忍受力極差
這樣的小心眼表現(xiàn)為受不了半點委屈或者批評，只能接受表揚和肯定，沒有任何心理空間接受“挫折感”，稍被上司或者同事埋怨和責(zé)備就馬上不高興和不愉快，并把這種情緒帶到工作中。
沒有助推心
這樣的小心眼表現(xiàn)為不能樂觀接受同伴的進步或者職業(yè)的升遷，妒忌心極強，更不會主動幫助周圍的人一起進步，分享成長的喜悅。而且容易橫生枝節(jié)，妨礙他人進步。
寬容心不夠
對同事或者團隊伙伴的任何過失或者不當之處都會耿耿于懷；不能放下心里的小障礙輕松工作；容易造成工作上的人為矛盾和摩擦。
太過精明
整天計算個人得失，只求回報大于付出，太把個人利益放在首位，容易在工作中斤斤計較，從而喪失發(fā)展良機。
吝嗇稱贊和鼓勵
不愿意伸出友愛的手給需要幫助的人，更吝嗇給予別人語言和行動上的支持，從心底害怕別人的競爭能力加強。
處處防備他人
以防備的心態(tài)看待工作和同事，不愿意真誠地溝通，采取不合作的態(tài)度。這些小心眼雖然表面上起到了保護自己的作用，但實際上卻也喪失了很多與別人良性互動的機會。
沒有開誠布公的心態(tài)
不在公開場合發(fā)表自己的意見，反而在私底下滿腹牢騷，甚至散布不負責(zé)任的信息和評價。容易傳染不良的情緒給同事。
復(fù)仇情結(jié)嚴重
將工作中造成的過節(jié)演變成一種強烈的“復(fù)仇”心結(jié)，每天盤算著如何“以毒攻毒”，這不僅會降低工作的效率，而且會影響個人的智商。
沒有長遠目標
只對眼前的即得利益感興趣，目光非常短淺。不會堅持為長遠的職業(yè)目標而努力。所以最容易犯的錯誤就是喪失應(yīng)有的工作動力。
見小利忘大義
受不了物質(zhì)的誘惑，倒在了小利面前。不僅影響事業(yè)的前程，也讓自己的名譽有可能受到影響。
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