在職場打拼的朋友，每天有一半以上的時間在公司，和同事在一起的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于和家人在一起的時間；除了工作上的合作，工作之余同事之間難免聊天。同事間聊天，不管是生活中的問題，還是其他同事的八卦，有很多東西是不能隨便聊的；同事間聊天是很多年輕人都會犯的錯誤。職場中禍從口出的情況不在少數(shù)。任何人在利益面前都會優(yōu)先考慮自己。如果他不小心說了什么，就會成為自己的把柄，成為同事攻擊自己的武器；無論同事之間的關(guān)系多么友好，大家在聊天的時候都要保持良好的分寸感，避免不必要的損失。
1.不要隨便說記恨的話。
同事之間有著不可避免的競爭關(guān)系，在一起工作久了，難免會有沖突。本來可有可無的東西，有的小人心胸很小，總是對同事的心理不愉快記仇。不管什么原因不同意，都會選擇威脅同事，老交情一點(diǎn)都不在乎；而且有時候反派會因?yàn)樽约旱乃枷雴栴}把事情升級為人身攻擊，這種情況一般發(fā)生在反派得不到利益的時候；小人之所以做出這樣的舉動，是因?yàn)樗麄兞?xí)慣了以自我為中心，他們的自然想法是全世界都欠他的；大家要明白，正常的同事，不開心的時候都懂得換位思考。所以，喜歡記仇的都是職場小人。
2.不要隨便八卦收入和獎金。
如果有人在公司談工資和獎金，很多人都會關(guān)注。不管你能拿到多少獎金，你都是在比較別人的收入。一旦大家都參與到這樣的事情中，從你嘴里說出來的觀點(diǎn)就會被有心人傳播出去。一般來說，說話次數(shù)多的人通常會被判斷為話題的發(fā)起者。如果這個話題傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，那么領(lǐng)導(dǎo)心里就會有想法；而且對于收入低，沒有獎金的同事來說，打擊是非常大的。如果同事心里不平衡，他們之間的合作就會嚴(yán)重不盡如人意；同事間的嫉妒積累到一定程度后，隨時可能爆發(fā)。如果你做了對公司不利的事情，那么承擔(dān)責(zé)任的人也是話題的發(fā)起者。
以上就是今天的內(nèi)容了，你們快來看看吧！
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