據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前滬上超過(guò)七成的應(yīng)屆生已經(jīng)找到工作，并開(kāi)始融入職場(chǎng)，展開(kāi)全新的生活篇章。但與此同時(shí)，另一些應(yīng)屆生卻不得不被戴上“過(guò)期求職者”的帽子，繼續(xù)在尋尋覓覓中等待下一次求職高峰的來(lái)臨。人力資源專(zhuān)家表示，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過(guò)程中可能將會(huì)遭遇更大的困難。“用人單位會(huì)質(zhì)疑他們的能力，令他們的求職之路雪上加霜?！?/span>
尋覓中步入“剩”時(shí)代
看到身邊的同學(xué)都開(kāi)始正式工作，應(yīng)屆生小王很無(wú)奈?！拔以诎嗌系某煽?jī)算是中游水平，雖然沒(méi)有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是去年下半年開(kāi)始投簡(jiǎn)歷找工作時(shí)，老師、同學(xué)都覺(jué)得我能找到一份好工作。沒(méi)想到最終卻成了'剩男’！”小王表示現(xiàn)在的心理壓力很大，身在外地的父母根本不知道自己如今的狀況，還以為他已在上海站穩(wěn)腳跟，而畢業(yè)離校后他不得不選擇群租，并花費(fèi)大量的時(shí)間四處求職?！伴_(kāi)銷(xiāo)挺大，但是成效不大。”
小王的輔導(dǎo)員易老師表示，如果不是在挑選職位上浪費(fèi)了多次機(jī)會(huì)，他應(yīng)該已經(jīng)找到工作。“他的性格比較開(kāi)朗，其實(shí)很適合做銷(xiāo)售一類(lèi)的工作。但在多次交流的過(guò)程中，他都吐露出一些看輕銷(xiāo)售職位的想法，認(rèn)為這是'低層次’的工作。”易老師透露，與小王同班的好幾名同學(xué)都去做了銷(xiāo)售工作，有幾名因?yàn)橐?jiàn)習(xí)期表現(xiàn)突出，還提前轉(zhuǎn)正了。
人力資源專(zhuān)家高先生認(rèn)為，如今步入“剩”時(shí)代的應(yīng)屆生，是求職競(jìng)爭(zhēng)中整體實(shí)力較弱的群體?！坝胁簧俅髮W(xué)生往往認(rèn)為自己接受了高等教育，就能夠找到理想、滿(mǎn)意的工作，對(duì)人才市場(chǎng)缺乏必要的了解?！彼硎?，當(dāng)應(yīng)屆畢業(yè)生遭遇這樣的困境時(shí)，適時(shí)調(diào)整求職目標(biāo)是非常必要的。高先生透露，多份勞動(dòng)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)分析都證明，一個(gè)人失業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)，再就業(yè)的難度越大。在同屆畢業(yè)生中競(jìng)爭(zhēng)落敗的大學(xué)生們，很可能會(huì)在即將來(lái)臨的新一輪招聘高峰中，遭遇類(lèi)似的打擊?！坝萌藛挝欢嗌贂?huì)對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生有些偏見(jiàn)，因此尚未就業(yè)的畢業(yè)生們可要抓緊最后的求職機(jī)會(huì)了?！?/span>
“啃老”一年從底做起
2014年夏天畢業(yè)的小霍在前不久剛成為職場(chǎng)新人，擺脫了腦袋上“啃老族”的緊箍咒?！拔沂巧虾Ｈ?，家境也不錯(cuò)，因此在畢業(yè)那段時(shí)間，也沒(méi)好好找工作，心想著總會(huì)挑到一份最合適的?！闭劦竭^(guò)去一年“啃老”的經(jīng)歷，小霍有些追悔莫及，“誰(shuí)曉得后來(lái)會(huì)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)??？”原本篤悠悠求職的她，一下子著急起來(lái)，可是每次在面試中，她都因?yàn)椴皇菓?yīng)屆畢業(yè)生而遭遇考官的考問(wèn)，最終才在今年4月被一家對(duì)其沒(méi)有偏見(jiàn)的公司錄取，從事公司最底層的銷(xiāo)售工作?！霸僬垓v下去，找到工作的希望越來(lái)越小，不如先做起來(lái)再說(shuō)。”小霍表示，目前很多企業(yè)的確有招聘需求，但是卻主要針對(duì)具有工作經(jīng)驗(yàn)的在職人群，只有部分崗位對(duì)畢業(yè)生敞開(kāi)大門(mén)，而且明顯與學(xué)生的定位不相匹配。
小霍的師妹李瑞下半年即將開(kāi)始求職，6月底她參加了幾場(chǎng)大型招聘會(huì)，轉(zhuǎn)了一圈后，對(duì)求職形勢(shì)并不太樂(lè)觀。“招聘會(huì)上有幾十家單位，招聘的大多都是技術(shù)人員和工程師，還有銷(xiāo)售人員，適合我專(zhuān)業(yè)的崗位很少?！毙±畋硎荆拿?、助理、檔案管理等行政文職類(lèi)崗位，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)要求不高，因而競(jìng)爭(zhēng)很是激烈，應(yīng)聘時(shí)經(jīng)常被告知招聘人數(shù)已滿(mǎn)。而在她看來(lái)，這種情況在下半年的人才市場(chǎng)上可能仍會(huì)繼續(xù)。
根據(jù)一份跨城市人才流動(dòng)調(diào)查顯示，目前上海在“中國(guó)人才流向熱門(mén)城市”榜單上排名第一，成為人才最想聚集的城市。而工作機(jī)會(huì)多、有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展、更優(yōu)越的薪資待遇、環(huán)境優(yōu)美和適宜居住，都使得上海成為未來(lái)1至2年內(nèi)中國(guó)人才流向最熱門(mén)的城市，這無(wú)疑會(huì)使得滬上人才競(jìng)爭(zhēng)程度越發(fā)激烈。
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