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說(shuō)說(shuō)軟件開(kāi)發(fā)面試準(zhǔn)備

馬上到年底,又到換工作跳槽的高峰。筆者經(jīng)常參加軟件工程師的面試,應(yīng)該也有幾百人次。簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)面試的一些看法,希望對(duì)找工作的朋友有所幫助。

1.首先簡(jiǎn)歷可以有些水分,稍微拔高一點(diǎn),但是一定要不造假,特別是假的項(xiàng)目經(jīng)歷和技能,通常面試官都會(huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷和技能,很容易分辨真假,一旦確定造假,基本都會(huì)直接pass。

2.總結(jié)自己的工作經(jīng)歷,稍微詳細(xì)介紹相關(guān)內(nèi)容,對(duì)相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)以及擴(kuò)展內(nèi)容要有所了解。軟件開(kāi)發(fā)內(nèi)容非常廣泛,不可能門(mén)門(mén)精通,面試官一般從簡(jiǎn)歷中找感興趣點(diǎn)和亮點(diǎn)來(lái)問(wèn);工作經(jīng)歷中的難點(diǎn)以及如何解決,這個(gè)是經(jīng)常問(wèn)的,反應(yīng)了面試者解決實(shí)際問(wèn)題的水平,也是開(kāi)發(fā)人員最看重的能力。

3.復(fù)習(xí)理論基礎(chǔ)知識(shí)。這一點(diǎn)是工作經(jīng)歷較長(zhǎng)的面試者容易忽視的,認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)豐富,不屑于基礎(chǔ)內(nèi)容。實(shí)際上在對(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的面試者,也會(huì)問(wèn)很基礎(chǔ)的理論問(wèn)題,比如鏈表,排序,內(nèi)存處理等等。這是因?yàn)樵谀承╊I(lǐng)域需要自己開(kāi)發(fā)底層庫(kù),理論基礎(chǔ)功底要非常扎實(shí),才能從架構(gòu),性能,語(yǔ)言方面給出最優(yōu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。

4.學(xué)有所專(zhuān)。在本人面試經(jīng)歷中,見(jiàn)過(guò)許多“全能型”開(kāi)發(fā)者,從C++到Java,從網(wǎng)絡(luò)到數(shù)據(jù)庫(kù),從圖形到后端,從金融行業(yè)到醫(yī)療。但是面試后發(fā)現(xiàn),一般都是只在最上層做一些小模塊的應(yīng)用工作,而且通常穩(wěn)定性差。這其實(shí)是軟件開(kāi)發(fā)最忌諱的,沒(méi)有積累,沒(méi)有深入,就像猴子掰苞谷,門(mén)門(mén)通樣樣瘟。

5.行業(yè)背景。通常公司更愿意找相同或者相似行業(yè)的從業(yè)者,這是因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)里有很多相關(guān)知識(shí),如果有較多的相關(guān)知識(shí)更能理解軟件的相關(guān)業(yè)務(wù)。所以不管從事什么行業(yè),開(kāi)發(fā)之余多花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)理解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

6.刷題。現(xiàn)在不管大廠還是小公司,都會(huì)有筆試題。筆試的內(nèi)容一般也都來(lái)自網(wǎng)上各大刷題網(wǎng)站?;〞r(shí)間多刷題目不僅有助于鞏固基礎(chǔ),而且對(duì)技術(shù)本身也會(huì)有溫故知新的效果。

7.好的溝通。這是本人體會(huì)最深刻的一點(diǎn)。在以往經(jīng)歷中,碰見(jiàn)過(guò)溝通能力較差的,所有面試官一致要pass,但是招進(jìn)來(lái)反而成了技術(shù)骨干的;也有面試時(shí)娓娓而談,毫無(wú)漏洞,滿分而過(guò),進(jìn)來(lái)之后什么事都做不好的;還有面試技術(shù)很厲害,招進(jìn)來(lái)后也確實(shí)厲害,持才傲物,和團(tuán)隊(duì)無(wú)法溝通,把項(xiàng)目做廢的。不管什么時(shí)候,好的溝通,正面反饋一定是面試的基本要求。

8.面試官一般最看重面試者的是技能,學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度以及穩(wěn)定性。

9.最后可以介紹一下頸椎病保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),可以加分。

雖然因?yàn)橐咔榈挠绊?,很多行業(yè)都在過(guò)冬,但是軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域一直都是缺人的,缺人才。人才通常分為兩種,一種是某個(gè)領(lǐng)域有較深的造詣,一種是開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。所以對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)人員,在工作的同時(shí),養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣,積累開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),在以后的跳槽中才有更大的優(yōu)勢(shì)。

最后祝找工作的朋友都拿到理想的offer

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