業(yè)高度集中在一線和新一線城市。
（2）確定自己要從事的行業(yè)
如何確定自己想要從事的行業(yè)呢？
純憑第一印象或者企業(yè)宣講會的陣仗，還是有科學的方法呢？
事實上，選擇行業(yè)是有科學的方法的，在國內(nèi)有很多專門分析行業(yè)趨勢和發(fā)展的平臺，例如艾瑞咨詢、中商、中國行業(yè)研究報告網(wǎng)、發(fā)現(xiàn)報告等網(wǎng)站，都能查詢到行業(yè)報告。
比如我們要了解5G相關(guān)產(chǎn)業(yè)的情況，就可以直接看到很多相關(guān)數(shù)據(jù)：
那我們重點需要關(guān)注哪些數(shù)據(jù)呢？
跟我們職業(yè)高度相關(guān)的，有這樣幾點：
該行業(yè)對各個崗位的需求量及缺口；
該行業(yè)未來的市場規(guī)模預測、增長情況；
該行業(yè)從業(yè)者的薪資（如果有）；
該行業(yè)的企業(yè)規(guī)模、地域分布、利潤情況；
政策上的扶持等等。
總之，有一個核心原則就是，在行業(yè)的選擇上，專業(yè)對口只是一個參考因素，如果你專業(yè)對口的就業(yè)方向正在走向沒落，盡量避開。選擇那些你能夠進入，目前發(fā)展不錯，未來還有比較大空間的行業(yè)，你的升職機會也會更多一些。
（3）在這個行業(yè)挑選幾家目標公司
確定好行業(yè)和城市之后，接下來的事情就變得簡單了。
因為一個城市單個行業(yè)里面，不錯的公司數(shù)量也就那么多，你只要舍得在招聘網(wǎng)站多花點時間，很快就可以收集到自己想要的信息。
所以，這一步是需要你主動出擊，收集相關(guān)的企業(yè)信息，大概花掉一天的時間，把相關(guān)企業(yè)的信息收集起來，然后篩掉那些正在沒落或者你不感興趣的。
最后留下一批你認為自己有機會進去，并且現(xiàn)在還有成長的公司。
（4）確定自己的目標崗位
到了最后，就是確定自己想要投遞的崗位了。
要知道，企業(yè)的招聘里面，一般會把崗位分成營銷類、研發(fā)類、行政類等各個類別，你其實要確定的就是走哪個類別，然后具體的崗位可以輪崗過后再定。
所以，崗位的確定，就按照之前我們給到的職業(yè)定位方法，基本就可以定下來了，這里就不再展開說了。
二、提前準備好幾份簡歷（及作品）
我知道，寫簡歷是一件非常頭疼的事情，寫好一份簡歷就已經(jīng)很費時間了，那為什么還要準備多份簡歷呢？
這是就是有備無患，針對不同公司，分別有針對性地根據(jù)崗位要求來體現(xiàn)自己的簡歷，你的簡歷通過率會高不少。
如果針對部分專業(yè)性較強的崗位，可以提前準備一份自己的作品集，和簡歷一起投資，事半功倍。
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