在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,很多人認(rèn)為人際關(guān)系和人脈是決定一個(gè)人能否發(fā)展好的因素,所以很多人會(huì)刻意表達(dá)自己,甚至主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo),以換取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,但結(jié)果是,精明的領(lǐng)導(dǎo)人不會(huì)喜歡重用那些平時(shí)沉默寡言的下屬。有人可能會(huì)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)用人是有偏好的,但是領(lǐng)導(dǎo)在做決定的時(shí)候也是有很多考量的。
他們不只是放棄那些喜歡表達(dá)自己的人;了解職場(chǎng)這是成年人的世界,所謂心與腹是分開(kāi)的。你不知道你同事的真實(shí)想法。這也是很多聰明人選擇沉默的原因。從領(lǐng)導(dǎo)者的角度來(lái)看,懂得沉默的人在一定程度上更愿意遵守潛規(guī)則。還可以保護(hù)自己,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)選擇對(duì)自己有利的下屬。下面小編就給大家分享一下怎么高情商表現(xiàn)自己,想學(xué)習(xí)的朋友,趕緊跟著小編一起來(lái)看看吧!
1.學(xué)會(huì)在重要的事情面前保持沉默
現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,有些朋友為了升職,每天都會(huì)表現(xiàn)自己。他們不是早上第一個(gè)來(lái)公司的,不然下班后會(huì)主動(dòng)加班。不管怎樣,這是一個(gè)表達(dá)自己的機(jī)會(huì),他們絕不會(huì)放過(guò);有動(dòng)力固然好,但不能高調(diào)。要明白,在你努力工作的同時(shí),你高調(diào)的舉止會(huì)讓你的同事看得一清二楚。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)真正評(píng)估你的下屬時(shí),你的同事就有辦法對(duì)付你,你就會(huì)被打擊。如果你不懂得保持沉默,就有可能讓自己錯(cuò)過(guò)一個(gè)好機(jī)會(huì),尤其是自己努力的目標(biāo);如果每個(gè)人的目標(biāo)都沒(méi)有達(dá)到,就默默地工作,達(dá)到了再告訴別人也不晚。
2.表現(xiàn)不恰到好處,會(huì)影響他人利益
職場(chǎng)上表現(xiàn)好的人在公司里表現(xiàn)得更完美,會(huì)讓其他同事沒(méi)有存在感,結(jié)果優(yōu)秀的下屬會(huì)被別人嫌棄;處處完美的表現(xiàn)會(huì)讓每個(gè)人都太精明要明白,成功的人表現(xiàn)很好,但并不是所有優(yōu)秀的人都能成為成功的人。喜憂參半的人表現(xiàn)得恰到好處,還能在不影響他人的情況下獲得掌聲。那些太優(yōu)秀的下屬,不懂潛規(guī)則。即使他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得輕松,他們的職業(yè)生涯也會(huì)一團(tuán)糟,主要原因是他們不懂得如何與大家相處。
3.學(xué)會(huì)在重要場(chǎng)合保持沉默
在重要的場(chǎng)合,肯定會(huì)有很多人參與,但總有人喜歡有存在感。他們跟對(duì)方?jīng)]什么關(guān)系,卻喜歡聊個(gè)沒(méi)完沒(méi)了的。這種行為會(huì)得罪人;既然是重要場(chǎng)合,那就要學(xué)會(huì)不暴露自己的缺點(diǎn),尤其是重要的例會(huì);會(huì)議上可能會(huì)提到業(yè)務(wù)指標(biāo)和公司發(fā)展計(jì)劃,會(huì)有很多好的機(jī)會(huì),只有在你沉默的時(shí)候才能抓住機(jī)會(huì);一旦和下面的同事聊天,坐立不安,肯定會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象,失去很多機(jī)會(huì)。因此每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)在重要場(chǎng)合保持沉默。
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