任何事情都是建立在賺錢之上的。
一個(gè)事情你不賺錢，你也不會(huì)去干。你去打工，你要是覺(jué)得你的價(jià)值低于你的工資，那你也不會(huì)干。你不會(huì)干，那就意味著你可以找到更高的工資的工作。或者就是你可以自己賺到更多的錢。
但是當(dāng)你在一家公司一邊認(rèn)為你可以拿到更高的工資，但是你卻不離開(kāi)，那你所認(rèn)為的高收入不過(guò)就是你幻想出來(lái)的。一個(gè)人的價(jià)值不是你認(rèn)為有多少價(jià)值，而是別人愿意不愿意付錢給你。
當(dāng)有人付出你心滿意足的價(jià)格，那就說(shuō)明你真的值這個(gè)錢。當(dāng)別人認(rèn)為你不值你心理的價(jià)位，那說(shuō)明你這個(gè)人不值這么多錢。
一件東西你說(shuō)這件東西值5000塊錢，但是那是你以為的 。你得有人買你這個(gè)東西，還愿意出5000塊錢，那這個(gè)東西才是真的值5000塊錢，有人愿意買——有人為你的價(jià)值買單，才是你真的價(jià)值。
當(dāng)你一個(gè)月就只能賺5000塊錢，而你卻認(rèn)為你值5萬(wàn)塊錢，但是你面試的工作，都是給你5000左右的薪水，那就意味著你這人對(duì)你自己的判斷是錯(cuò)的。
老板給你出這個(gè)價(jià)格也是認(rèn)為你這個(gè)人就只值5000塊錢，出了5000塊錢老板才會(huì)覺(jué)得自己認(rèn)為出的價(jià)格是低于價(jià)值的，因?yàn)槿巳硕枷胍员阋说膬r(jià)格雇傭價(jià)值高的人。
當(dāng)然了，是得建立在雙方都愿意的基礎(chǔ)之上。要是雙方都不愿意，那就意味著這老板跟應(yīng)聘者之間，沒(méi)有達(dá)成合作。 你可以理解為想買東西的，和想賣東西沒(méi)有找到合適的人。
任何人做什么事情本質(zhì)上就會(huì)為了價(jià)值高的東西付出便宜的價(jià)格。
為什么一件東西20塊錢的時(shí)候你不買？而等到你要買的東西是10塊錢的時(shí)候才買？因?yàn)槟阏J(rèn)為你買的東西價(jià)值10塊錢，所以你就只愿意出10塊錢。
同樣的一個(gè)人他要是找了個(gè)對(duì)象，他自己一個(gè)月賺5萬(wàn)，對(duì)方一個(gè)月賺5000塊錢，那月賺5萬(wàn)的人，就會(huì)去評(píng)估這個(gè)人到底是不是值得結(jié)交的對(duì)象。尤其是涉及到結(jié)婚的時(shí)候，收入高的人會(huì)一評(píng)估這個(gè)人到底值不值 。
收入越是高的人，越是在乎對(duì)方的價(jià)值。當(dāng)對(duì)方又作，又年齡大，還要求自由平等，那這個(gè)一個(gè)月賺5000塊的人，可以去找不如自己的人，把自己當(dāng)寶的人。這樣月賺5萬(wàn)的人，也可以去找到自己滿足的人。
雙方各取所需。
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