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本周頭條

1、民以食為天，多家食品企業(yè)聚力河南！（點(diǎn)擊題目閱讀全文）

2、加快“雙百”目標(biāo)進(jìn)程，中炬高新擬募資78億元用于300萬噸調(diào)味品擴(kuò)產(chǎn)（點(diǎn)擊題目閱讀全文）

7月25日，中炬高新技術(shù)實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司（下稱“中炬高新”）宣布，終止2015年非公開發(fā)行A股股票事項(xiàng)。并同時(shí)發(fā)布2021年非公開發(fā)行A股股票預(yù)案，擬以32.60元/股定向向公司控股股東中山潤田投資有限公司（下稱“中山潤田”）發(fā)行2.39億股，募集77.91億元資金用于公司調(diào)味品擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目與補(bǔ)充流動資金。

其中，陽西美味鮮食品有限公司300萬噸調(diào)味品擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目擬投資總額為121.54億元，擬使用募集資金70.00億元，約占公司總募集資金的89.85%。補(bǔ)充流動資金擬投入募集資金為7.91億元。

3、李文達(dá) | 人生沒法假設(shè)，作事惟思利及人（點(diǎn)擊題目閱讀全文）

7月27日，李錦記對外發(fā)布訃告，香港“蠔油大王”李錦記第三代傳人、李錦記集團(tuán)主席李文達(dá)去世，享年91歲。

4、加加食品成功“摘帽”（點(diǎn)擊題目閱讀全文）

7月26日晚間，加加食品發(fā)布關(guān)于公司股票撤銷其他風(fēng)險(xiǎn)警示暨停復(fù)牌的公告，公司股票于2021年7月27日開市起停牌一天，并于2021年7月28日開市起復(fù)牌；并且，公司自2021年7月28日開市起撤銷其他風(fēng)險(xiǎn)警示，公司股票簡稱由“ST加加”變更為“加加食品”，股票代碼仍為“002650”，股票交易的日漲跌幅限制由5%變更為10%。

至此，加加食品得以成功摘帽，這無疑解決了加加食品在資本市場發(fā)力的最大障礙，無論對于投資者還是企業(yè)而言，實(shí)屬重大利好。

5、電商都沒能撼動的調(diào)味品生意為什么被社區(qū)團(tuán)購給“撬”了？（點(diǎn)擊題目閱讀全文）

在近幾年“生意不好做”的“主基調(diào)”之下，近一年的原因似乎更具體了：社區(qū)團(tuán)購。不論是廠家還是經(jīng)銷商，都普遍反饋受社區(qū)團(tuán)購影響較大，導(dǎo)致業(yè)績承壓。

圖片來源：豹變

要知道，從中國第一筆互聯(lián)網(wǎng)交易產(chǎn)生的1998年至今，國內(nèi)電商已經(jīng)經(jīng)過了好幾次大變革，但在過去的20多年里，電商并未對調(diào)味品產(chǎn)生太大的實(shí)質(zhì)性威脅。但同樣是依托互聯(lián)網(wǎng)工具的社區(qū)團(tuán)購，從2015年才興起，直至去年才開始爆發(fā)，怎么就把廠商的調(diào)味品生意給“撬”了呢？

7月30日，安琪酵母通過其官方公眾號發(fā)布消息稱，7月17日至21日，特大暴雨造成河南多地嚴(yán)重受災(zāi)，近百家經(jīng)銷商超過1300萬元的安琪產(chǎn)品被淹，為避免受損產(chǎn)品流入市場，幫助經(jīng)銷商盡快恢復(fù)經(jīng)營，安琪集團(tuán)在最短的時(shí)間內(nèi)，無償為各受災(zāi)客戶更換產(chǎn)品，并召回全部受損產(chǎn)品。

此外，安琪集團(tuán)近日還通過宜昌市慈善總會，向河南災(zāi)區(qū)捐贈現(xiàn)金100萬元。

招聘信息

重慶橋頭食品有限公司

餐飲渠道銷售經(jīng)理

薪酬：底薪6000-10000元/月+提成，綜合工資年薪12萬-20萬以上

福利：入職購社會保險(xiǎn)，出差津貼，電話補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金等。

任職要求：

1、42歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類或其他相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上餐飲營銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上快速消費(fèi)品餐飲渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、可以獨(dú)立制定市場發(fā)展計(jì)劃；

4、優(yōu)秀的談判技巧和人際溝通能力，善于溝通學(xué)習(xí)和為人誠實(shí)，能夠在壓力環(huán)境中工作；

5、能夠主動獨(dú)立工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

6、會2年以上駕駛。持c1以上駕照，接受長期出差工作時(shí)間。

崗位職責(zé)：

1、制定餐飲渠道銷售策略，完成銷售任務(wù)目標(biāo)；

2、開拓餐飲渠道客戶、制定有效合作方案；

3、提供餐飲渠道服務(wù)，完成公司產(chǎn)品宣傳、銷售工作；

4、根據(jù)情況組織活動完成銷售推廣工作；

5、協(xié)調(diào)訂單、配送工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

成都市場促銷員

薪酬：底薪1800-2200元/月+提成，綜合工資月薪3500-5000元以上

福利：入職購社會保險(xiǎn)，節(jié)日禮品、餐補(bǔ)等。

任職要求：女性，年齡55歲以內(nèi)，身體健康，形象大方得體，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、通過在賣場與消費(fèi)者的交流，很有成效地向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度和產(chǎn)品銷售額；

2、在賣場做好產(chǎn)品試吃工作；

3、做好賣場的商品和ＰＯＰ的陳列，以及安全維護(hù)方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。

渠道銷售代表

薪酬：底薪4000-6000元/月+提成，綜合工資月薪6000-15000元以上

福利：入職購社會保險(xiǎn)，出差津貼，電話補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金等。

任職要求：

1、42歲以內(nèi)，具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；

2、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力；

3、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力；

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)長期出差；

5、有軟件或計(jì)算機(jī)硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、工作地點(diǎn)重慶以外省市，2-3個(gè)月回重慶一次,累計(jì)休假一次15天左右，春節(jié)1個(gè)月左右。

7、會手動駕駛，持持c1以上駕照，駕齡2年以上，駕駛技術(shù)嫻熟

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場行業(yè)信息的收集；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。

銷售內(nèi)勤

薪酬：綜合工資月薪4000-5500元。

福利：入職購社會保險(xiǎn)，電話補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金等。

任職要求：

1、42歲以內(nèi)，女性，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；

2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理；

3、負(fù)責(zé)市場營銷部費(fèi)用的審核，統(tǒng)計(jì)、核算等；

4、定期處理好各項(xiàng)電腦數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

5、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜，做好相關(guān)客戶服務(wù)工作；

6、做好客戶對賬單，協(xié)助業(yè)務(wù)人員對帳工作并取得有效確認(rèn)；

7、負(fù)責(zé)顧客的投訴電話接聽及反饋；

8、負(fù)責(zé)廣宣品的發(fā)放和管理；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷策劃經(jīng)理

薪酬：綜合工資月薪8000-12000元。

福利：入職購社會保險(xiǎn)，電話補(bǔ)貼，節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金等。

任職要求：

1、年齡42歲以內(nèi)，學(xué)歷大專以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

2、了解調(diào)味料行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉競爭企業(yè)的產(chǎn)品營銷情況；

3、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和文案策劃能力；

4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力；

5、思維敏捷、邏輯清晰、對營銷策劃工作有較高的熱情；

6、在廣告媒體有一定的資源。

崗位職責(zé)：

1.、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)； 

2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃、組織、實(shí)施、并對結(jié)果進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象策劃及品牌策劃推廣，組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體公關(guān)活動的審定，并實(shí)施執(zhí)行；

4、收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，分析市場狀況，提出針對性意見；

5、負(fù)責(zé)與有關(guān)外部合作單位及公司部門間的銜接、溝通、協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對客戶的增值服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)策劃部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算、和報(bào)批工作；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

重慶市瑞君香調(diào)味品有限公司

銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，制定公司總體銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)，組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)將目標(biāo)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

2、協(xié)助制定公司全年銷售費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)制定本部門全年整體費(fèi)用預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)；分解銷售任務(wù)指標(biāo)、制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法；

4、負(fù)責(zé)細(xì)分重點(diǎn)區(qū)域市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)優(yōu)化銷售策略和政策，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成公司的銷售目標(biāo)任務(wù)； 

6、負(fù)責(zé)完善修訂銷售體系文件、制度、程序、流程，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；

7、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)工作規(guī)劃及下屬區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人員管理（甄選、評價(jià)），銷售業(yè)績評估，并對銷售系統(tǒng)制定專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，“以戰(zhàn)帶建、以戰(zhàn)帶練、以戰(zhàn)帶訓(xùn)”指導(dǎo)、幫扶下屬區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的工作，培訓(xùn)和培養(yǎng)銷售骨干； 

8、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道，主持重大銷售合同的談判、成交，發(fā)掘新客戶，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)重大招商活動的總體、現(xiàn)場指揮；定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 

10、定期分析銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用、控制盈虧平衡；

11、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、配合，完成公司交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，男女不限，精力充沛能適應(yīng)出差，有食品、快消、保健食品等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

2、具有8年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位獨(dú)立運(yùn)作調(diào)味品餐調(diào)渠道工作經(jīng)歷；

3、具有系統(tǒng)的市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理理論知識，熟悉現(xiàn)代運(yùn)營管理知識及互聯(lián)網(wǎng)、新零售銷售模式，熟練應(yīng)用OFFICE系列辦公軟件；4、具有較強(qiáng)的市場開拓及銷售技能；

5、具有良好的談判能力；系統(tǒng)的分析問題和解決問題能力；較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。

 

大客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理布局全國各區(qū)域B端市場銷售網(wǎng)絡(luò)，制訂大客戶部的工作規(guī)劃和完整的市場業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、根據(jù)公司營銷發(fā)展的需求，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；同時(shí)與客戶、同行等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓各區(qū)域優(yōu)質(zhì)頭部品牌連鎖餐飲、企事業(yè)單位飯?zhí)?、禮品等類型客戶；

4、根據(jù)公司品牌發(fā)展需求，負(fù)責(zé)參與各區(qū)域品牌推廣活動；根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求，匹配市場相應(yīng)渠道進(jìn)行客戶測試，并反饋結(jié)果；

5、負(fù)責(zé)分解公司業(yè)績指標(biāo)，制訂大客戶部的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用評價(jià)辦法、監(jiān)督管理方案，提高業(yè)務(wù)人員工作及業(yè)績效率；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)范的需求，制定客戶管理及合作合同等管理方案；

7、負(fù)責(zé)指團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；

8、負(fù)責(zé)編制大客戶部的年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督管控費(fèi)銷執(zhí)行成效；定期向公司提供業(yè)績分析報(bào)告；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，年齡40歲以下，精力充沛能適應(yīng)出差，有食品、快消、保健食品等行業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

2、具有8年以上市場營銷或大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上食品或餐飲行業(yè)同崗位大客戶開發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的大客戶開拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的時(shí)間和工作管理能力，具有食品或餐飲行業(yè)人際關(guān)系者優(yōu)先。

區(qū)域/城市銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域銷售策略政策與市場行情，制定區(qū)域銷售計(jì)劃并生成銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

2、協(xié)助制定部門全年銷售費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)制定本區(qū)域全年銷售費(fèi)用預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、負(fù)責(zé)細(xì)分區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)市場，建立、拓展、調(diào)整營銷網(wǎng)絡(luò)；

4、定期對區(qū)域市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，搜集問題提出解決方案并及時(shí)上報(bào)，確保完成公司的銷售目標(biāo)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人員管理（甄選、評價(jià)），銷售業(yè)績評估，組織實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)、幫扶區(qū)域銷售人員的工作；

6、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道，發(fā)掘新客戶，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；

7、定期分析區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用，搜集問題及時(shí)提出解決方案并上報(bào)；

8、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、配合，完成公司交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1、35歲以下，性別不限，大專及以上學(xué)歷，精力充沛能適應(yīng)出差，有食品、快消、保健食品等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

2、具有5年及以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的市場分析能力；較強(qiáng)的抗壓能力；良好的人際溝通能力，較好的分析和解決問題的能力；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)能力；

4、熟練使用常規(guī)辦公軟件。

研發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司火鍋底料、蘸料、餐調(diào)等新產(chǎn)品調(diào)配、測試及研發(fā)，打造有競爭力的產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品調(diào)研和整合行業(yè)優(yōu)品，制定與實(shí)施研發(fā)中心的年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、高效完成年度目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)組織持續(xù)優(yōu)化老產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并對標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管評估；

4、協(xié)助生產(chǎn)、品控部門分析解決質(zhì)量問題，提出質(zhì)量問題預(yù)防和改進(jìn)方案；

5、負(fù)責(zé)研制階段所需原材料及定制設(shè)備的配置及確認(rèn)；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小樣研發(fā)、終試期間的全程管控，直至批量生產(chǎn)；

7、規(guī)范研發(fā)部門貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，建立健全研發(fā)系統(tǒng)的制度體系及流程；

8、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，制定研發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制，培訓(xùn)和培養(yǎng)研發(fā)骨干技術(shù)人才；

9、負(fù)責(zé)對營銷板塊的相關(guān)支持配合工作。

10、完成公司交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，食品、化工、生物相關(guān)專業(yè)；10年及以上中型以上食品行業(yè)或餐椅企業(yè)醬料、火鍋底料、復(fù)合調(diào)味品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀可放寬；

2、熟悉食品級標(biāo)簽相關(guān)法律法規(guī)；

3、熟悉食品安全知識，具有安全意識；

4、了解復(fù)核調(diào)味品、蘸料、醬料等產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)工藝、設(shè)備及質(zhì)量控制，具有質(zhì)量和成本管控意識。

5、熟悉全國各地的口味要求，具有傳統(tǒng)制造型食品和調(diào)味料企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。

6、職業(yè)素質(zhì)良好，具備良好的溝通協(xié)作抗壓能力。

市場部經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、調(diào)查、分析競爭市場與目標(biāo)客群；

2、制定、優(yōu)化并推動落實(shí)品牌定位與發(fā)展策略；

3、組織策劃、建設(shè)與發(fā)展品牌形象識別系統(tǒng)；

4、規(guī)劃并組織落實(shí)品牌推廣策略與方案；

5、組織制定和推動落實(shí)電商業(yè)務(wù)策略；

6、組織擬定并推動執(zhí)行設(shè)計(jì)、推廣和線上獲客與溝通流程及標(biāo)準(zhǔn)；

7、擬定和落實(shí)部門組織人事管理方案；

8、擬定和組織落實(shí)部門各階段工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算；

9、安排、支持、檢查、評價(jià)下屬工作，并做好部屬的培育和激勵(lì)；

10、部門間工作支持和協(xié)助；

11、執(zhí)行公司決議、文件規(guī)定、上級交辦的相應(yīng)事項(xiàng)；

12、主持部門日常工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)， 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微營銷等活動方案的策劃與執(zhí)行；

3、具有開拓精神、執(zhí)行落地能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

4、對市場營銷、品牌戰(zhàn)略、O2O整合、推廣策劃、活動策劃、策劃文案有資深經(jīng)驗(yàn)，有較好的行業(yè)資源；

5、文筆嫻熟犀利，優(yōu)秀的文字功底，能夠獨(dú)立編寫資訊、軟文、新聞、策劃方案、活動方案。

平面設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、參與策劃品牌形象系統(tǒng)；

2、設(shè)計(jì)、發(fā)展VI基礎(chǔ)形象；

3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝形象；

4、設(shè)計(jì)產(chǎn)品標(biāo)識形象；

5、設(shè)計(jì)品牌網(wǎng)站及新媒體圖文形象；

6、設(shè)計(jì)廣宣、文宣用品形象；

7、設(shè)計(jì)展銷等會場形象，協(xié)調(diào)相關(guān)方完成布展；

8、同事間工作協(xié)助；

9、執(zhí)行公司決議、文件規(guī)定、上級交辦的相應(yīng)事項(xiàng)；

任職要求：

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的與人溝通的能力及積極的合作精神；

2、善于學(xué)習(xí)，能夠熟練運(yùn)用Office辦公軟件；

3、具備一定的手繪草圖及徒手作畫能力，熟練運(yùn)用：圖形處理軟件Photoshop、排版設(shè)計(jì)軟件Indesign等流行設(shè)計(jì)軟件；

4、掌握海報(bào)招貼、宣傳冊裝幀、產(chǎn)品包裝、企業(yè)標(biāo)志及企業(yè)VI等各種類型平面廣告設(shè)計(jì)的規(guī)范和技巧；

5、熟悉普通的印刷知識與印前技術(shù)、流程、設(shè)計(jì)、紙張、出片、打樣等專業(yè)知識；

6、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告視覺或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡22—35之間，男女不限；

7、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有調(diào)味料、快消品等行業(yè)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

品牌推廣專員

崗位職責(zé)：

1、分析競爭市場，參與制定推廣策略和方案；

2、策劃和組織落實(shí)品牌傳播和推廣活動；

3、收集推廣素材，擬寫推廣文案；

4、運(yùn)營、維護(hù)品牌網(wǎng)站和公眾號等媒體；

5、傳統(tǒng)媒體廣告投放提案和落實(shí)；

6、線上咨詢信息的回復(fù)與處理；

7、同事間工作協(xié)助；

8、執(zhí)行公司決議、文件規(guī)定、上級交辦的相應(yīng)事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備3年以上調(diào)味料定制行業(yè)或快銷行業(yè)品牌推廣或通路推廣類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌終端建設(shè)；

3、邏輯清晰、有創(chuàng)新意識；

4、良好的溝通能力、策劃分析能力及團(tuán)隊(duì)精神；

5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

會銷講師

崗位職責(zé)：

1、參與設(shè)計(jì)銷售會內(nèi)容和流程；

2、開發(fā)、完善、優(yōu)化銷講課程；

3、參與規(guī)劃現(xiàn)場布局、形象和氛圍；

4、調(diào)動會場氣氛；

5、完成銷講內(nèi)容；

6、同事間工作協(xié)助；

7、執(zhí)行公司決議、文件規(guī)定、上級交辦的相應(yīng)事項(xiàng)。

任職要求：

1、熟練制定相關(guān)的銷講課程及銷講教案； 

2、較強(qiáng)的企業(yè)產(chǎn)品分析能力和課程開發(fā)能力； 

3、善于調(diào)動會場氣氛； 

4、具有先進(jìn)的銷講理念，良好的溝通演講能力； 

5、能夠熟練使用現(xiàn)代銷講工具及辦公軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃  

（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法；

（2）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全；

（3）組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

2、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制  

（1）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行；

（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施；

（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出。

3、會計(jì)核算管理

 （1）負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（2）負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員搞好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。

4、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測  

（1）定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；

（2）對新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；

（3）參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議。

5、財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)  

（1）依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行；

（2）組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作定期進(jìn)行考評；

（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

6、融資管理  

（1）根據(jù)公司資金計(jì)劃，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；

（2）依據(jù)公司對日常資金的需求量，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)尋找、疏通融資渠道。

7、部門內(nèi)部管理  

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；

（2）組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)；

（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。

任職要求：

1、學(xué)歷、專業(yè)知識：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等方面專業(yè)知識，熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有中級會計(jì)師任職資格，有財(cái)務(wù)部任職經(jīng)歷；

3、業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程。

品質(zhì)主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作；

2、負(fù)責(zé)公司的原材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計(jì)量器具的校正、維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析即時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的溝通；

5、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)供貨方審核驗(yàn)證工作；

6、完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3、５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用。

以上職務(wù)聯(lián)系人：秦富強(qiáng)15823424322

廣東百味佳味業(yè)科技股份有限公司

公司簡介：

百味佳，以市場為本、爭取顧客***滿意度為追求目標(biāo)，深耕中國調(diào)味品行業(yè)26年。百味佳品牌始創(chuàng)于1994年，從當(dāng)初的一罐雞粉，發(fā)展成為如今擁有雞粉、雞精、雞汁、炸粉、面包糠、番茄沙司、吉士粉等多品類高品質(zhì)鮮香調(diào)味料標(biāo)桿企業(yè)。百味佳堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)每個(gè)產(chǎn)品，力求盡善盡美，致力締造成為健康、美味、創(chuàng)新的餐飲策劃方案服務(wù)商。

●雞粉、雞汁調(diào)味料和松肉粉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位

●中國雞粉雞精十強(qiáng)品牌企業(yè)

●國家高新技術(shù)企業(yè)

●省級企業(yè)技術(shù)中心

●廣東省民營科技企業(yè)

●HACCP、ISO9001認(rèn)證企業(yè)

●2015年掛牌新三板

研發(fā)工程師

? 負(fù)責(zé)雞粉、雞精、醬汁等調(diào)味品項(xiàng)目研發(fā)；

? 本科以上學(xué)歷，食品工程及相關(guān)專業(yè)，薪酬待遇：8-17K，優(yōu)秀者可再議。

應(yīng)用工程師

? 負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和舊品改良；菜品搭配、烹飪、裝飾、拍攝、文案編寫等工作；

? 清楚菜品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識；

? 中專以上學(xué)歷； 薪酬待遇：7-12K，優(yōu)秀者可面議。

PMC專員

? 根據(jù)銷售訂單，評測統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品生產(chǎn)需求量、交期；編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織實(shí)施；

? 跟進(jìn)生產(chǎn)物料、產(chǎn)品庫存動態(tài)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品原物料異常情況的協(xié)調(diào)與管理，呆滯料的預(yù)防和處理； 

?  大專以上學(xué)歷 ，2年以上食品PMC方面經(jīng)驗(yàn)，薪酬待遇：7-12K。

車間主任

? 負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

? 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

? 完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

? 中專以上學(xué)歷，薪酬待遇：7-12K。

設(shè)計(jì)師

? 2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對包裝設(shè)計(jì)的材質(zhì)工藝及包裝后期了解并有一定經(jīng)驗(yàn)； 

? 大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)在專業(yè)；薪酬待遇：7-12K，優(yōu)秀可者面議。

電商銷售經(jīng)理

? 主要負(fù)責(zé)電商平臺、社區(qū)平臺及電商渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行公司的銷售策略及政策； 

? 有食品、快消品行業(yè)銷售、或電商渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；

? 大專以上學(xué)歷， 薪酬待遇：具有競爭力的高底薪 +獎(jiǎng)金+提成+績效+補(bǔ)貼+福利。

銷售管理專員

? 1年以上通路企劃、銷售助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮；

? 大?？茖W(xué)歷，市場營銷、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 薪酬待遇：4-6K。

產(chǎn)品推廣專員

? 2年以上通路行銷經(jīng)驗(yàn)及調(diào)味品行業(yè)及餐飲渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銷售管理、方案策劃及推廣流程和相關(guān)知識；

? 大?？茖W(xué)歷， 薪酬待遇：8-10K。

公司福利

l 五天工作制

l 享有健全的五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)保險(xiǎn)；

l 免費(fèi)食宿、節(jié)日禮品；

l 年度旅行、年終獎(jiǎng)金；

l 崗位培訓(xùn)、晉升考核、前景無限。

工作環(huán)境

l 廠區(qū)環(huán)境

l 生產(chǎn)環(huán)境：

l 生活環(huán)境：