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在職場中，作為新人可能會遇到很多困難和挑戰(zhàn)。其中一個常見的問題是，很容易被老員工或同事隨意使喚，甚至成為他們的“小弟”。這對職場新人來說是非常不利的，因為這會影響到自己的工作效率和職業(yè)發(fā)展。因此，職場新人需要有策略地避免被同事隨意使喚。下面是一些建議：

明確自己的工作職責和任務

作為職場新人，首先需要明確自己的工作職責和任務。只有明確了自己的工作范圍和職責，才能避免被同事隨意使喚。如果同事讓你做一些與自己工作無關(guān)的事情，你可以委婉地拒絕，或者告訴對方自己的工作已經(jīng)很忙了，暫時無法協(xié)助。

作為職場新人，你需要學會拒絕同事的請求，尤其是那些與自己的工作無關(guān)的請求。如果同事讓你幫忙做一些與自己工作無關(guān)的事情，你可以委婉地拒絕，告訴對方你正在忙于自己的工作，無法協(xié)助。這并不是不友好，而是要讓同事明白你的工作也很重要，不能輕易被打擾。

保持獨立性

職場新人需要保持獨立性。如果你過于依賴同事，那么你就會變得更加容易被他們隨意使喚。因此，你需要盡可能獨立地完成自己的工作，不要過于依賴別人的幫助。當然，在遇到問題或困難時，你可以向同事求助，但這并不意味著你要一直依賴他們。

學會婉拒

職場新人需要學會婉拒同事的請求。如果同事讓你做一些與自己工作無關(guān)的事情，你可以委婉地拒絕，告訴對方自己已經(jīng)有很多工作要做了。當然，你也可以提供一些建議或指導，但這并不意味著你要完全接受同事的請求。