職場(chǎng)不可能事事如意，沒有人有義務(wù)以你為重，你可能會(huì)經(jīng)歷各種不適，各種磨難，但經(jīng)歷過后肯定有各種感悟。下面是一些職場(chǎng)高手的經(jīng)驗(yàn)之談，希望對(duì)后輩會(huì)有幫助。
1、做事很重要，但是更要學(xué)會(huì)做人
新人入職如果只是埋頭做事，最后頂多是個(gè)兵，當(dāng)不了將。所謂做人不過就是多笑點(diǎn)，多幫點(diǎn)，有事兒多主動(dòng)點(diǎn)，這些“多”不會(huì)讓你累死，但是會(huì)讓你很快能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記得你。
永遠(yuǎn)記得踏實(shí)努力，不八卦。做積極正能量的自己。多說幾個(gè)“我試試看”，少說幾個(gè)“沒問題”以及“我不行”，或許是最好的打開局面的辦法。
2、如何讓對(duì)方愿意教你，那才是你的本事
沒有公司會(huì)養(yǎng)閑人，因此，新人來到新的環(huán)境，積極踏實(shí)工作是必要的，但領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會(huì)交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績(jī)和態(tài)度，以及你怎么對(duì)他。因?yàn)樗麤]必要教你，而且教會(huì)徒弟餓死師傅這樣的事情不少。淺薄的討好固然是受用，但是不會(huì)太奏效。因此，真心對(duì)他人才是根本。
3、永遠(yuǎn)不要和你的上級(jí)以及同事鬧脾氣
你可能因?yàn)楦鞣N各樣的奇葩事，但請(qǐng)記住，當(dāng)你進(jìn)入辦公室，進(jìn)入工作狀態(tài)，你就知一個(gè)職場(chǎng)人，別把一些不相關(guān)的情緒帶入工作，上司同事沒義務(wù)為你的不開心買單。
4、有沒有目標(biāo)不重要，重要的是先留下來才能活下來
很多領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)問新人目標(biāo)，大多數(shù)都沒啥譜，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，但是撐過試用期，留下來，活下來，這個(gè)才是最重要的。
5、你的工資永遠(yuǎn)會(huì)比你付出的少
是的，你沒有看錯(cuò)。但是，你付出的同時(shí)，獲得的不僅僅是工資，還有經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。
6、做好隨時(shí)清空自己學(xué)習(xí)新知識(shí)的準(zhǔn)備
俗話說，隔行如隔山，所以，如果進(jìn)入新的行業(yè)，清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會(huì)更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識(shí)，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會(huì)更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。
職場(chǎng)不是朋友圈，沒有人會(huì)為你的不成熟買單，以工作為重，做好分內(nèi)事，積累經(jīng)驗(yàn)才是必須的，其他的，請(qǐng)謹(jǐn)慎處之。
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