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《自定義人生》內(nèi)在清晰有力,人生才不會(huì)將就

越努力越焦慮

剛畢業(yè)那兩年,我健身、考試、上網(wǎng)課、兼職碼字,像預(yù)期中的那樣致力于個(gè)人成長(zhǎng)??墒聦?shí)是,所有這些讓我每天筋疲力盡的事情絲毫沒有讓我變得從容,反而讓我覺得越努力越焦慮。

如果我可以在那個(gè)時(shí)候就邂逅《自定義人生》這本書,我就會(huì)知道自己最該做的是什么,從而不必走那么多的彎路,損耗掉那么多的精力和能量。

所以,我把《自定義人生》這本書推薦給所有看似上進(jìn),致力于自我提升,可卻遲遲無法讓自己真正成長(zhǎng)起來的人。

這本書的作者是李秦和李源,他們從事“教練”行業(yè),成功引領(lǐng)許多人走出迷茫和困惑,真正做到自我和解,且在工作和生活中有所突破。通過這些活生生的案例,讓我們得以借鑒和分享。

李秦教練是個(gè)不斷自我突破的優(yōu)秀女性,她曾在外企擔(dān)任多年的人力資源高管,遭遇“中年危機(jī)”后,成功完成跨越式職涯轉(zhuǎn)型,成為了“斜桿中年”。而李源教練是清華大學(xué)工商管理碩士,是500強(qiáng)公司事業(yè)部的CTO。

《自定義人生》這本書里的“教練”一詞并不是傳統(tǒng)中的健身館教練,它的存在更像是心理咨詢師,然而又和心理咨詢師又有所不同,這里的“教練”除了跟求助者探尋內(nèi)在外在的問題,還指導(dǎo)求助者管理和分配自己的資源,甚至幫助訓(xùn)練求助者習(xí)得某種克服困難的技能。

在這本書里,兩位作者通過他們經(jīng)手的許多案例中,分別整理了職場(chǎng)、親密、親子以及終身成長(zhǎng)這四大部分內(nèi)容,娓娓道來如何自定義人生,從而讓我們的一生不將就。

內(nèi)在:內(nèi)在成長(zhǎng)才是終身成長(zhǎng)的原動(dòng)力

深刻認(rèn)識(shí)自己需要做到覺察

個(gè)人成長(zhǎng)絕不僅僅是外在成長(zhǎng),內(nèi)在成長(zhǎng)往往被很多人忽視,而它恰恰成了很多人成長(zhǎng)的瓶頸。

事實(shí)上,內(nèi)在成長(zhǎng)與外在成長(zhǎng)缺一不可。知識(shí)的獲取、技能的提升、信息的收集都可以算作外在成長(zhǎng)的一部分,而內(nèi)在成長(zhǎng)取決于人如何處理和自己的關(guān)系,包括如何設(shè)定個(gè)人邊界、如何應(yīng)對(duì)自己的負(fù)面情緒、如何真正接納自己與愛自己。

這是《自定義人生》里的一段話,它通俗易通地闡釋了內(nèi)在成長(zhǎng)的意義。在我看來,內(nèi)在就是一個(gè)人深刻地認(rèn)識(shí)自己,然后接納不能改變的,改變能改變的。

而深刻地認(rèn)識(shí)自己絕不是清楚自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)或是性格能力這么簡(jiǎn)單的事情。深刻地認(rèn)識(shí)自己是從潛意識(shí)里看到真實(shí)的自己。

心理學(xué)精神分析學(xué)派鼻祖弗洛伊德將人格結(jié)構(gòu)分為本我、自我和超我。

本我遵循的是快樂原則,這意味著每個(gè)人都存在人性的陰暗面,它讓人們更傾向于破壞和摧毀。也就是我們常說的,“見不得別人好”、“把自己的快樂建立在別人的痛苦上”、“以小博大不勞而獲”、“奪人所愛”等。

自我遵循的是現(xiàn)實(shí)原則,這意味著人的意識(shí)會(huì)把這些不符合社會(huì)文明和人際交往的私欲過濾掉,從而管理出一個(gè)正面、文明和公正的自我形象而被社會(huì)和群體所接納。

《自定義人生》里筆墨更多的是放在“本我”和“自我”的沖突和矛盾上來引導(dǎo)我們?nèi)绾紊羁痰卣J(rèn)識(shí)自己。

我們?cè)诟械酵纯?、擰巴甚至抑郁的時(shí)候,往往就是“本我”和“自我”產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖突和矛盾,而我們或因?yàn)闆]有這個(gè)意識(shí)和認(rèn)識(shí),或因?yàn)闊o法疏導(dǎo)好這兩者的沖突而舉步難行。

在認(rèn)識(shí)自己這部分,書中列舉了一個(gè)典型的例子,一個(gè)是致力于時(shí)時(shí)刻刻給人留下好印象的小雅并過得很痛苦。

小雅一直想成為一個(gè)完善的人,無論是工作還是生活,很顯然,她做得越好得到的認(rèn)可和贊揚(yáng)就越多。也就是說“自我”完善得越好,她在這個(gè)社會(huì)上享有的資源就越多。

可是,“本我”的享樂原則被過分壓抑,甚至被剝奪存在的理由,“自我”的過濾功能并不能長(zhǎng)久發(fā)揮效用。

因而小雅感到痛苦,生活和工作一度混亂到如履薄冰。當(dāng)教練一步一步引導(dǎo)她認(rèn)識(shí)“本我”,去覺察她內(nèi)心真實(shí)的需求時(shí),她才發(fā)現(xiàn)根源在哪里。

最后,她接納了真實(shí)的自己,放棄了去取悅所有人以此來換取得到更多的認(rèn)可和贊揚(yáng),從而獲取更多的精力來滋養(yǎng)自己的內(nèi)在,她才發(fā)現(xiàn)工作和生活從容了很多,對(duì)自己的人生也更有掌控感了。

在小雅的例子中,她做了一件很重要的事情,那就是覺察。因而,只有做到了覺察,才能深刻地認(rèn)識(shí)自己。

著名心理學(xué)家榮格曾說過,“你沒有覺察到的事情,就會(huì)變成你的命運(yùn)?!?/span>

如果小雅沒有做到覺察,就像剛畢業(yè)那兩年的我,根本不曾意識(shí)到去覺察內(nèi)在需要和成長(zhǎng),盡管我們?nèi)σ愿暗厝タ拷砸詾橥晟频哪菞l路,到頭來我們的命運(yùn)就是付出所有卻所獲不多。

借用平衡輪在覺知外部成長(zhǎng)和內(nèi)在成長(zhǎng)

《自定義人生》里,我最喜歡的一個(gè)教練工具是平衡輪,它讓我意識(shí)到了自己哪些方面需要補(bǔ)充,哪些方面可以適當(dāng)縮減時(shí)間,哪些方面又可以繼續(xù)保持和再接再厲。

使用平衡輪首先要把影響我們當(dāng)下生命平衡和幸福的最重要的領(lǐng)域列出來,可以參照以下幾類來羅列。

外部成長(zhǎng):其一,職業(yè)發(fā)展:你的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。其二,財(cái)務(wù):財(cái)務(wù)安全、現(xiàn)金流狀況、理財(cái)?shù)取?/span>

內(nèi)在成長(zhǎng):其一,個(gè)人成長(zhǎng):知識(shí)、能力、心智等的發(fā)展。其二,自我實(shí)現(xiàn):能發(fā)揮你的天賦、做有價(jià)值的事情(可以與工作無關(guān))。

重要的人際關(guān)系:其一,家庭:親子關(guān)系、與伴侶的關(guān)系、與父母的關(guān)系。其二,朋友及其他重要關(guān)系:友情、合作伙伴等。

健康和休閑娛樂:一切能讓我們覺得放松、有趣、開懷大笑的活動(dòng),和好友知己聚會(huì)談心等。

其他:比如居住的房屋、所處的環(huán)境以及精神層面的追求。

羅列好后,其次是畫一個(gè)圓,根據(jù)分類切分這個(gè)圓,在每一部分上標(biāo)注分類,最后是對(duì)每一個(gè)領(lǐng)域的滿意度依次打分(1到5分,1分最低,5分最高)。

當(dāng)我自己羅列出影響我當(dāng)下的幸福和生命平衡的分類時(shí),我為自己的所有感恩,它提醒我,珍惜當(dāng)下所有的,關(guān)注自己走的路。

同時(shí),我的平衡輪也讓我清晰地看到了自己在職業(yè)發(fā)展方面的空缺,因而也促使我不斷在這方面做添補(bǔ)。

盡管我目前不涉及職場(chǎng),除了偶爾閃過的焦慮感,大體上我依然覺得自己兼職了一份工作,多虧了這份兼職,我還在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

內(nèi)在成長(zhǎng)需要做到愛自己

《自定義人生》里還列舉了另一個(gè)典型例子,一個(gè)45歲的女性盡管在事業(yè)上取得了不俗的成就,婚姻也幸福美滿,甚至孩子也很優(yōu)秀,可是她就是感受不到幸福,反而是隨時(shí)隨地地否定她的自我價(jià)值,否定孩子取得的成績(jī)。

因?yàn)樗呢?fù)面意念太強(qiáng)大,教練都感到吃力,好在最終找到了她的根源,原來是她從來沒有好好地愛過自己。盡管她口頭上一直強(qiáng)調(diào)要好好愛自己,生活品質(zhì)和物質(zhì)也是頂好的,可她的內(nèi)心就是沒有愛她自己。

在我看來,愛自己最重要的就是尊重自己的感受。那位45歲家庭事業(yè)雙豐收的女性就是從來沒有尊重自己的感受。她取得成就時(shí)明明該值得慶祝和高興,但是卻因?yàn)榧胰说囊痪潋湴潦谷送瞬蕉郎绲粼撚械那榫w。

包括她孩子后來取得優(yōu)異的成績(jī),她依然用那句老套的話去打壓孩子,從來沒有呈現(xiàn)出與當(dāng)下事件相匹配的情緒。

在我們身邊,相信我們也見識(shí)過不少人,明明不愿意,不開心,不認(rèn)可,可是為了討好和融入那個(gè)群體,刻意忽視自己的真實(shí)感受去迎合,最后不僅沒有被接納,反而付出了巨大的內(nèi)耗和時(shí)間成本。

這些年,不管是職場(chǎng)還是生活,我最大的體驗(yàn)就是,當(dāng)我學(xué)會(huì)尊重自己的感受時(shí),別人也尊重了我的感受。

職場(chǎng):選擇適合自己的路

在《自定義人生》里有一句話是,“堅(jiān)持價(jià)值觀的過程不一定開心,但那一定會(huì)讓你遵循自己內(nèi)心做選擇,不讓自己留下遺憾?!?/span>

剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人,迫于經(jīng)濟(jì)的困頓或是迷茫,可以不談價(jià)值觀,畢竟先養(yǎng)活自己才是王道,時(shí)間預(yù)留了一筆給他們的試錯(cuò)成本。

可是當(dāng)過了延付期時(shí),我們就該真正地為自己的人生負(fù)責(zé),選擇適合自己的路。在這本書里,作者指導(dǎo)我們?cè)谧约核械难孕斜澈髮ふ覂r(jià)值觀的影子。

比如在這部分的篇章里,教練幫助了一個(gè)年輕的女孩娜娜尋找了適合她的路,讓她不再頻繁跳槽,而是選擇適合自己的路,然后深耕下去。

首先,教練通過詢問娜娜的愛好、夢(mèng)想、美好回憶以及遺憾來發(fā)現(xiàn)隱藏在這些背后的價(jià)值觀。

在這個(gè)過程中,教練記錄了從娜娜口中聽到了詞語,讓她從其中選出四個(gè)最喜歡的、希望生活中可以一直有的,無論發(fā)生什么都不愿意輕易放棄的。

最后將挑選出來的這四個(gè)詞語與自己原先的工作相衡量,分析它們的匹配程度,最終確認(rèn)自己適合和喜歡怎樣的工作。

我也嘗試使用詞匯測(cè)量法,越發(fā)肯定了自己目前所做的事情就是自己喜歡的,也是適合自己的。

這讓我想到了混跡職場(chǎng)的那三年,內(nèi)心是很痛苦和抗拒的,哪怕遇到的同事是優(yōu)秀的,似乎也并不能吸引我努力上進(jìn)。在那個(gè)工作環(huán)境下,我一直處于游離的狀態(tài)。

當(dāng)我看到“堅(jiān)持價(jià)值觀的過程不一定開心,但那一定會(huì)讓你遵循自己內(nèi)心做選擇,不讓自己留下遺憾”時(shí),豁然開朗和感同身受。

職場(chǎng)關(guān)系

講職場(chǎng)指南的書太多了,除了專業(yè)能力,還有不少職場(chǎng)關(guān)系的處理。在《自定義人生》這本書里,作者并沒有深入探討,只是引導(dǎo)我們發(fā)現(xiàn)問題,然后借助自己現(xiàn)有的資源和能力去解決問題。

書里有句話是,“事實(shí)上,在一種關(guān)系中,覺得不舒服的人才是需要做出改變的那個(gè)人。”

就是所謂的,誰痛苦誰改變。這個(gè)原則不僅放在職場(chǎng),就是放在親密和親子關(guān)系上,也照樣是一條經(jīng)得起打磨的真理。

親密關(guān)系:雙方對(duì)幸福的標(biāo)準(zhǔn)是否一樣

心理學(xué)上說,避免孤單的最有效的途徑是愛和信任的關(guān)系。而愛和信任往往又與親密關(guān)系聯(lián)系得最密切,夸張一點(diǎn)說,唯有靈魂伴侶方可解孤單。

《自定義人生》里,作者指引我們從身、心、靈這三個(gè)層次來思考“幸福的親密關(guān)系”。

身:物理層面的要求,比如你對(duì)對(duì)方的樣貌、體態(tài)、學(xué)歷、工作職位、收入要求,你期待的共同生活的城市、家里的裝修風(fēng)格、婚后生育幾個(gè)孩子、兩個(gè)人在家庭生活中的分工合作是怎樣的。

心:雙方的性格、情緒,你期待的溝通頻率、內(nèi)容與風(fēng)格,你期望對(duì)方處理與接納你的情緒的方式。

靈:兩個(gè)人的精神追求、價(jià)值觀與熱情所在,你們對(duì)生命的意義的理解。

我相信很多人在戀愛時(shí),甚至打算和對(duì)方結(jié)婚時(shí)都不曾仔細(xì)地考慮過這些問題,可能連需要思考的角度和切入點(diǎn)都不知道,只是跟著所謂的感覺走。

哪怕結(jié)過婚的長(zhǎng)輩,原本以為他們有經(jīng)驗(yàn),可以傳授給未婚人士更多的角度和避坑方式,沒想到往往是被簡(jiǎn)單粗暴地告知,磨合和培養(yǎng)。更可怕的是,被過來人告知要遷就和忍耐。

而這早已經(jīng)跟“幸福的親密關(guān)系”背道而馳。所以未婚人士們,與其聽已婚人士“胡說八道”,不如自己從以上身、心和靈這三個(gè)層次認(rèn)真地思考自己對(duì)“幸福的親密關(guān)系”的探索,然后去實(shí)踐和尋找彼此對(duì)幸福的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)一致的良人。

了解彼此對(duì)愛語的排序

蓋瑞·普查曼博士在他的暢銷書《愛的五種語言》里總結(jié)了人們表達(dá)愛的五種主要方式。人們往往因?yàn)楹桶閭H在表達(dá)愛的方式上沒有匹配而產(chǎn)生誤解,隔閡和矛盾。

這五種愛語分別是,肯定的語言:勤于表達(dá),用欣賞的語言,鼓勵(lì)、肯定和積極聆聽。

精心的時(shí)刻:高質(zhì)量的陪伴,可以是一起出行、散步,有共同的興趣愛好等。

接受禮物:禮物增強(qiáng)了儀式感,禮物不一定貴重,但送禮物的時(shí)機(jī),禮物是否用心都會(huì)影響對(duì)方的感受。

服務(wù)的行動(dòng):也就是多做少說,用行動(dòng)傳遞對(duì)對(duì)方的關(guān)心和愛,而不是停留在口頭上,“多喝熱水”之類的話。

身體的接觸:一個(gè)深情的擁抱、牽手、讓對(duì)方倚靠肩膀,都會(huì)讓對(duì)方感受到愛。

當(dāng)我們了解到了愛語,那么就要了解對(duì)方的愛語排序是怎么樣的?如果對(duì)方覺得服務(wù)行動(dòng)是最有力的傳遞愛的方式,那么就用對(duì)方需要的方式去表達(dá)你對(duì)另一半的愛。

如果對(duì)方覺得肯定的語言是最直接和能給予能量的,那么就多創(chuàng)造交流的機(jī)會(huì),認(rèn)真地聆聽,真誠地回應(yīng)和表達(dá)。

而這其實(shí)就是建立在溝通的基礎(chǔ)上,有一句話說,親密關(guān)系里不怕吵架,最怕的就是冷暴力。吵架至少是變相溝通,怒吼彼此的訴求。而冷暴力就是把彼此推得更遠(yuǎn),溝通的門關(guān)閉得更緊。

最后就是在親密關(guān)系里,沒有人能永遠(yuǎn)扮演懂事的人,我們需要給彼此做孩子的機(jī)會(huì)。

親子關(guān)系:花時(shí)間與孩子談情緒

李源教練在《自定義人生》中詳細(xì)地分享過他和孩子相處的模式,尤其是他跟孩子談情緒的過程。

他說,你心里可能有這個(gè)疑惑,花這么多時(shí)間和孩子談情緒,不如讓他做一套題。親子間的信任關(guān)系,是青春期的孩子和父母最容易失去的部分。而你和孩子的關(guān)系是由這樣的時(shí)刻決定的。

首先,父母的時(shí)間花在了哪里,孩子看在心里。只有當(dāng)孩子知道父母關(guān)系他勝過關(guān)心他的作業(yè)和成績(jī)時(shí),孩子有真正的困難才會(huì)來尋找父母的幫助,因?yàn)楹⒆有湃胃改浮?/span>

其次,孩子情緒不好時(shí),逼孩子去學(xué)習(xí)或完成某件任務(wù)毫無意義。人有情緒時(shí),情緒腦會(huì)抑制理智腦,又哪里會(huì)有什么效率和結(jié)果呢?

再次,情緒得不到理解的孩子,年齡稍微大一點(diǎn)會(huì)覺得孤單,年齡稍微小一點(diǎn),只會(huì)更加無限放大情緒。

最后,父母壓抑孩子的情緒表達(dá),只會(huì)讓問題變得更加復(fù)雜。

因此,父母首先要做的就是接納孩子的情緒,然后花時(shí)間跟孩子談情緒,讓孩子學(xué)會(huì)處理自己的情緒。

在這里作者借用了“情緒ABC”理論讓父母引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)處理自己的情緒。在心理學(xué)上,這種理論是認(rèn)識(shí)學(xué)派推崇的咨詢方式。

所謂A是誘發(fā)事件,也就是誘因,比如孩子和好朋友吵架了。B是指信念,也就是認(rèn)知,比如孩子覺得我的朋友故意這么做,對(duì)方不是我的朋友了等。C是指?jìng)€(gè)人行為,比如孩子不想理朋友了,或是去了解朋友為什么會(huì)這樣。

在這里,父母花時(shí)間跟孩子談?wù)撉榫w就是對(duì)孩子的認(rèn)知進(jìn)行修正和改進(jìn)的過程,讓孩子意識(shí)到自己莫名其妙沖父母發(fā)脾氣或是無法專心完成作業(yè)背后的真實(shí)原因是什么,而他們除了亂發(fā)脾氣之外,是不是可以有針對(duì)性地去做出改變。

發(fā)現(xiàn)孩子的核心優(yōu)勢(shì)

書中說,“要想教育好孩子,首先你應(yīng)該克服你的家長(zhǎng)欲望,讓孩子有獨(dú)立的思想?!?/span>

養(yǎng)育孩子的這些年,我越發(fā)發(fā)現(xiàn),為人父母者,尤其是人母,無論心態(tài)放得多平和,但凡你發(fā)自內(nèi)心地愛孩子,也會(huì)忍不住為孩子計(jì)深遠(yuǎn),它終歸是讓人焦慮的一件事。

我想讓孩子自由發(fā)展,可前提是,我也得花時(shí)間和耐心來觀察我的孩子到底是屬于哪種氣質(zhì)類型的娃娃。

尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,社會(huì)發(fā)展得如此迅猛,誰也不知道未來的人類擁有何種優(yōu)勢(shì)才不會(huì)被機(jī)器,被競(jìng)爭(zhēng)者取代。

因而孩子的核心優(yōu)勢(shì)永遠(yuǎn)是他們擁有自己獨(dú)立的思想,從而能夠隨時(shí)代的變化而變化,根據(jù)自己的需求而發(fā)展。

養(yǎng)育孩子的這些年,我看過的書籍大部分跟育兒有關(guān),為此也特意學(xué)習(xí)心理學(xué),發(fā)現(xiàn)所有理論和實(shí)踐的背后都在告訴我——養(yǎng)育孩子,父母無論投入多少金錢和資源,支撐孩子走得更遠(yuǎn)的始終是父母為此不斷學(xué)習(xí)和更新育兒理念,跟孩子一起成長(zhǎng)。

《自定義人生》關(guān)于這四部分其實(shí)沒有確切的答案,但是看過的人都找到了屬于自己的答案。

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