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最近看了一篇關(guān)于如何設(shè)置競技比賽的獎(jiǎng)金，使得大家更有動(dòng)力競爭第一。

換句話說就是如何設(shè)置等級獎(jiǎng)勵(lì)，使得激勵(lì)效果達(dá)到最大。

比如，高爾夫比賽，第一名的獎(jiǎng)金是1000萬美金，第二名是300萬，第三名是200萬，第四名是150萬，第五名是100萬，第六名是80萬。

第一名和第二名獎(jiǎng)金相差700萬，第二名和第三名則相差100萬，第三名和第四名則相差50萬，第四名和第五名則相差50萬，第五名和第六名則相差20萬。

不知道你發(fā)現(xiàn)沒有隨著名次的降低，獎(jiǎng)金差距越來越小。

你會(huì)不會(huì)覺得奇怪？為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？

反正我是在看到獎(jiǎng)金的一瞬間覺得隨著名次的靠前差距越來越大。

其實(shí)這么設(shè)置是能夠更好的調(diào)動(dòng)大家競爭第一名的位置，為什么這么說呢？

第一名和第二名獎(jiǎng)金差距大，那么有能力競爭到第一的人，就會(huì)使出渾身解數(shù)爭奪第一，第二名，第三名……都是一樣的情況。

就比如，我們學(xué)數(shù)學(xué)，將分?jǐn)?shù)從30提高到60可能花幾天就夠了，但同樣是提高30分，從60提高到90分，就不是幾天就能搞定的事，這可能是需要一個(gè)月的時(shí)間，如果從90提高到100，這可能需要幾個(gè)月的時(shí)間。

你看是不是越到后面，分?jǐn)?shù)差距雖然變小，但是背后的努力卻在拉大。

這便是獎(jiǎng)金設(shè)置的底層邏輯，通過“努力”來給出獎(jiǎng)金。